ekofan
26.02.09,10:20
Dobrý deň!
Mám dve otázky:
Žena, ktorá poberla v roku 2008 rodičovký príspevok mala zároveň príjem z DoVP (z potvrdenia r.11 suma 14850,-), pričom si u zamestnávateľa neuplatňovala odpočítateľnú položku a mala z toho príjmu odvedenú len zrážkovú daň (2820,-). Dieťa nebolo umiestnené v škôlke. Moje úvahy sú nasledovné:
1. môže si podať daňové priznanie, uplatní si celú odpočítateľnú položku 98496,- a zrážkovú daň je daňový úrad vráti
2. jej manžel (príjem cca 180000) si na ňu v ročnom zúčtovaní uplatní odpočiteteľnú položku mínus príjem, ktorý mala z DoVP t.j. 98496-14850=83646,-
Potvrdí prípadne opraví niekto moje úvahy? Ďakujem:o
Mám dve otázky:
Žena, ktorá poberla v roku 2008 rodičovký príspevok mala zároveň príjem z DoVP (z potvrdenia r.11 suma 14850,-), pričom si u zamestnávateľa neuplatňovala odpočítateľnú položku a mala z toho príjmu odvedenú len zrážkovú daň (2820,-). Dieťa nebolo umiestnené v škôlke. Moje úvahy sú nasledovné:
1. môže si podať daňové priznanie, uplatní si celú odpočítateľnú položku 98496,- a zrážkovú daň je daňový úrad vráti
2. jej manžel (príjem cca 180000) si na ňu v ročnom zúčtovaní uplatní odpočiteteľnú položku mínus príjem, ktorý mala z DoVP t.j. 98496-14850=83646,-
Potvrdí prípadne opraví niekto moje úvahy? Ďakujem:o
Hansa
26.02.09,09:24
Správne!
ekofan
26.02.09,09:39
Ďakujem za rýchlu opdoveď :o
ekofan
26.02.09,10:52
A ako je to teraz, keby pracovala za tých istých podmienok (DoVP + rodičovský príspevok, dieťa neumiestnené v škôlke.... neprišla by o rodičovský príspevok. Viem, že sa ten zákon asi menil....
mzdarka renca
26.02.09,10:57
A ako je to teraz, keby pracovala za tých istých podmienok (DoVP + rodičovský príspevok, dieťa neumiestnené v škôlke.... neprišla by o rodičovský príspevok. Viem, že sa ten zákon asi menil....
ona je posudzovaná ešte podľa starého zákona, môže kľudne pracovať aj tento rok, tak ako v roku 2008.
ona je posudzovaná ešte podľa starého zákona, môže kľudne pracovať aj tento rok, tak ako v roku 2008.
vlasci
13.05.09,09:01
Dobrý deň, ja mám otázku: Matka, ktorá nastúpi na RD po 1. 1. 2009 môže pracovať na DOVP bez straty rodičovského príspevku. Pracovná náplň, ktorú bude vykonávať na DOVP môže alebo nemôže byť tá istá (podobná) ako je v pracovnej zmluve u toho istého zamestnávateľa? Ďakujem za rýchle a správne odpovede.
Lianka
13.05.09,13:02
U dohody o vykonani prace musi ist o jednorazovu cinnost vymedzenu urcitym vysledkom, max. 350 hodin rocne u jedneho zamestnavatela.
Predpokladam, ze v pracovnej zmluve je napln, ktora ma charakter pravidelnych opakujucich sa cinnosti. Aj pocet hodin je iny.
Z toho mi vyplyva, ze napln v dohode o vykonani prace pravdepodobne bude ina ako v pracovnej zmluve.
Predpokladam, ze v pracovnej zmluve je napln, ktora ma charakter pravidelnych opakujucich sa cinnosti. Aj pocet hodin je iny.
Z toho mi vyplyva, ze napln v dohode o vykonani prace pravdepodobne bude ina ako v pracovnej zmluve.