midiga
09.03.09,13:52
Dobrý deň, chcem Vás poprosiť o radu, 18.1.09 nám skončili zamestnanci PP a za január mali dosť vysoke mzdy a odmeny. Použila som max. VZ za mesiac pre odvody do SP a ZP, ale teraz ma napadlo, že som VZ mala asi prerátať na počet kal. dní, kedy trval PP. Je výpočet max. VZ do 18.1.09 takýto:
VZ na NP, GP = 1003,09/31 x 18 = 582,44
VZ na SP,IP,PvN,RFS = 2674,90/31 x 18 = 1553,17
VZ na ZP = 2006,17/31 x 18 = 1164,87
VZ na NP, GP = 1003,09/31 x 18 = 582,44
VZ na SP,IP,PvN,RFS = 2674,90/31 x 18 = 1553,17
VZ na ZP = 2006,17/31 x 18 = 1164,87
Iveta Matlovičová
10.03.09,05:52
Podľa § 138 ods. 19 zákona o SP Ak nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti trvalo len časť kalendárneho mesiaca alebo v kalendárnom mesiaci sú obdobia podľa § 140, vymeriavací základ uvedený v odseku 9, a v odsekoch 11, 12, 14 a 15 sa upraví podľa počtu dní, za ktoré sa platí poistné. Vymeriavací základ pripadajúci na jeden deň sa zaokrúhľuje na dve desatinné miesta nahor.
Takže výpočty, ktoré uvádzaš sú správne, len keby sme chceli dodržať presne literu zákona, tak:
VZ na NP, GP = 1003,09/31 = 32,357 po zaokrúhlení 32,36 x 18 = 582,48 €
Takže výpočty, ktoré uvádzaš sú správne, len keby sme chceli dodržať presne literu zákona, tak:
VZ na NP, GP = 1003,09/31 = 32,357 po zaokrúhlení 32,36 x 18 = 582,48 €
midiga
10.03.09,07:28
Ďakujem, takže pre NP a GP použijem max. VZ 582,48
a predpokladám, že tento postup výpočtu bude platiť aj pre SP,IP,PvN,RF a použijem VZ 1553,22 (2674,90/31=86,29 x 18).
A ako je to s max. VZ pre ZP, myslím, že tam sa zaokrúhluje VZ na eurocenty dole takže tam by som mala použiť 2006,17/31=64,71 x 18 =1164,78 ?
a predpokladám, že tento postup výpočtu bude platiť aj pre SP,IP,PvN,RF a použijem VZ 1553,22 (2674,90/31=86,29 x 18).
A ako je to s max. VZ pre ZP, myslím, že tam sa zaokrúhluje VZ na eurocenty dole takže tam by som mala použiť 2006,17/31=64,71 x 18 =1164,78 ?
Jozef Mihál
10.03.09,07:47
Maximálny VZ na ZP sa za žiadnych okolností nekráti.
midiga
10.03.09,07:54
Super, aspoň ZP nemusím opravovať, takže ak zamestnanec odpracoval len 18 dní tak aj tak použijem max. VZ 2006,17?