Radinka
22.03.09,12:51
Prosím o radu. Máme zamestaného dôchodcu na skrátený úvazok (0,02). Jeho odmena je v hrubom 500 Sk. Zrazím mu odvody do ZP a SP (okrem PvN a IP). Neviem, či mu zraziť daň, či má nárok na odpočet nezdaniteľnej časti. Je zamestananý aj u iného zamestnávateľa.
katka50
22.03.09,12:41
Prosím o radu. Máme zamestaného dôchodcu na skrátený úvazok (0,02). Jeho odmena je v hrubom 500 Sk. Zrazím mu odvody do ZP a SP (okrem PvN a IP). Neviem, či mu zraziť daň, či má nárok na odpočet nezdaniteľnej časti. Je zamestananý aj u iného zamestnávateľa.
Ak bol dôchodcom k 1.1.2009 - tak nemá nárok na odpočet nezd.časti základu dane.
mzdarka renca
22.03.09,12:44
Prosím o radu. Máme zamestaného dôchodcu na skrátený úvazok (0,02). Jeho odmena je v hrubom 500 Sk. Zrazím mu odvody do ZP a SP (okrem PvN a IP). Neviem, či mu zraziť daň, či má nárok na odpočet nezdaniteľnej časti. Je zamestananý aj u iného zamestnávateľa.

starobní, predčasne starobní a výsluhoví dôchodcovia nemajú nárok na NČZD, pokiaľ nimi boli na začiatku zdaňovacieho obdobia (1.1.). Takže daň mu zrazíš.