Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na
nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky. Pravdepodobný denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.


Je naozaj prekvapujúce, že pracovníčka SP Vám nevedela dať odpoveď, keď sa to jasne v zákone o sociálnom poistení píše a to v § 57.

tuto definiciu poznam len si nie som ista a k tomu sa pracovnicka SP nevedela vyjadrit ci v mesiaci kde z dovodu neplateneho volna bol VZ o tieto neplatene dni znizeny sa berie ten znizeny VZ, alebo sa berie ako keby tam to neplatene volno nebolo

tuto definiciu poznam len si nie som ista a k tomu sa pracovnicka SP nevedela vyjadrit ci v mesiaci kde z dovodu neplateneho volna bol VZ o tieto neplatene dni znizeny sa berie ten znizeny VZ, alebo sa berie ako keby tam to neplatene volno nebolo
Dnes 05:46 PM

Zamestnanec je zamestnaný od 1.4.2009, od 14.4.2009 bol PN. Aký mu bude vymeriavací základ pre prvé 13 dni, ked v prac. zmluve má základnú mzdu 317 eur a výkonnostný príplatok 24 Eur.
Ja som počítala takto: 341 : 30 = 11,3666 x 13 = 147,7666 eur
Dobre je to? Za odpovede ďakujem, potrebujem to nahlásiť soc. poistovni

Zamestnanec je zamestnaný od 1.4.2009, od 14.4.2009 bol PN. Aký mu bude vymeriavací základ pre prvé 13 dni, ked v prac. zmluve má základnú mzdu 317 eur a výkonnostný príplatok 24 Eur.
Ja som počítala takto: 341 : 30 = 11,3666 x 13 = 147,7666 eur
Dobre je to? Za odpovede ďakujem, potrebujem to nahlásiť soc. poistovni


Prosím Vás, vie mi to niekto potvrdiť? ďakujem

Zamestnanec je zamestnaný od 1.4.2009, od 14.4.2009 bol PN. Aký mu bude vymeriavací základ pre prvé 13 dni, ked v prac. zmluve má základnú mzdu 317 eur a výkonnostný príplatok 24 Eur.
Ja som počítala takto: 341 : 30 = 11,3666 x 13 = 147,7666 eur
Dobre je to? Za odpovede ďakujem, potrebujem to nahlásiť soc. poistovni
Výpočet máš správny, akurát si zle zaokrúhlila. Zaokrúhluje sa na štyri desatinné miesta nahor, čiže to bude 147,7667.

ďakujem Veronika, si poklad

Zamestnanec je zamestnaný od 1.4.2009, od 14.4.2009 bol PN. Aký mu bude vymeriavací základ pre prvé 13 dni, ked v prac. zmluve má základnú mzdu 317 eur a výkonnostný príplatok 24 Eur.
Ja som počítala takto: 341 : 30 = 11,3666 x 13 = 147,7666 eur
Dobre je to? Za odpovede ďakujem, potrebujem to nahlásiť soc. poistovni

zuzí, ale pozor!!
jemu sa neráta nemocenskké z pravdepodobného Vz ale zo SKUTOčNéHO!!!
takže musíš brať jeho skutočnú mzdu, ktorú dosiahol v období 1.-13.4.09 (vzhladom na to, že 4/09 malo 30dní, tak neviem, či to rátaš ako pravdepodobný alebo so skutočnou mzdou) Resp. netuším, prečo nástubíš číslom 13, čo nie je správne ani pri PVZ ani pri skutočnom VZ.

Pracovníčka sociálnej poisťovne odo mňa vyžaduje vymeriavací základ pre prvé 13 dni, keď ešte pracoval, potom bol na PN 11 dní a potom zasa pracoval. Tak teraz som už bezradná aj ja!

Pracovníčka sociálnej poisťovne odo mňa vyžaduje vymeriavací základ pre prvé 13 dni, keď ešte pracoval, potom bol na PN 11 dní a potom zasa pracoval. Tak teraz som už bezradná aj ja!

aká bola jeho skutočná hrubá mzda za obdobie 1.-13.4.09??? resp. rozpíš presne apríl, kedy bol PN a kedy pracoval a kolko mal HM (t.j. nielen tú základnú, ale aj s ostatnými zložkami mzdy).

Práve že túto som takto vypočítala, HM od 1. do 13. 4. zo základ. platu o výkonn. príplt. Alebo som vypočítala aj mzdu za tých prvých 13 dní, čo mi vyšlo na 146,19 Eur. Potom bol na 11 dní PN, a potom čo odpracoval, to som do toho nerátala.

Práve že túto som takto vypočítala, HM od 1. do 13. 4. zo základ. platu o výkonn. príplt. Alebo som vypočítala aj mzdu za tých prvých 13 dní, čo mi vyšlo na 146,19 Eur. Potom bol na 11 dní PN, a potom čo odpracoval, to som do toho nerátala.

ak teda predpokladám, že jeho HM za mesiac bybola 341eur (ak výkonnostné nezáleží od výkonnosti ale od prac.dní ), tak jeho HM/skutočný VZ pre NP za obdobie 1.-13.4.09 bude

341eur : 22prac.dní v apríly x 9dní odpracovaných = 139,5eur

potom denný VZ sa vyráta ako 139,5eur : 13dní = 10,7308eur

radšej prekontrolujte výpočet.

no do tlačiva pre SP sa vlastne uvádza VZ v rozhodujúcom období a nie DVZ.

Tak som mu normálne vypočítala mzdu, za tie 13 dní. On je nočný strážca, má tam všelijaké príplatky. od 14. bol na PN-ke.
Vyšla mi HM 163,37 eur : 13 dní = 12,5669 eur. Mzdový program mi vypočítal pri nem. dávok DVZ 12,7414 eur, nie je tam veľký rozdiel, dúfam že je to dobre