potrebovala by som veľmi rýchle vedieť, či môžeme uzavrieť pracovnú zmluvu na dobu určitú na 20h mesačne á 50,-- Sk.Pracovníčku potrebujeme len na výpomoc v predajni v čase dovoleniek,ide o opakovanú činnosť takže nemôže byť dohoda o vykonaní práce a nadôvažok ona je nezamestnaná a berie aktivačný príspevok, o ktorý nechce prísť.Problém je v tom, že je to špec.predajňa, kam je problém zohnať predavačku.
My sme mali vo firme zamestnanca na výpomoc na rozvoz tovaru, tiež bol nezamestnaný a pracoval u nás asi týždeň. Pracoval u nás iba na dohodu o vykonaní práce. Ale už si nepamätám presne, koľko môže ako nezamestnaný odpracovať. Mám pocit, že ich príjem môže byť maximálne 800 Sk.

Je možnosť pracovnej zmluvy na kratší prac. úväzok, ale treba sa informovať na príslušnom UP aby neprišla zamestnankyňa o príspevok z UP za to že to nie je dohoda, Ondrejvla by Ti o tom vedela viac popísať, o tomto sme tu už diskutovali. skús vyhľadať.

Evidovaný nezamestnaný môže odpracovať max.64 hod. mesačne a zarobiť 3200,- Sk. Najvhodnejšia je pre neho DoVP, ale bol tu niekde aj list z MPaSV, ktorý nevylučoval ani pacovnú zmluvu na kratší prac. úväzok.