m.b.
08.03.09,10:15
Ahojte!
Prosím Vás, aké povinnosti má zamestnávateľ v roku 2009 v súvislosti s rokom 2008?
1. Zamestnával dohodárov z Maďarskej republiky, odvádzal poistné do soc.poisťovne a zrážkovú daň daňovému úradu - v roku 2009 vystavil potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti okrem toho má nejaké povinnosti?
2. Zamestnával zamestnancov zo SR - takisto vystavil potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti. Aká povinnosti má ešte? Má vystaviť doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné? A čo ešte?
Prosím, poraďte mi!
Ďakujem!
Prosím Vás, aké povinnosti má zamestnávateľ v roku 2009 v súvislosti s rokom 2008?
1. Zamestnával dohodárov z Maďarskej republiky, odvádzal poistné do soc.poisťovne a zrážkovú daň daňovému úradu - v roku 2009 vystavil potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti okrem toho má nejaké povinnosti?
2. Zamestnával zamestnancov zo SR - takisto vystavil potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti. Aká povinnosti má ešte? Má vystaviť doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné? A čo ešte?
Prosím, poraďte mi!
Ďakujem!
mzdarka renca
08.03.09,10:38
Ahojte!
Prosím Vás, aké povinnosti má zamestnávateľ v roku 2009 v súvislosti s rokom 2008?
1. Zamestnával dohodárov z Maďarskej republiky, odvádzal poistné do soc.poisťovne a zrážkovú daň daňovému úradu - v roku 2009 vystavil potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti okrem toho má nejaké povinnosti?
2. Zamestnával zamestnancov zo SR - takisto vystavil potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti. Aká povinnosti má ešte? Má vystaviť doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistnéDoklad o výške príjmu a preddavkov na ZP, vydáš len na základe písomnej žiadosti zamestnanca? A čo ešte?
Prosím, poraďte mi!
Ďakujem!
Okrem toho, čo si urobila ešte treba:
Dane
Vystavenie tlačiva „HLÁSENIE o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti znížených o sumy podľa § 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z. z. (http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&ArticleId=24698&pa=12372&phContent=~/ZzSR/ShowRule.ascx&RuleId=0&FragmentId1=4448129&FragmentId2=4448129) o dani z príjmov, o zrazených preddavkoch na daň a o daňovom bonuse, na základe úhrnných údajov uvedených na tlačive PREHĽAD o zrazených a odvedených preddavkoch na daň, dani vyberanej podľa § 43 zákona č. 595/2003 Z. z. (http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&ArticleId=24698&pa=12372&phContent=~/ZzSR/ShowRule.ascx&RuleId=0&FragmentId1=4448831&FragmentId2=5086905) o dani z príjmov v znení neskorších predpisov z vyplatených príjmov zo závislej činnosti a o daňovom bonuse (§ 33 zákona (http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&ArticleId=24698&pa=12372&phContent=~/ZzSR/ShowRule.ascx&RuleId=0&FragmentId1=4448661&FragmentId2=4448673)) za uplynulý kalendárny štvrťrok, ktoré zamestnávateľ predkladal v jednotlivých štvrťrokoch počas roka 2008
Mzdové listy
Zamestnávateľ je povinný v súvislosti so zdaňovaním príjmov zo závislej činnosti viesť pre zamestnancov mzdové listy s výnimkou uvedenou v § 39 ods. 4 ZDP (http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&ArticleId=24698&pa=12372&phContent=~/ZzSR/ShowRule.ascx&RuleId=0&FragmentId1=4448762&FragmentId2=4448762) a výplatné listiny vrátane ich rekapitulácie za každý kalendárny mesiac aj za celé zdaňovacie obdobie, ktorým je kalendárny rok. Znamená to, že mzdová účtovníčka:
po mzdovej uzávierke za december 2008 uzatvorí mzdový list za rok 2008, teda odsúhlasí a potvrdí jeho správnosť a
zaznamenaním údajov zo mzdovej uzávierky za január 2009 vystaví mzdový list na rok 2009.
