Dobrý deň, chcem sa spýtať, v čom je výhodnejšie zamestnať dôchodcu na HPP ako iného človeka? Totiž zvažujem otvorenie novinového stánku a často vidím inzeráty, že do novinového stánku príjmu dôchodcov...
Predom ďakujem za odpoveď.

Na HPP je výhoda v tom, že neplatíš za nich poistenie v nezamestnanosti a myslím, že ani nemocenske (toto neviem na 100%). Ostatné odvody sú rovnaké ako u iných.

Do novinových stánkov dôchodcov väčšinou zamestnávajú na DoPČ (čo samozrejme nie je celkom kóšer).

Viď nižšie v príspevku od Zitky.

Kým by som uvažovala o výhodách zamestnávania dôchodcov, poobzerala by som sa v najbližšom okolí...možno práve niekto z rodiny či priateľov vie o nedôchodcovi, ktorý zúfalo hľadá zamestnanie a aj keď má "na viac", poteší sa teraz ponuke.:)

Za starobného dôchodcu sa neodvádza invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Všetky ostatné povinné poistenia zamestnancov sa odvádzajú aj za nich.