Dana7
08.03.09,07:16
Mám takýto problém. Sídlo firmy je niekde na konci sveta, takže firma sa rozhodla, že nie je schopná zabezpečiť stravu, široko ďaleko žiadna reštaurácia, takže ani stravné lístky. Jednoducho vo výplatnej páske majú zamestnanci položku stravné nad limit a je vyrátaná ako 98,-- Sk x počet prac. dní. Zamestnancovi sa to zdaňuje, ale pre firmu je to aspoň mzdový program to má tak nastavené - nedaňová položka. Ale z tejto sumy sa platí aj zdravotné poistenie, je takto zrazené zdravotné poistenie - časť platená zamestnávateľom tiež položka nedaňová, alebo ZP môžem dať do nákladov?

Ďakujem