Pri automatizovanom spracovaní miezd doplní mzdový program po každej mesačnej uzávierke mzdový list každého zamestnanca o vypočítané sumy za príslušný mesiac. Na konci ročného zúčtovacieho obdobia (alebo aj pri skončení pracovného pomeru zamestnanca) má mzdová účtovníčka povinnosť odsúhlasiť správnosť mzdového listu, skontrolovať, či údaje na mzdovom liste zodpovedajú vyplateným príjmom zo závislej činnosti za rok 2008. Za príjmy zdaňovacieho obdobia roka 2008 sa považujú:
iba príjmy, ktoré zamestnávateľ zamestnancovi vyplatí do 31. 1. 2009.
Prosím Vás, aké povinnosti má zamestnávateľ v roku 2009 v súvislosti s rokom 2008?
1. Zamestnával dohodárov z Maďarskej republiky, odvádzal poistné do soc.poisťovne a zrážkovú daň daňovému úradu - v roku 2009 vystavil potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti okrem toho má nejaké povinnosti?
2. Zamestnával zamestnancov zo SR - takisto vystavil potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti. Aká povinnosti má ešte? Má vystaviť doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistnéDoklad o výške príjmu a preddavkov na ZP, vydáš len na základe písomnej žiadosti zamestnanca? A čo ešte?
Prosím, poraďte mi!
Ďakujem!
Okrem toho, čo si urobila ešte treba:
Dane
Vystavenie tlačiva „HLÁSENIE o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti znížených o sumy podľa § 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z. z. (http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&ArticleId=24698&pa=12372&phContent=~/ZzSR/ShowRule.ascx&RuleId=0&FragmentId1=4448129&FragmentId2=4448129) o dani z príjmov, o zrazených preddavkoch na daň a o daňovom bonuse, na základe úhrnných údajov uvedených na tlačive PREHĽAD o zrazených a odvedených preddavkoch na daň, dani vyberanej podľa § 43 zákona č. 595/2003 Z. z. (http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&ArticleId=24698&pa=12372&phContent=~/ZzSR/ShowRule.ascx&RuleId=0&FragmentId1=4448831&FragmentId2=5086905) o dani z príjmov v znení neskorších predpisov z vyplatených príjmov zo závislej činnosti a o daňovom bonuse (§ 33 zákona (http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&ArticleId=24698&pa=12372&phContent=~/ZzSR/ShowRule.ascx&RuleId=0&FragmentId1=4448661&FragmentId2=4448673)) za uplynulý kalendárny štvrťrok, ktoré zamestnávateľ predkladal v jednotlivých štvrťrokoch počas roka 2008
Mzdové listy
Zamestnávateľ je povinný v súvislosti so zdaňovaním príjmov zo závislej činnosti viesť pre zamestnancov mzdové listy s výnimkou uvedenou v § 39 ods. 4 ZDP (http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&ArticleId=24698&pa=12372&phContent=~/ZzSR/ShowRule.ascx&RuleId=0&FragmentId1=4448762&FragmentId2=4448762) a výplatné listiny vrátane ich rekapitulácie za každý kalendárny mesiac aj za celé zdaňovacie obdobie, ktorým je kalendárny rok. Znamená to, že mzdová účtovníčka:
po mzdovej uzávierke za december 2008 uzatvorí mzdový list za rok 2008, teda odsúhlasí a potvrdí jeho správnosť a
zaznamenaním údajov zo mzdovej uzávierky za január 2009 vystaví mzdový list na rok 2009.
Pri automatizovanom spracovaní miezd doplní mzdový program po každej mesačnej uzávierke mzdový list každého zamestnanca o vypočítané sumy za príslušný mesiac. Na konci ročného zúčtovacieho obdobia (alebo aj pri skončení pracovného pomeru zamestnanca) má mzdová účtovníčka povinnosť odsúhlasiť správnosť mzdového listu, skontrolovať, či údaje na mzdovom liste zodpovedajú vyplateným príjmom zo závislej činnosti za rok 2008. Za príjmy zdaňovacieho obdobia roka 2008 sa považujú:
iba príjmy, ktoré zamestnávateľ zamestnancovi vyplatí do 31. 1. 2009.