Prosím o radu. Mám zamestnanca, ktorý pracuje u nás od 1.4.08 a teraz si po predložení dokladov uplatňuje DB na 1 dieťa. Mám mu ho priznať od 01.2008 alebo iba od 04.2008 keď od 1.1.08 do 31.3.2008 bol nezamestnaný. Nie je ženatý, ale prehlásil, že s matkou dieťaťa a s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti. Matka je podľa všetkého na RD, ale nedal prehlásenie, že za mesiace 1-3/08 nepoberala ona DB. Musí doložiť takýto doklad nie, nemusí a môžem mu uplatniť za celý rok, alebo len od 04/2008?

Má nárok na DB za celý rok, ak podpísal v žiadosti o RZD že si dodatočne uplatňuje za mesiace 1-3 DB. On svojim podpisom zodpovedá za uvedené skutočnosti v žiadosti.

Môžeš mu ho uplatniť za celý rok ak dosiahol príjem na priznanie DB. V žiadosti o ročné zúčtovanie Ťa požiada o doplatenie DB. Svojím podpisom tu zároveň potvrdzuje pravdivosť údajov.

Prosím, vie niekto poradiť akou formou je nutné viesť evidenciu o začiatku a konci pracovného času zamestnancov v zmysle § 99, keď nie je v spoločnosti elektronicky dochádzkový systém. Je na to ešte nejaké špeciálne ustanovenie alebo § ZP?
Ďakujem.

Prosím, vie niekto poradiť akou formou je nutné viesť evidenciu o začiatku a konci pracovného času zamestnancov v zmysle § 99, keď nie je v spoločnosti elektronicky dochádzkový systém. Je na to ešte nejaké špeciálne ustanovenie alebo § ZP?
Ďakujem.
Napríklad Kniha dochádzky. Len si svoju otázku zadala do zlej témy.:(