Dôležité je, či žili v spoločnej domácnosti... Od toho závisí, či môže alebo nemôže naďalej poberať daňový bonus.;)

Zdravím, práve mi prišiel zamestnanec, ktorý doniesol Žiadosť o vykonanie roč. zúčtovania. Oznámil mi, že v auguste 2008 sa rozviedol. Súd pridelil jeho dve deti exmanželke, ktorá bola v roku 2008 a stále je na rodičovskej dovolenke. Môj zamestnanec si uplatňoval daňový bonus a chce aj naďalej. Myslím, že ho nemôže poberať, ale neviem isto. Poradíte mi? A musí daň. bonus vrátiť za mesiace 9 - 12/2008? Dakujem všetkým

Podľa môjho názoru si má DB uplatňovať manželka, nakoľko súd rozhodol o zverení detí do opatery matky. Z toho vyplýva, že od 9-12/2008 by mala DB poberať matka.

Ale keď si nemá ako uplatniť matka (je na rodičovskej dovolenke, tak asi nie je predpoklad príjmu), tak môže aj otec, hoci sú rozvedení, no len v prípade, ak žije v spoločnej domácnosti s deťmi.;)

Ale keď si nemá ako uplatniť matka (je na rodičovskej dovolenke, tak asi nie je predpoklad príjmu), tak môže aj otec, hoci sú rozvedení, no len v prípade, ak žije v spoločnej domácnosti s deťmi.;)

to, že je na RD, mi ušlo

to, , mi úšlomimotemy Nedá mi.
To by už bolo o inom.:---

hmm, čo viem, tak nebývajú v spoločnej domácnosti, tak to mu asi nepatril ten DB, že? Asi mu ho budem musieť zobrať...
Ale v podstate je to na jeho prehlasení, že či bývajú alebo nebývajú v spoločnej domácnosti nie? Keby napr. povedal že bývajú, no majú rôzne trvalé bydliská - čo teraz nie je podstatné, tak kto zistí že to tak nebolo? Ja viem.... len špekulujem.... Ale chcem mu pomôcť, viem, že sa o tie decká dobre stará..

hmm, čo viem, tak nebývajú v spoločnej domácnosti, tak to mu asi nepatril ten DB, že? Asi mu ho budem musieť zobrať...
Ale v podstate je to na jeho prehlasení, že či bývajú alebo nebývajú v spoločnej domácnosti nie? Keby napr. povedal že bývajú, no majú rôzne trvalé bydliská - čo teraz nie je podstatné, tak kto zistí že to tak nebolo? Ja viem.... len špekulujem.... Ale chcem mu pomôcť, viem, že sa o tie decká dobre stará..
Za údaje v žiadosti o RZD zodpovedá zamestnanec. A rovnako aj za Vyhlásenie k zdaneniu.

hmm, čo viem, tak nebývajú v spoločnej domácnosti, tak to mu asi nepatril ten DB, že? Asi mu ho budem musieť zobrať...
Ale v podstate je to na jeho prehlasení, že či bývajú alebo nebývajú v spoločnej domácnosti nie? Keby napr. povedal že bývajú, no majú rôzne trvalé bydliská - čo teraz nie je podstatné, tak kto zistí že to tak nebolo? Ja viem.... len špekulujem.... Ale chcem mu pomôcť, viem, že sa o tie decká dobre stará..

Ale pomoc nad rámec zákona , to znamená , že poškodíte zamestnanca i napriek tomu , že sa o deti dobre stará .