Prosím poradte ako postupovať...
Zamestnávateľ ukončil prac. pomer dňa 10.02.09 s upratovačkou zamestnanou na kratší prac. pomer, ktorá vykonávala svoju činnosť raz do týždňa a to jednu hodinu.
Vo februári už neupratovala ani hodinu, napriek tomu sme ukončili prac. pomer až 10.02. (mohli sme ukončiť PP k 31.01. ale neurobili sme to tak...).
Po dohode s pracovníčkou Všeobecnej zdravot. poisťovne musíme zaplatiť alikvotnú časť zdravot. poistenia.
Musím si najprv určiť vymeriavací základ pre platenie zdravot. poistenia. Za normálnych okolností za desať dní vo februári by mala odpracovanú jednu hodinu, mala stanovenú hodinovú mzdu a to 8,30 €. Čiže ak by 8,30 € bol vymer. základom, potom:
zamestnanec: 0,33 €
zamestnávateľ: 0,83 €
spolu: 1,16 €
Keďže za 02/2009 mala vypočítanú nulovú mzdu, pretože neodpracovala ani jeden deň, vyjde jej záporná mzda (mínus 0,33 €). Ako postupovať? Keď mzdu už zmeniť nemôžem (už nemôžem vystaviť mzdu na nejakú sumu a nevyplatiť ju zamestnankyni) a do Všeobecnej ZP musím zaslať alikvotnú časť a mesačný výkaz poistného a príspevkov.

Ďakujem za Vašu pomoc.