Dúfam,že príspevok je na správnom mieste?
Zamestnankyňa rozpočtovej organizácie chce ísť na neplatenú dovolenku na 6 mesiacov,Zamestnávateľ súhlasí,ale bude problém s soc.poisťovňou!?
Zdravotné je ako tak jasné/po návrate do práce uhradí zamestnankyňa zamestnávateľovi zaplatené odvody.Ale ako je to s sociálnou poisťovňou?Podali jej také vysvetlenie,že je z toho "mimo"Nejakých 270dní bolo často
spomínané.