Barbara
23.03.09,07:12
Zamestnanec
Zamestnávateľ
Daňovo uznateľné výdavky
Sociálne veličiny
Sociálne a zdravotné poistenie
Hranica hrubých príjmov za rok 2008 od ktorej musí byť SZČO od júla 2009 povinne poistená 3 546 Eur / rok
SZČO (Samostatne zárobkovo činná osoba)
Vysvetlivky:
* dobrovoľné
Min.VZ - minimálny vymeriavací základ
Max.VZ - maximálny vymeriavací základ
zdroj: www. podnikam.sk
| Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
| Starobné poistenie | 4 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Nemocenské poistenie | 1,40 % | 295,50 Eur | 1 003,09 Eur |
| Poistenie v nezamestnanosti | 1 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Invalidné poistenie | 3 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Zdravotné poistenie | 4 % | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Zdratovné poistenie (zdravotne postihnutý) | (2 %) | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Spolu | 13,40 % |
Zamestnávateľ
| Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
| Starobné poistenie (Ak je zamestnanec účastníkom II. piliera, 9% postupuje Sociálna poisťovňa dôchodkovej správcovskej spoločnosti) | 14 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Nemocenské poistenie | 1,40 % | 295,50 Eur | 1 003,09 Eur |
| Poistenie v nezamestnanosti | 1 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Rezervný fond solidarity | 4,75 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Invalidné poistenie | 3 % | 295,50 Eur | 1 003,09 Eur |
| Garančné poistenie | 0,25 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Úrazové poistenie | 0,80 % | 295,50 Eur | - |
| Zdravotné poistenie | 10 % | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Zdratovné poistenie (za zdravotne postihnutého) | (5 %) | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Spolu | 35,20 % |
| Nezdaniteľné minimum na daňovníka Január - Február 2009 Marec - December 2009 | 286,27 Eur / mesiac 335,47 Eur / mesiac |
| Nezdaniteľné minimum na daňovníka Január - Február 2009 Marec - December 2009 | 3 435,18 Eur / rok 4 025,70 Eur / rok |
| Daňový bonus na dieťa do 1.1.2009 | 19,32 Eur / mesiac |
| Výška ročného príjmu do ktorej nemusíte podávať daňové priznanie | 1 717,64 Eur / rok |
| Odpočítateľná položka od daňového základu na účely: doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie, účelové sporenie | 398,33 Eur / rok |
| Výška paušálnych výdavkov ak si nevediete jednoduché alebo podvojné účtovníctvo a dosahujete príjmy podľa §6 | 40 % |
| Výška paušálnych výdavkov ak si nevediete jednoduché alebo podvojné účtovníctvo a dosahujete príjmy z remeselných živností | 60 % |
Daňovo uznateľné výdavky
| Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: 5-12 hodín | 3,30 Eur |
| Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: 12-18 hodín | 5,00 Eur |
| Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: nad 18 hodín | 7,70 Eur |
| Sadzba náhrady za používanie jednostopového motorového vozidla, trojkolky pre podnikanie | 0,050 Eur / km |
| Sadzba náhrady za používanie osobného cestného motorového vozidla pre podnikanie | 0,183 Eur / km |
Sociálne veličiny
| Minimálna hrubá mesačná mzda | 295,50 Eur / mesiac |
| Minimálna hrubá hodinová mzda | 1,698 Eur / hodina |
| Životné minimum 1 plnoletej fyzickej osoby | 5 390 Sk / mesiac |
| Životné minimum ďalšej spoločne posudzovanej fyzickej osoby | 3 760 Sk / mesiac |
| Životné minimum zaopatreného alebo nezaopatreného neplnoletého dieťať | 2 460 Sk / mesiac |
Sociálne a zdravotné poistenie
Hranica hrubých príjmov za rok 2008 od ktorej musí byť SZČO od júla 2009 povinne poistená 3 546 Eur / rok
SZČO (Samostatne zárobkovo činná osoba)
| Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
| Starobné poistenie (Ak je SZČO účastníkom II. piliera, 9% postupuje Sociálna poisťovňa dôchodkovej správcovskej spoločnosti) | 18 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Nemocenské poistenie | 4,40 % | 295,50 Eur | 1 003,09 Eur |
| Poistenie v nezamestnanosti | 2 % * | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Rezervný fond solidarity | 4,75 % | 295,50 Eur | 2 674,90 Eur |
| Invalidné poistenie | 6 % | 295,50 Eur | 1 003,09 Eur |
| Zdravotné poistenie | 14 % | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Zdratovné poistenie (zdravotne postihnutý) | (7 %) | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Spolu | 49,15 % |
Vysvetlivky:
* dobrovoľné
Min.VZ - minimálny vymeriavací základ
Max.VZ - maximálny vymeriavací základ
zdroj: www. podnikam.sk
Aljok
23.03.09,06:54
Oprav si sumu minimálnej hodinovej mzdy na 1,698 EUR.
Viď Nariadenie vlády SR č. 422/2008 Z.z. §1/b.
Viď Nariadenie vlády SR č. 422/2008 Z.z. §1/b.
Aljok
23.03.09,07:03
Oprav si hranicu hrubých príjmov za rok 2008 od ktorej musí byť SZČO od júla 2009 povinne poistená.
