Dana7
25.02.09,16:18
Dobrý deň,

prosím o radu, či správne rátam mzdy.
Zamestnankyňa je na materskej dovolenke, počas trvania materskej dovolenky ukončila s firmou pracovný pomer dohodou k 15. 2. 2008 / materská jej plynie ďalej /. Odhlásila som ju na sociálke, najprv ukončenia MD a potom aj RLFO odhláška všetko k 15. 2. 2009. Teraz som jej vygenerovala mzdu kvôli preplateniu nevyčerpanej dovolenky a program jej ráta len zdravotné poistenie, a firme zdravotné a úrazové? Je to takto správne? Najprv mi nechcel dovoliť vygenerovať mzdu, pretože zamestnankyňa je vo vyňatí z PP.

Ďakujem
Tweety
25.02.09,15:20
Dobrý deň,

prosím o radu, či správne rátam mzdy.
Zamestnankyňa je na materskej dovolenke, počas trvania materskej dovolenky ukončila s firmou pracovný pomer dohodou k 15. 2. 2008 / materská jej plynie ďalej /. Odhlásila som ju na sociálke, najprv ukončenia MD a potom aj RLFO odhláška všetko k 15. 2. 2009. Teraz som jej vygenerovala mzdu kvôli preplateniu nevyčerpanej dovolenky a program jej ráta len zdravotné poistenie, a firme zdravotné a úrazové? Je to takto správne? Najprv mi nechcel dovoliť vygenerovať mzdu, pretože zamestnankyňa je vo vyňatí z PP.

Ďakujem
Áno, správne, pretože počas RD, zrejme si použila nesprávny termín MD, má prerušené poistenie v SP.
Dana7
25.02.09,16:05
Áno, správne, pretože počas RD, zrejme si použila nesprávny termín MD, má prerušené poistenie v SP.

Ďakujem, ale ona je ešte na tej riadnej materskej dovolenke do 28 týždňov, na rodičovskú resp. na ďalšiu materskú jej vzniká nárok až 28. 2. 2009 a pracovný pomer končila počas riadnej MD.

Ďakujem
Tweety
25.02.09,16:08
Ďakujem, ale ona je ešte na tej riadnej materskej dovolenke do 28 týždňov, na rodičovskú resp. na ďalšiu materskú jej vzniká nárok až 28. 2. 2009 a pracovný pomer končila počas riadnej MD.

Ďakujem
Zaujímavé, že skončila PP počas MD. Ale výpočet je aj tak správny.
Dana7
25.02.09,16:16
Zaujímavé, že skončila PP počas MD. Ale výpočet je aj tak správny.


Ďakujem veľmi pekne