revik
27.02.09,06:00
prosim vas o nazor na nasledovnu otazku, vdaka:
Dnes som obdržal od zamestnávateľa výpoveď z pracovného pomeru v nasledovnom znení:
\"Zamestnávateľ\" Vám dáva výpoveď z pracovného pomeru podľa § 63,
ods.1,písm.b Zákonníka práce. V súlade s ustanovením, § 62 Zákonníka práce
výpovedná lehota začína plynúť prvým dňom nasledujúceho mesiaca, t.j.
1.3.2009 a končí sa uplynutím tretieho kalendárneho mesiaca.
Je takáto výpoveď platná, keď sa zamestnávateľ odvoláva na § 62, ale
vzápätí napíše, že výpovedná lehota končí uplynutím tretieho kalendárneho
mesiaca? (Chápem tým 31.3).
Dakujem.
Dnes som obdržal od zamestnávateľa výpoveď z pracovného pomeru v nasledovnom znení:
\"Zamestnávateľ\" Vám dáva výpoveď z pracovného pomeru podľa § 63,
ods.1,písm.b Zákonníka práce. V súlade s ustanovením, § 62 Zákonníka práce
výpovedná lehota začína plynúť prvým dňom nasledujúceho mesiaca, t.j.
1.3.2009 a končí sa uplynutím tretieho kalendárneho mesiaca.
Je takáto výpoveď platná, keď sa zamestnávateľ odvoláva na § 62, ale
vzápätí napíše, že výpovedná lehota končí uplynutím tretieho kalendárneho
mesiaca? (Chápem tým 31.3).
Dakujem.
VERONIKA6
27.02.09,05:27
Zamestnávateľ s tým určite myslel 3-mesačnú výpovednú lehotu, ktorá končí 31.5.2009 a nie 31.3.2009. Ale mal to napísať pre zamestnanca zrozumiteľne.
Chobot
27.02.09,08:15
prosim vas o nazor na nasledovnu otazku, vdaka:
Dnes som obdržal od zamestnávateľa výpoveď z pracovného pomeru v nasledovnom znení:
\"Zamestnávateľ\" Vám dáva výpoveď z pracovného pomeru podľa § 63,
ods.1,písm.b Zákonníka práce. V súlade s ustanovením, § 62 Zákonníka práce
výpovedná lehota začína plynúť prvým dňom nasledujúceho mesiaca, t.j.
1.3.2009 a končí sa uplynutím tretieho kalendárneho mesiaca.
Je takáto výpoveď platná, keď sa zamestnávateľ odvoláva na § 62, ale
vzápätí napíše, že výpovedná lehota končí uplynutím tretieho kalendárneho
mesiaca? (Chápem tým 31.3).
Dakujem.
Výpoveď je platná. VD skončí v zmysle ZP, teda ak je trojmesačná, tak 31.5.2009.
Dnes som obdržal od zamestnávateľa výpoveď z pracovného pomeru v nasledovnom znení:
\"Zamestnávateľ\" Vám dáva výpoveď z pracovného pomeru podľa § 63,
ods.1,písm.b Zákonníka práce. V súlade s ustanovením, § 62 Zákonníka práce
výpovedná lehota začína plynúť prvým dňom nasledujúceho mesiaca, t.j.
1.3.2009 a končí sa uplynutím tretieho kalendárneho mesiaca.
Je takáto výpoveď platná, keď sa zamestnávateľ odvoláva na § 62, ale
vzápätí napíše, že výpovedná lehota končí uplynutím tretieho kalendárneho
mesiaca? (Chápem tým 31.3).
Dakujem.
Výpoveď je platná. VD skončí v zmysle ZP, teda ak je trojmesačná, tak 31.5.2009.