Kika69
16.02.09,20:55
Dobrý večer!
Chcela by som sa spýtať na jednu vec, čítala som si príspevky ohľadom SZČO a PN a tiež zákon o SP a neviem, či som tomu dobre porozumela.
SZČO, bol zároveň zamestnancom do 9/2008 a odvody za neho platil zamestnávateľ tiež do uvedeného obdobia. Od 10/2008 je už len SZČO, podľa príjmu nebol povinný platiť odvody do SP a nie je ani dobrovoľne nemocensky poistenou osobou. Momentálne je na PN. Predpokladám, že nemá nárok na nemocenské poistenie.
Avšak v prípade, že po ukončení pracovného pomeru teda od 1.10. 2008 by sa registroval ako DNP a platil by si NP, mal by v tom prípade nárok na PN? Viem, že je tam podmienka 270 dní v posledných 2 rokoch, zarátava sa do tých 270 dní aj platenie NP vyplývajúce z pracovného pomeru?
Vopred vám ďakujem za pomoc.
Chcela by som sa spýtať na jednu vec, čítala som si príspevky ohľadom SZČO a PN a tiež zákon o SP a neviem, či som tomu dobre porozumela.
SZČO, bol zároveň zamestnancom do 9/2008 a odvody za neho platil zamestnávateľ tiež do uvedeného obdobia. Od 10/2008 je už len SZČO, podľa príjmu nebol povinný platiť odvody do SP a nie je ani dobrovoľne nemocensky poistenou osobou. Momentálne je na PN. Predpokladám, že nemá nárok na nemocenské poistenie.
Avšak v prípade, že po ukončení pracovného pomeru teda od 1.10. 2008 by sa registroval ako DNP a platil by si NP, mal by v tom prípade nárok na PN? Viem, že je tam podmienka 270 dní v posledných 2 rokoch, zarátava sa do tých 270 dní aj platenie NP vyplývajúce z pracovného pomeru?
Vopred vám ďakujem za pomoc.