burns
13.03.09,08:03
Zdravim,
chcel by som sa informovat ako riesite pripad doplatku k PN do vysky mzdy z pohladu zamestnavatela, ci s tym ma niekto skusenosti z praktickeho alebo aj teoretickeho hladiska resp. ako a ci sa to vobec technicky da - mam na mysli PN nad 10 dni ktoru hradi SP
chcel by som sa informovat ako riesite pripad doplatku k PN do vysky mzdy z pohladu zamestnavatela, ci s tym ma niekto skusenosti z praktickeho alebo aj teoretickeho hladiska resp. ako a ci sa to vobec technicky da - mam na mysli PN nad 10 dni ktoru hradi SP
Tweety
13.03.09,07:07
Zdravim,
chcel by som sa informovat ako riesite pripad doplatku k PN do vysky mzdy z pohladu zamestnavatela, ci s tym ma niekto skusenosti z praktickeho alebo aj teoretickeho hladiska resp. ako a ci sa to vobec technicky da - mam na mysli PN nad 10 dni ktoru hradi SP Neviem, či som dobre pochopila otázku, ale ak je zamestnanec na DPN, nemá nárok na mzdu.
chcel by som sa informovat ako riesite pripad doplatku k PN do vysky mzdy z pohladu zamestnavatela, ci s tym ma niekto skusenosti z praktickeho alebo aj teoretickeho hladiska resp. ako a ci sa to vobec technicky da - mam na mysli PN nad 10 dni ktoru hradi SP Neviem, či som dobre pochopila otázku, ale ak je zamestnanec na DPN, nemá nárok na mzdu.
burns
13.03.09,09:46
ale pokial mu firma chce doplatit rozdiel medzi PN a jeho mesacnou mzdou, ma moznost?
Tweety
13.03.09,09:52
ale pokial mu firma chce doplatit rozdiel medzi PN a jeho mesacnou mzdou, ma moznost?
A máte to ošetrené v kolektívnej zmluve? Ak áno, doplatok je možný.
A máte to ošetrené v kolektívnej zmluve? Ak áno, doplatok je možný.
burns
13.03.09,10:07
A máte to ošetrené v kolektívnej zmluve? Ak áno, doplatok je možný.
nema kolektivnu zmluvu
nema kolektivnu zmluvu
vladino45
13.03.09,10:11
nema kolektivnu zmluvu
nech mu to da formou odmeny
nech mu to da formou odmeny
burns
13.03.09,10:18
rozmyslal som nad odmenou, akurat ci by to bolo kosher v mesiaci v ktorom nema ziadne odpracovane hodiny
Zoltán Kovács
13.03.09,10:21
rozmyslal som nad odmenou, akurat ci by to bolo kosher v mesiaci v ktorom nema ziadne odpracovane hodiny
Treba to sformulovať, tak že je to za predchádzajúce obdobie, kedy ešte robil, teda nebol na DPN.
Treba to sformulovať, tak že je to za predchádzajúce obdobie, kedy ešte robil, teda nebol na DPN.
burns
13.03.09,10:23
dakujem