sonja130469
07.03.09,14:05
Ešte raz prosím o radu koli synovi.Syn mal dostať vypoveď nečakanú 31.1.2009 ale ju nepodpísal lebo zamestnávateľ dal dohodou . synovi začala plynúť 21.1. doba neurčitá tak asi by mal narok aj na odstupné. ale zamestnavateľ to do teraz nedokončil stale syna ignoruje nedvíha telefon alebo sa sľubi že príde a to tiež len sľúbi čo mame robiť syn už aj začal robiť v inej firme a nevieme aj ako ma pravo napisat do vypovede datum ked vo februari sa nemohol ani zahlasiť na urad prace mal by mu dat do 28.2.2009 nie? Teraz začal pracovať 2.3.2009.PROSIIIM PORADTE NAM
Chobot
07.03.09,20:57
Ešte raz prosím o radu koli synovi.Syn mal dostať vypoveď nečakanú 31.1.2009 ale ju nepodpísal lebo zamestnávateľ dal dohodou . synovi začala plynúť 21.1. doba neurčitá tak asi by mal narok aj na odstupné. ale zamestnavateľ to do teraz nedokončil stale syna ignoruje nedvíha telefon alebo sa sľubi že príde a to tiež len sľúbi čo mame robiť syn už aj začal robiť v inej firme a nevieme aj ako ma pravo napisat do vypovede datum ked vo februari sa nemohol ani zahlasiť na urad prace mal by mu dat do 28.2.2009 nie? Teraz začal pracovať 2.3.2009.PROSIIIM PORADTE NAM

Prosím ťa nezadávaj pre každú otázku novú tému, ale pokračuj v téme, ktorú si zadala. Tento problém si už zadala v 3 nových témach. Ani z jedného zadania nie je jasné, na čo sa vlastne pýtaš.

Navyše zo zadania mi nie je jasných pár vecí - kto dal výpoveď - syn či zamestnávateľ? Alebo niekto z nich navrhol skončenie PP dohodou? Kto chce, aby PP skončil? Je to strašne chaoticky napísané.

Skús sem napísať otázku ešte raz a zrozumiteľne.