Zamestnancovi sa v mesiaci 11/2008 zmenil úväzok o pár hodín, ale pozabudlo sa na úpravu jeho mesačnej mzdy a tiež nebola urobená dohoda o zmene pracovných podmienok. Chceme túto chybu napraviť a zamestnancovi mzdu doplatiť vo výplate mzdy za mesiac február. Akým spôsobom to urobiť - zrátať hodiny navyše a zaplatiť ich ako nadčasy, alebo formou príplatku, alebo....??? Ďakujem.