adulique
14.03.09,08:31
Zamestnanec poziadal o skoncenie pracovneho pomeru ku dnu 5.3.2009. Hned sme spisali dohodu a obe strany ju podpisali. Dnes mi prislo postou - nedoporucene Potvrdenie o docasnej pracovnej neschopnosti od datumu 5.3.2009. Ja som ho samozrejme odhlasila zo socialnej a zdravotnej poistovne v den podpisania dohody o skonceni PP. Poziadavku na ukoncenie pracovneho pomeru dal on. Neviem o co vlastne ide. Mozte mi povedat co sa v takomto pripade robi? V pripade dobrej vole kebyze mu chcem praceneschopnost uznat je to nejakym sposobom mozne? Aj ked uz je poodhlasovany? Dakujem.
Zoltán Kovács
14.03.09,07:41
Zamestnanec poziadal o skoncenie pracovneho pomeru ku dnu 5.3.2009. Hned sme spisali dohodu a obe strany ju podpisali. Dnes mi prislo postou - nedoporucene Potvrdenie o docasnej pracovnej neschopnosti od datumu 5.3.2009. Ja som ho samozrejme odhlasila zo socialnej a zdravotnej poistovne v den podpisania dohody o skonceni PP. Poziadavku na ukoncenie pracovneho pomeru dal on. Neviem o co vlastne ide. Mozte mi povedat co sa v takomto pripade robi? V pripade dobrej vole kebyze mu chcem praceneschopnost uznat je to nejakym sposobom mozne? Aj ked uz je poodhlasovany? Dakujem.

Vystavíš potvrdenie o vymeriavacích základoch za rozhodujúce obdobie a spolu s PN to postúpiš na sociálku. Kópiu si nechaj pre seba pre istotu.
adulique
14.03.09,08:13
takze celu PN plati socialka? Ja mu neplatim nic?
milka1619
14.03.09,11:45
5.3. už nebol zamestnancom? Ak áno, tak firma mu zaplatí 1 deň - 5.3.09. Ja už som takýto prípad mala. Na PN doklad, ktorý zašleš na SP poznačíš - od kedy ma ukončený PP.