Môj brat pracoval na dohodu o pracovnej činnosti, posledne tri mesiace ho nevyplatil je táto suma súdne vymáhateľna? V dohode ma stanovenú odmenu za mesiac a ako dodatok uvedené: v prípade lepšie vykonanej práce môže byť odmena vyšia a naopak. Môže sa z toho jeho nadriadeny vyvliecť ?
Svoju činnosť nemôže preukázať