martinixis
26.02.09,11:56
Dobry den,
mam tri otazky:
1. moze mi zamestnavatel vo vypovednej lehote dat okamzitu vypoved
2. moze mi zamestnavatel nariadit neplatene volno bez obojstranneho suhlasu
3. ak som na PN pocas vypovednej lehoty, ta sa mi predlzuje o dni ked som na marodke?
Za skoru odpoved dakujem
Tweety
26.02.09,10:57
Dobry den,
mam tri otazky:
1. moze mi zamestnavatel vo vypovednej lehote dat okamzitu vypoved môže
2. moze mi zamestnavatel nariadit neplatene volno bez obojstranneho suhlasu nie
3. ak som na PN pocas vypovednej lehoty, ta sa mi predlzuje o dni ked som na marodke? áno
Za skoru odpoved dakujem

Odpovede v texte.
veronikasad
26.02.09,11:13
Dobry den,
mam tri otazky:
1. moze mi zamestnavatel vo vypovednej lehote dat okamzitu vypoved
2. moze mi zamestnavatel nariadit neplatene volno bez obojstranneho suhlasu
3. ak som na PN pocas vypovednej lehoty, ta sa mi predlzuje o dni ked som na marodke?
Za skoru odpoved dakujem
ide o výpoveď zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa ?
martinixis
26.02.09,11:24
zo strany zamestnavatela
martinixis
26.02.09,11:58
a s akeho dovodu mi ju moze dat
Chobot
26.02.09,12:58
a s akeho dovodu mi ju moze dat

Z dôvodu hrubého porušenia pracovnej disciplíny (ak porušíš prac. disciplínu). Bezdôvodne ti nemôže okamžite skončiť PP.
martinixis
26.02.09,13:23
dakujem za odpoved
este ma yaujima kolko dni mam narok na dovolenku
Tweety
26.02.09,13:29
dakujem za odpoved
este ma yaujima kolko dni mam narok na dovolenku
Na to, aby sme to mohli zodpovedať, musíš uviesť viac, napr. aj to, koľko dní v tomto roku už máš odpracovaných a dokedy budeš pracovať, na koľko týždňov ročne máš nárok.
martinixis
26.02.09,13:39
mam narok na 20 dni mam odpracovane 2 mesiace, neviem kolko este dni ma caka ale od 1.3.2009 mi plynie dvojmesacna vypovedna lehota
martinixis
26.02.09,13:40
mam narok na 20 dni mam odpracovane 2 mesiace, neviem kolko este dni ma caka ale od 1.3.2009 mi plynie dvojmesacna vypovedna lehota
ivka70
26.02.09,14:20
a nebola si pocas tej doby na PN?

ak nie, do konca aprila odpracujes 84 dni, co je viac ako 60, mas narok na 4/12 svojho rocneho naroku,

6,66 dna ... cize bud 6,5 alebo 7 dni
ivka70
26.02.09,14:24
a doplnim, pri PN po ukonceni vypovednej lehoty bude prac. pomer ukonceny poslednym dnom PN.
Tweety
26.02.09,14:37
mam narok na 20 dni mam odpracovane 2 mesiace, neviem kolko este dni ma caka ale od 1.3.2009 mi plynie dvojmesacna vypovedna lehota
Ak budeš pracovať do konca apríla, budeš mať nárok na PČ dovolenky za KR t.j. 20/12x4= 6,5 dňa.
martinixis
27.02.09,08:37
fajn, ale ak budem teraz na PNke od marca do aprila co potom
Tweety
27.02.09,08:39
fajn, ale ak budem teraz na PNke od marca do aprila co potom
PN sa do odpracovaných dní nepočíta. Budeš mať nárok len na 2/12 , t.j. dovolenku za odpracované dni, za každých 21 dní 1/12.