ahojte poradaci, som zamestnana na dohodu (2 tyzdne) ale chcem ukoncit musim napisat ziadost o skonceni prac. pomeru alebo len oznamit zamestavatelovi ze koncim a ako zistim, ci za mna platil odvod asi len do SP a plati to mesiac pozadu ?ak si to chcem overit a ZP si platim sama ? dakujem

zamestnávateľ z dohôd platí len úrazové poistenie a garančné poistenie.

Ostatné poistenia do soc. poisťovne a ZP sa platia len pri pracovných pomeroch založených na základe pracovnej zmluvy.

dohodu možno skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15-dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.

ahojte poradaci, som zamestnana na dohodu (2 tyzdne) ale chcem ukoncit musim napisat ziadost o skonceni prac. pomeru alebo len oznamit zamestavatelovi ze koncim a ako zistim, ci za mna platil odvod asi len do SP a plati to mesiac pozadu ?ak si to chcem overit a ZP si platim sama ? dakujem

ZP si hradíš sama, za predpokladu, že nie si študent denného štúdia, alebo nie si evidovaná na úrade práce, alebo nie si poberateľkou niektorých z dôchodkov.

zamestnavatel mi povedal, ze ma prihlasil do SP takze to neznamena , ze bude za mna platit odvody pripade ak by som bola teoreticky chora? a ako mam formulovat ukoncenie napr. v pondelok uz nechcem nastupit do prace tak mu oznamim ze koncim a dam mu vypoved o okamzitom skonceni a musi ju prijat? alebo ak mi povie ze mam pracovat a pritom uz nechcem ako to mam riesit??? dakujem

Dohoda o vykonaní práce nezakladá účasť na nemocenskom poistení. To znamená, že ak by si ochorela, nedostala by si nič.

takze ani nedostanem zapocet za ten cas ,spravne?

zamestnavatel mi povedal, ze ma prihlasil do SP takze to neznamena , ze bude za mna platit odvody pripade ak by som bola teoreticky chora? a ako mam formulovat ukoncenie napr. v pondelok uz nechcem nastupit do prace tak mu oznamim ze koncim a dam mu vypoved o okamzitom skonceni a musi ju prijat? alebo ak mi povie ze mam pracovat a pritom uz nechcem ako to mam riesit??? dakujem
Neviem, aký druh dohody máš uzatvorený. Zákonník práce rieši len skončenie dohody o pracovnej činnosti :

3) Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15 - dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.

zamestnavatel mi povedal, ze ma prihlasil do SP takze to neznamena , ze bude za mna platit odvody pripade ak by som bola teoreticky chora nie ? a ako mam formulovat ukoncenie napr. v pondelok uz nechcem nastupit do prace tak mu oznamim ze koncim a dam mu vypoved o okamzitom skonceni a musi ju prijat nie, nemusí ? alebo ak mi povie ze mam pracovat a pritom uz nechcem ako to mam riesit skús sa dohodnúť, alebo daj výpoveď dohody s 15 dňovou výp. lehotou??? dakujem

odpoveď v texte

takze ani nedostanem zapocet za ten cas ,spravne?
Správne, ani sa ti toto obdobie neráta do evidencie pre úrad práce., lebo zamestnávatel za teba neplatí poistenie v nezamestnanosti

takze ani nedostanem zapocet za ten cas ,spravne?

nie, nedostaneš zápočet odpr. rokov.

v mojej dohode o pracovnej cinnosti nebolo specifikovane ukoncenie ale ak som spravne pochopila takze mu dam vypoved dohody s 15 dnovou vyp. lehotou ale uz nemusim pracovat. mam len obavy aby tym, ze som chcela ukoncit pracu z mojej strany by mi nerobil problemy s vyplatenim dohodnutej odmeny

v mojej dohode o pracovnej cinnosti nebolo specifikovane ukoncenie ale ak som spravne pochopila takze mu dam vypoved dohody s 15 dnovou vyp. lehotou ale uz nemusim pracovat. mam len obavy aby tym, ze som chcela ukoncit pracu z mojej strany by mi nerobil problemy s vyplatenim dohodnutej odmeny

Počas výpovednej lehoty musíš pracovať.

v mojej dohode o pracovnej cinnosti nebolo specifikovane ukoncenie ale ak som spravne pochopila takze mu dam vypoved dohody s 15 dnovou vyp. lehotou ale uz nemusim pracovat musíš pracovať. mam len obavy aby tym, ze som chcela ukoncit pracu z mojej strany by mi nerobil problemy s vyplatenim dohodnutej odmeny to by sa mohlo stať, ak by si nepracovala
odpoveď v texte

v mojej dohode o pracovnej cinnosti nebolo specifikovane ukoncenie ale ak som spravne pochopila takze mu dam vypoved dohody s 15 dnovou vyp. lehotou ale uz nemusim pracovat. mam len obavy aby tym, ze som chcela ukoncit pracu z mojej strany by mi nerobil problemy s vyplatenim dohodnutej odmeny
Ukončenie DoPČ je špecifikované v citovanom Zákonníku práce. Počas výpovednej doby 15 dní by si mala pracovať ...