Od 1.7.2008 som zamestnaný u jedného zamestnávateľa doteraz t.j.14.2.2009.Od 13.10.2009 som práceneschopný doteraz t.j.14.2.2009.Má to nejaký vplyv na krátenie mojej dovolenky z titulu,že práceneschopnosť prechádzala z jedného kalendárneho roka(2008) do druhého(2009).Mám odpracovaných 38 rokov.
Zrejme si mal na mysli, že si práceneschopný od 13.10.2008.Dovolenka sa kráti za prvých takto vymeškaných 100 dní o 1/12 a za každých ďalších 21 dní o 1/12 nároku za rok. Osobitne sa posudzuje r. 2008 a osobitne rok 2009. Pozri si Zákonník práce §109.