aka79
19.02.09,11:42
Ahojte poradaci. Nedávno som sa prihlásila a skúšam zadat otázku, tak dúfam, že to prejde. Chcela by som poradit vo veci prechod FO s JU na s.r.o. s PU. Je potrebné ukončiť pracovný pomer zamestnancov u FO a potom ich nanovo prihlásiť do s.r.o.? Čo ešte je nutné spraviť aby to bolo tak ako má byť? Ďakujem Vám veľmi pekne za odpovede. Aka79.
Monika Kováčová
19.02.09,10:56
Upresni čo myslíš pod "prechod FO na s.r.o.". Väčšinou pýtajúci sa nepresne zadefinuje vznik nového právneho subjektu. Sú dve možnosti: Transformácia FO na právnickú osobu (zmluva o predaji podniku) alebo vznik nového subjektu s.r.o. (spoločenská zmluva)
Ak ide o nového zamestnávateľa, musíš vystaviť nové pracovné zmluvy so zamestnancami, kde zamestnávateľ bude s.r.o. Ide o nový právny subjekt a teda aj o nový pracovnoprávny vzťah. U FO treba pracovné pomery ukončiť.
aka79
19.02.09,16:40
Pod "prechodom" myslím: fyzická osoba XY chce založiť s.r.o. s tým istým sídlom aj názvom,nič sa nezmení, akurát za menom bude mať s.r.o.. Chce ju zriadiť niekedy vo februári alebo v marci. Ako potom uzavriem rok 2009? Zatiaľ účtujem v JU.Ďakujem za pomoc.
Monika Kováčová
19.02.09,17:13
Zmení sa všetko: vznikne nový právny subjekt, nová účtovná jednotka, nový daňový subjekt, nový zamestnávateľ. Rok 2009 budeš uzatvárať v dvoch firmách: FO a PO, JÚ a PÚ.

Čo sa týka pracovných pomerov, treba uzatvoriť nové pracovné zmluvy, prihlásiť nového zamestnávateľa aj zamestnancov do SP aj do ZP a odhlásiť zamestnancov z FO (SP aj ZP), odhlásiť zamestnávateľa z poisťovní.
aka79
19.02.09,17:21
Ďakujem ti veľmi pekne Monika a prajem príjemný večer.aka79