ladybird1
20.06.05,22:24
Teší ma, že som Vás našla. Veľa som sa dozvedela. Ale mám ešte dilemu:
Chcem začať podnikať, potrebujem zodp.zástupcu. Už viem, že ho môžem na skrátený prac.čas zamestnať, ale ešte premýšlam, či by sa to nedalo robiť jednoduchšie a to založením s.r.o., ktorú by na svoje podnikanie využíval aj manžel. Nerozumiem veľmi problematike s.r.o., ale čo som zatiaľ vyzistila, asi by musela mať zodp.osoba živnostenský list a teda by musela platiť odvody a to by ma vyšlo asi drahšie ako pracovná zmluva. Ale ak by nemusela mať živn.list... nemôže byť jednoducho len uvedená ako zodp.osoba? Asi si to predstavujem, ako "Hurvínek válku", že?
A ešte podotázka: čo ak by bola moja zodp.osoba na materskej dovolenke? Môže byť u mňa za veľmi malú mzdu zamestnaná a neohrozí to jej rodič.príspevok a iné...
Ďakujem!!!http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
porfin
21.06.05,02:56
Nerozumela som tvojej otázke. Napíš viac ...
Pokiaľ ide o zodpovedného zástupcu, tak ten sa vyžaduje ak podnikáš v činnosti, ktorá to vyžaduje a ty nemáš požadované vzdelanie.
Ale pokiaľ chceš napíklad predávať kvety, alebo niečo iné čo je v takzvanej volnej živnosti, nepotrebuješ zodpovedného zástupcu. No a odvody, tie platíš tak či tak -
Či si s.r.o. alebo živnostník
ladybird1
21.06.05,04:54
Asi som to dobre nevysvetlila. K mojej živnosti potrebujem zodp.zástupcu, pretože práve nemám to vzdelanie... Len hľadám najvýhodnejšiu možnosť, ako to spraviť. či je najjednoduchšie živnosť a zamestnať toho zástupcu, alebo ho zobrať do s.r.o., ako nejakú zodp.osobu, bez platenia odvodov za neho - ak to tak vôbec ide.
Díky.
Ala
21.06.05,05:14
FO aj s.r.o.podnikaju na základe živnostenského listu. Preto ak potrebujete mať určeného zod. zástupcu je jedno či podnikate ako FO alebo sro. Musíte ho zamestnať
napr. na kratší pracovný úväzok t.j. narp. 1 hodinu denne.
miriza
21.06.05,05:23
My máme stolársku dielňu a ani jeden z konateľov nemá stolárske vzdelanie, tak máme zodpovedného zástupcu zamestnanca, ktorý je vyučený stolár. Je u nás zamestnaný dávame mu minimálnu mzdu a popri tom nám ešte aj fakturuje práce v dielni. Mali sme kontrolu zo živnostenského úradu a dostali sme za toho zodp. zástupcu zápis, tak na ich odporúčanie sme to urobili takto.
nano
21.06.05,18:32
Ja mám tiež zodpvedného zástupcu a zamestnávam ho na 2 hodiny mesačne,akurát sú starosti s vypisovaním výkazov pre poisťovne,ale tie odvody sú úplne maličké.
horstik
22.06.05,09:36
Ak je aj zodovedný zástupca SZCO, musí pre mňa pracovať, čiže budeme to faktúrovať, alebo stačí nejaká zmluva?
A ešte: ak som doteraz nevykonávala tú činnosť/v živn.liste ich je viac a zástupca je len na jednu/, nemusí nič?
Dana.
miriza
22.06.05,09:48
Z živnostenského úradu nám povedali, že SZČO nemôže by zodpovedný zástupca. My sme toho nášho rýchlo zamestnali. Taktiež sme spätne za to platili pokutu ale koľko to si už nemapätám.
Perla
27.06.05,17:37
Ja tomu stále nerozumiem, mám síce zodpovedného zástupcu iba na 1 činnosť v rámci živnosti, ktorú však nevykonávam. Mám ho aj tak zamestnávať? Ale treba túto činnosť pozastaviť? Ďakujem
Heleč
27.06.05,18:18
Mne na živnosti povedali: poklial sa činnosť nevykonáva nemusí byť zamestnaná zodpovedná osoba, ale hneď ako začnem niečo okolo toho robiť musím ju dostať do pracovnoprávneho vzťahu. A to je podľa zákoníka práce aj dohoda ( za určitých pracnejších úprav).