veronika09
19.02.09,10:20
Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu v nasledovnom prípade.
Pracovník dostal rozviazanie pracovného pomeru v zmysle ZP §63 ods.1 písm.b ku dňu 31.3.2008. Dňa 23.10.2008 poslal ten istý pracovník rozhodnutie so Sociálnej poisťovne s tým, že je poberateľom predčasného dôchodku od 1.1.2008, teda v čase, keď bol vo výpovednej dobe. Chcela by som sa spýtať, či má nárok na odchodné z dôvodu prvého skončenia pracovného pomeru, aj keď doklad doložil až 23.10.2008. Ďakujem.
Pracovník dostal rozviazanie pracovného pomeru v zmysle ZP §63 ods.1 písm.b ku dňu 31.3.2008. Dňa 23.10.2008 poslal ten istý pracovník rozhodnutie so Sociálnej poisťovne s tým, že je poberateľom predčasného dôchodku od 1.1.2008, teda v čase, keď bol vo výpovednej dobe. Chcela by som sa spýtať, či má nárok na odchodné z dôvodu prvého skončenia pracovného pomeru, aj keď doklad doložil až 23.10.2008. Ďakujem.
Tweety
19.02.09,09:21
Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu v nasledovnom prípade.
Pracovník dostal rozviazanie pracovného pomeru v zmysle ZP §63 ods.1 písm.b ku dňu 31.3.2008. Dňa 23.10.2008 poslal ten istý pracovník rozhodnutie so Sociálnej poisťovne s tým, že je poberateľom predčasného dôchodku od 1.1.2008, teda v čase, keď bol vo výpovednej dobe. Chcela by som sa spýtať, či má nárok na odchodné z dôvodu prvého skončenia pracovného pomeru, aj keď doklad doložil až 23.10.2008. Ďakujem.
§ 76 ZP
(6) (6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Takže jednoznačne má nárok na odchodné.
Pracovník dostal rozviazanie pracovného pomeru v zmysle ZP §63 ods.1 písm.b ku dňu 31.3.2008. Dňa 23.10.2008 poslal ten istý pracovník rozhodnutie so Sociálnej poisťovne s tým, že je poberateľom predčasného dôchodku od 1.1.2008, teda v čase, keď bol vo výpovednej dobe. Chcela by som sa spýtať, či má nárok na odchodné z dôvodu prvého skončenia pracovného pomeru, aj keď doklad doložil až 23.10.2008. Ďakujem.
§ 76 ZP
(6) (6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Takže jednoznačne má nárok na odchodné.
veronika09
19.02.09,10:35
Dakujem za odpoved