Martinaporada
17.03.09,09:32
V akej forme ma byt suhlas zamestnavatela s cerpanim dovolenky?
Postacuje mail?
willma
17.03.09,08:47
pokiaľ viem tak existuje tlačivo na dovolenku a na ňom je podpis zamestnávateľa
Martinaporada
17.03.09,09:19
A ziadost o RD? Staci, ked ju poslem mailom? Alebo ju mam radsej poslat postou?
Pred RD chcem este vycerpat riadnu dovolenku a neviem, ci staci telefonicka dohoda o cerpani, nechcem mat zbytocne absenciu.(preto tie prve otazky)
veronikasad
17.03.09,09:23
A ziadost o RD? Staci, ked ju poslem mailom? Alebo ju mam radsej poslat postou?
Pred RD chcem este vycerpat riadnu dovolenku a neviem, ci staci telefonicka dohoda o cerpani, nechcem mat zbytocne absenciu.(preto tie prve otazky)
Píšeš o nástupe na materskú alebo rodičovskú dovolenku? Predtým si bola zamestnaná ?
Martinaporada
17.03.09,09:33
Pisem o vycerpani dovolenky po MD a nalsednom nastupe na RD. Teraz som na MD.
Chobot
17.03.09,10:06
V akej forme ma byt suhlas zamestnavatela s cerpanim dovolenky?
Postacuje mail?

Je jedno, aká je forma, dôležité je, aby bol súhlas (či schválenie) v spornom prípade preukázateľný. AK ty pošleš e-mail a nadriadený ti e-mailom odpovie, že súhlasí s dovolenkou, tak máš schválenú dovolenku.

Ale nevidím dôvod, aby si si čerpala riadnu dovolenku medzi MD a RD. Ukrátiš sa o čas, ktorý môžeš stráviť doma s dieťaťom.

Pozri sem:

http://www.porada.sk/t80137-skoncenie-materskej-zaciatok-rodicovskej-dov.html