martinb78
02.03.09,14:43
mam jednu otazocku ohladne stravnych listkov je mozne dat do danovo uznatelnych nakladov pre mna ako zivnostnika zamestnavatela pre zamestnanca celu vysku stravneho seku cize 98 Sk prepocet 3,.. eur , alebo len pomernu cast 55%a ostatne si hradi on sam.
dakujem
dakujem
Kačena I.
02.03.09,13:47
pre zamestanca 55% z 3,25 EUR do nákladov, potom môže, resp. ma byť príspevok zo sociálneho fondu ( cca 2-3,- Sk)a zvýšok si hradí zamestnanec, alebo môže aj zamestnávateľ, ale to už nie je daňovo uznateľný náklad.
Aljok
02.03.09,13:56
Pozri túto tému: http://www.porada.sk/t99184-stravne-listky-2oo9.html#post919747
paťuška
02.03.09,14:00
pre zamestanca 55% z 3,25 EUR do nákladov, potom môže, resp. ma byť príspevok zo sociálneho fondu ( cca 2-3,- Sk)a zvýšok si hradí zamestnanec, alebo môže aj zamestnávateľ, ale to už nie je daňovo uznateľný náklad.
z 3,30 nie z 3,25, ostatné OK
z 3,30 nie z 3,25, ostatné OK