VieraM
19.02.09,11:16
Prosím o radu. Klient v zamestnaní dosahuje príjem z ktorého platí ako zamestnanec odvody z maximálneho vymeriavacieho základu. Popri zamestnaní je ako SZČO a na základe dosiahnutého príjmu sa stal povinne nemocensky a dôchodkovo poistenou osobou. Keďže ale dosiahol v daňovom priznaní FO stratu, predpokladám že mu nevyplýva povinnosť platiť odvody, nakoľko už platí všetky z maximálneho VZ.
Sociálna poisťovňa toto aj písomne potvrdila, avšak okrem povinnosti platiť do rezervného fondu solidarity, s citáciou § 128 ods.11 pís.b zák.461/2003, a oznámila povinnosť platiť do RFS.
No a tu mi to nie je jasné. Veď tak isto pre platby do RFS je stanovený maximálny VZ.
Ďakujem za radu
Sociálna poisťovňa toto aj písomne potvrdila, avšak okrem povinnosti platiť do rezervného fondu solidarity, s citáciou § 128 ods.11 pís.b zák.461/2003, a oznámila povinnosť platiť do RFS.
No a tu mi to nie je jasné. Veď tak isto pre platby do RFS je stanovený maximálny VZ.
Ďakujem za radu
VieraM
19.02.09,10:34
Doplním ešte že teda musí platiť do RFS z minimálneho VZ.
VieraM
19.02.09,12:08
neviete poradiť z čoho vyplýva tento RFS platiť ?
brčko
19.02.09,12:48
Prosím o radu. Klient v zamestnaní dosahuje príjem z ktorého platí ako zamestnanec odvody z maximálneho vymeriavacieho základu. Popri zamestnaní je ako SZČO a na základe dosiahnutého príjmu sa stal povinne nemocensky a dôchodkovo poistenou osobou. Keďže ale dosiahol v daňovom priznaní FO stratu, predpokladám že mu nevyplýva povinnosť platiť odvody, nakoľko už platí všetky z maximálneho VZ.
Sociálna poisťovňa toto aj písomne potvrdila, avšak okrem povinnosti platiť do rezervného fondu solidarity, s citáciou § 128 ods.11 pís.b zák.461/2003, a oznámila povinnosť platiť do RFS.
No a tu mi to nie je jasné. Veď tak isto pre platby do RFS je stanovený maximálny VZ.
Ďakujem za radu
Len zamestnávatel odvádza poistené do RFS (vid § 138 ods 15 ZoSP), samotný zamestnanec nie. Vid zákon o sociálnom poistení § 138 ods.12 - spomína sa platenie do RFS povinne dôch. poistenou SZčo a dobrovolne poistenou osobou ale nie povinne dôch.poisteným zamestnancom.
Takže on ako poistenec - zamestnanec neodviedol do RFS nič, takže musí platiť z minima, ak presiahol príjem a dosiahol stratu. ;)
doplnam.
vlastne to, že zamestnanec neplatí RFS je zrejmé aj z toho § 128 ods.10, čo uviedli v rozhodnutí :)
zákon o sociálnom poistení
§ 128 Platitelia ....
(11) Poistné do rezervného fondu solidarity platí
a) zamestnávateľ,
b) povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba,
c) dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba,
d) štát.
Sociálna poisťovňa toto aj písomne potvrdila, avšak okrem povinnosti platiť do rezervného fondu solidarity, s citáciou § 128 ods.11 pís.b zák.461/2003, a oznámila povinnosť platiť do RFS.
No a tu mi to nie je jasné. Veď tak isto pre platby do RFS je stanovený maximálny VZ.
Ďakujem za radu
Len zamestnávatel odvádza poistené do RFS (vid § 138 ods 15 ZoSP), samotný zamestnanec nie. Vid zákon o sociálnom poistení § 138 ods.12 - spomína sa platenie do RFS povinne dôch. poistenou SZčo a dobrovolne poistenou osobou ale nie povinne dôch.poisteným zamestnancom.
Takže on ako poistenec - zamestnanec neodviedol do RFS nič, takže musí platiť z minima, ak presiahol príjem a dosiahol stratu. ;)
doplnam.
vlastne to, že zamestnanec neplatí RFS je zrejmé aj z toho § 128 ods.10, čo uviedli v rozhodnutí :)
zákon o sociálnom poistení
§ 128 Platitelia ....
(11) Poistné do rezervného fondu solidarity platí
a) zamestnávateľ,
b) povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba,
c) dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba,
d) štát.