l.c.
21.06.05,09:48
Máme zamestnanca zo štátu EU, ktorý má povolenie z ministerstva práce, sociálnych većí a rodiny povolenie platiť si zdravovné poistenie v domovskej krajine. U nás sa mu má vyplácať iba mzda a odvádzať daň. Ako postupovať pri jeho výpočte mzdy. Pracuje sa i s hodnotou, ktorú on odvádza vo svojej krajine do poisťovne? Odmenu za prácu dostáva iba u nás. Pracuje sa i s kurzovými rozdielmi? Ide mu z toho niečo do daňového základu (zdanenie navyše).?
vopred ďakujem za Vaše názory a usmernenia.
vopred ďakujem za Vaše názory a usmernenia.
Naile
21.06.05,08:37
Každý daňovník má nárok na nezdaniteľnú sumu, teda aj Váš zamestnanec.
Podľa § 5 ods. 8 zákona č. 595/2004 Z. z. o dani z príjmov povinné zahraničné poistenie zamestnanca je odpočítateľnou položkou zo základu jeho dane. Avšak prakticky, podľa mojho názoru, môžete mu odpočítať platby na zdravotné poistenie v zahraničí až pri ročnom zúčtovaní preddavkov dane po preukazaní platieb. Čo sa týka kurzu prepočtu platieb poistného, § 31 zákona o daniach neupravuje prepočet takéhoto druhu platieb. Podľa mňa, je môžne použiť ročný priemerný kurz pri prepočte úhrnu platieb poistného za rok.
Teda, mesačné zamestnanec má Hr. mzda - (Hr.mzda - 7 328)*0,19
Zdravotne poistenie sa odpočíta až pri RZD.
Podľa § 5 ods. 8 zákona č. 595/2004 Z. z. o dani z príjmov povinné zahraničné poistenie zamestnanca je odpočítateľnou položkou zo základu jeho dane. Avšak prakticky, podľa mojho názoru, môžete mu odpočítať platby na zdravotné poistenie v zahraničí až pri ročnom zúčtovaní preddavkov dane po preukazaní platieb. Čo sa týka kurzu prepočtu platieb poistného, § 31 zákona o daniach neupravuje prepočet takéhoto druhu platieb. Podľa mňa, je môžne použiť ročný priemerný kurz pri prepočte úhrnu platieb poistného za rok.
Teda, mesačné zamestnanec má Hr. mzda - (Hr.mzda - 7 328)*0,19
Zdravotne poistenie sa odpočíta až pri RZD.