lamitec
27.02.09,09:12
Dobrý deň,
chcel by som sa opýtať na svoje práva pred zamestnávateľom, ktorý úmyselne mesiac pred výpovednou lehotou znížil funkčný plat o osobné hodnotenie vo výške 100 % z dôvodu vyplatenia menšieho odstupného. Podotýkam, že pracujem v príspevkovej organizácii a tá sa riadi zákonom 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a ozmene a doplnení niektorých zákonov.Neriadi sa zákonikom práce, kde sa priemerný plat stanový za posledný kvartál.
Ďakujem
chcel by som sa opýtať na svoje práva pred zamestnávateľom, ktorý úmyselne mesiac pred výpovednou lehotou znížil funkčný plat o osobné hodnotenie vo výške 100 % z dôvodu vyplatenia menšieho odstupného. Podotýkam, že pracujem v príspevkovej organizácii a tá sa riadi zákonom 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a ozmene a doplnení niektorých zákonov.Neriadi sa zákonikom práce, kde sa priemerný plat stanový za posledný kvartál.
Ďakujem