Dobry den.
Počas plynutia vypovednej lehoty sa zamestnanec stal dočasne práceneschopným(vypoved bola dana zo strany zamestnanca). Ako má postupovať po skončení vypovednej lehoty?Treba sa ist prihlásiť po skončení vypovednej doby na úrad práce aj pocas trvajucej PN, alebo treba počkať na ukončenie PN a potom sa prihlásiť alebo ako?
Dakujem.
Počas trvania PN -ÚP nezaeviduje.

V prípade, že PN stale trva - ako dlho môže zostať v podstate nezamestnaný na PN? Kto za neho plati poistenie?
(Pred tym pracoval suvisle 15 rokov, riadne platil odvody...)

V prípade, že PN stale trva - ako dlho môže zostať v podstate nezamestnaný na PN? Kto za neho plati poistenie?
(Pred tym pracoval suvisle 15 rokov, riadne platil odvody...)
Zo sociálnej poisťovne si vyžiada potvrdenie o poberaní nemocenských dávok, ktoré predloží spolu s kopiou PN-ky v príslušnej zdravotnej poisťovni.Ak od jeho poslednej PN-ky u zamestnávateľa uplynulo viac ako 6 mesiacov, môže byť na PN-ke celý rok. /ročná podporná doba/.
Zdravotné poistenie bude za neho platiť štát.

Počas PN-ky ho úrad práce nezaeviduje.