Toto mi prišlo mailom:

zamestnávateľovi, ktorý zachová pracovné miesta zamestnancov aj v prípade vážnych prevádzkových dôvodov, pre ktoré nemôže zamestnancom prideľovať prácu (§ 142 ods. 4 Zákonníka práce), a preto im poskytuje náhradu mzdy vo výške najmenej 60 %, sa v záujme predísť alebo obmedziť prepúšťanie jeho zamestnancov navrhuje poskytovať príspevok na podporu udržania zamestnanosti. Týmto sa sleduje pomôcť zamestnávateľovi, ktorý má prevádzkové problémy v dôsledku dopadu globálnej finančnej krízy a hospodárskej krízy, pri znižovaní jeho prevádzkových nákladov, a to poskytnutím príspevku na ním platené povinné odvody do poistných fondov na zdravotné poistenie a sociálne poistenie z náhrady mzdy poskytovanej zamestnancom počas prevádzkových problémov, najdlhšie počas 60 kalendárnych dní v kalendárnom roku a poskytnutím príspevku zamestnancovi vo výške odvodov platených zamestnancom na zdravotné a sociálne poistenie. Príspevky do poistných fondov platené zamestnancom za uvedené obdobie budú pripočítané k poskytovanej náhrade mzdy zamestnancovi.

Neviete mi poradiť, či to bude fakt účinné od 1.3.2009 - aká je to novela, a kde ju nájdem...
Diky