Bambi23
16.03.09,07:19
Chcela by som sa poradit,
mame zamestnanca, ktory u nas pracuje od 1.2.2008, je to ZŤP-ckar s mierou postihnutia nad 70%. Teraz nastupil na PN-ku. Ma narok na vyplacanie nemocenskej davky - 10 dni u nas a potom zo socialnej poistovne.

Vraj ked nema odpracovany cely predchadzajuci rok, nema narok na PN.

Dakujem
mzdarka renca
16.03.09,06:31
Chcela by som sa poradit,
mame zamestnanca, ktory u nas pracuje od 1.2.2008, je to ZŤP-ckar s mierou postihnutia nad 70%. Teraz nastupil na PN-ku. Ma narok na vyplacanie nemocenskej davky - 10 dni u nas a potom zo socialnej poistovne.

Vraj ked nema odpracovany cely predchadzajuci rok, nema narok na PN.

Dakujem

má nárok na vyplatenie náhrady príjmu pri dočasnej PN prvých 10 dní a od 11. dňa má nárok na PN zo soc. poisťovne.
Dana 22
16.03.09,06:34
Chcela by som sa poradit,
mame zamestnanca, ktory u nas pracuje od 1.2.2008, je to ZŤP-ckar s mierou postihnutia nad 70%. Teraz nastupil na PN-ku. Ma narok na vyplacanie nemocenskej davky - 10 dni u nas a potom zo socialnej poistovne.

Vraj ked nema odpracovany cely predchadzajuci rok, nema narok na PN.

Dakujem

Zákon č. 461/2003 § 20, ods. (1), písm. a)
Dňom vzniku pracovného pomeru vzniká aj nárok na nemocenské poistenie
Dana 22