Ahojte.
Mám podpísanu zmluvu so zamestnávateľom na 6 mesiacov v nej je uvedená platobná trieda a aj plat. Môže zamestnávateľ mi zmeniť počas tohto obdobia platobnú triedu aj keď plat mi ostal ten istý. Ako napríklad keď sa zmenili mzdové tarify vo firme? Alebo z nejakého iného dôvodu?

Pekný deň.
Samozrejme, že áno. Ale dodatok k PZ musíte podpísať obaja.

dodatok ku pracovnej zmluve? Ja som si to vsimla len na vyplatnej paske

dodatok ku pracovnej zmluve? Ja som si to vsimla len na vyplatnej paske
Každá zmena v PZ sa rieši dodatkom k nej.
§ 54 Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.

Nič mi nebolo oznámene ani len ustne. Aké stanovisko mam k tomu zaujať. Môžem sa odvolať na zmluvu. Ak chcem naspät triedu na ktorej sme sa dohodli v zmluve?

Nič mi nebolo oznámene ani len ustne. Aké stanovisko mam k tomu zaujať. Môžem sa odvolať na zmluvu. Ak chcem naspät triedu na ktorej sme sa dohodli v zmluve?

Samozrejme, že môžeš. Pokiaľ si nedostala žiadny dodatok k zmluve, o úprave platu, tak platí zmluva v pôvodnom stave, teda aj s platovými podmienkami.