Ak sa nezmení minimálna mzda je to :
12 x 295,5 EUR = 3546 EUR x 30,126 = 106 827 SKK
Ak sa nezmení minimálna mzda je to :
12 x 295,5 EUR = 3546 EUR x 30,126 = 106 827 SKK
Barbara
23.03.09,07:22
Aljok, vďaka, už som to opravila.;)
Barbara
23.07.09,06:50
od 1.7.2009
daň z príjmu
Daňovo uznateľné výdavky
sociálne veličiny
Sociálne a zdravotné poistenie
Hranica hrubých príjmov za rok 2008 od ktorej musí byť SZČO od júla 2009 povinne poistená 3 546 Eur / rok
SZČO (Samostatne zárobkovo činná osoba)
Zamestnanec
Zamestnávateľ
zdroj: podnikam.sk
daň z príjmu
| Nezdaniteľné minimum na daňovníka Január - Február 2009 Marec - December 2009 | 3 435,18 Eur (286,27 mesačne) 4 025,70 Eur (335,47 mesačne) |
| Nezdaniteľné časť základu dane na manželku (manžela) 22,5 násobok životného minima | 4 025,70 Eur |
| Daňový bonus na dieťa (6 x 19,32 Eur) + (6 x 20 Eur) Január - Jún 2009 Júl - December 2009 | 235,92 Eur /rok 19,32 Eur / mesiac 20 Eur / mesiac |
| Výška ročného príjmu do ktorej nemusíte podávať daňové priznanie | 1 717,64 Eur / rok |
| Odpočítateľná položka od daňového základu na účely: doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie, účelové sporenie | 398,33 Eur / rok |
| Výška paušálnych výdavkov ak si nevediete jednoduché alebo podvojné účtovníctvo a dosahujete príjmy podľa §6 | 40 % |
| Výška paušálnych výdavkov ak si nevediete jednoduché alebo podvojné účtovníctvo a dosahujete príjmy z remeselných živností | 60 % |
Daňovo uznateľné výdavky
| Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: 5-12 hodín | 3,60 Eur |
| Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: 12-18 hodín | 5,40 Eur |
| Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: nad 18 hodín | 8,30 Eur |
| Sadzba náhrady za používanie jednostopového motorového vozidla, trojkolky pre podnikanie | 0,050 Eur / km |
| Sadzba náhrady za používanie osobného cestného motorového vozidla pre podnikanie | 0,183 Eur / km |
sociálne veličiny
| Minimálna hrubá mesačná mzda | 295,50 Eur / mesiac |
| Minimálna hrubá hodinová mzda | 1,6898 Eur / hodina |
| Životné minimum 1 plnoletej fyzickej osoby | 185,19 Eur / mesiac |
| Životné minimum ďalšej spoločne posudzovanej fyzickej osoby | 129,18 Eur / mesiac |
| Životné minimum zaopatreného alebo nezaopatreného neplnoletého dieťaťa | 84,52 Eur / mesiac |
Sociálne a zdravotné poistenie
Hranica hrubých príjmov za rok 2008 od ktorej musí byť SZČO od júla 2009 povinne poistená 3 546 Eur / rok
| Všeobecný vymeriavací základ je 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky za predchádzajúci kalendárny rok, ktorú zistil Štatistický úrad Slovenskej republiky (12 x 723,03 Eur - priemerná mzda v roku 2008) | 8 676,36 Eur |
| Maximálny vymeriavací základ od 1.7.2009 (1,5 násobok 1/12 všeobecného vymeriavacieho základu) (4-násobok 1/12 všeobecného vymeriavacieho základu) | 1 084,55 Eur 2 892,12 Eur |
| Najnižší vymeriavaci základ (minimálna mzda) | 295,50 Eur |
SZČO (Samostatne zárobkovo činná osoba)
| Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
| Starobné poistenie (Ak je SZČO účastníkom II. piliera, 9% postupuje Sociálna poisťovňa dôchodkovej správcovskej spoločnosti) | 18 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Nemocenské poistenie | 4,40 % | 295,50 Eur | 1 084,55 Eur |
| Poistenie v nezamestnanosti | 2 % * | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Rezervný fond solidarity | 2 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Invalidné poistenie | 6 % | 295,50 Eur | 1 084,55 Eur |
| Zdravotné poistenie | 14 % | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Zdratovné poistenie (zdravotne postihnutý) | (7 %) | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Spolu | 46,40 % |
Zamestnanec
| Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
| Starobné poistenie | 4 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Nemocenské poistenie | 1,40 % | 295,50 Eur | 1 084,55 Eur |
| Poistenie v nezamestnanosti | 1 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Invalidné poistenie | 3 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Zdravotné poistenie | 4 % | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Zdratovné poistenie (zdravotne postihnutý) | (2 %) | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Spolu | 13,40 % |
Zamestnávateľ
| Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
| Starobné poistenie (Ak je zamestnanec účastníkom II. piliera, 9% postupuje Sociálna poisťovňa dôchodkovej správcovskej spoločnosti) | 14 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Nemocenské poistenie | 1,40 % | 295,50 Eur | 1 084,55 Eur |
| Poistenie v nezamestnanosti | 1 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Rezervný fond solidarity | 2 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Invalidné poistenie | 3 % | 295,50 Eur | 1 084,55 Eur |
| Garančné poistenie | 0,25 % | 295,50 Eur | 2 892,12 Eur |
| Úrazové poistenie | 0,80 % | 295,50 Eur | - |
| Zdravotné poistenie | 10 % | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Zdratovné poistenie (za zdravotne postihnutého) | (5 %) | 295,50 Eur | 2 006,17 Eur |
| Spolu | 32,45 % |
zdroj: podnikam.sk