Dobrý deň, súrne by som prosila o radu ako vypočítam mzdu zamestnancovi, ktorému plynie výpovedná doba a zamestnávateľ nemá preňho žiadnu prácu tak bude 2 mesiace doma s náhradou mzdy 60%. Počíta sa to ako náhrada 60% z jeho mzdy dohodnutej na 1 hodinu v hrubom? A zaujímalo by ma ak táto suma nebude vo výške minimálnej mzdy treba ju doplatiť a čo minimálne odvody do poisťovní? Mám v tom veľký zmätok ešte som sa s tým nestretla a ani nenašla podrobné vysvetlenie. Veľmi pekne vopred ďakujem za odpoveď.:confused: