ahojte, pravidelne zamestnávam študentov na krátkodobé práce typu rznášanie letákov apod. - ide o malé čiastky, ktoré nepresahujú v mesiaci 70 Eur, a v roku sa opakujú maximálne 3 - 4 krát (a často to nie sú tí istí študenti). Z ich odmeny im sťahujeme 19% daň - je to nutné pri tak malých sumách? Myslím, že môžu podpísať vyhlásenie na uplatnenie odpočítateľnej položky - môžu si to uplatniť u viacerych zamestnávateľov ak maju viac brigád v danom roku? Moja mzdová účtovníčka sa s tým netrápi a zjavne sa jej to nechce riešiť, tak potrebujem pár argumentov. vďaka.
Vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov môže mať študent podpísané v jednom mesiaci len u jedného zamestnáavateľa. Ak majú brigády u viacerých zamestnávatelov - z dôvodu opatrnosti je lepšie vyplatenú odmenu im zdaniť a vystaviť im na konci roka potvrdenie o zdanitelnej mzde. Podaním DP sa študentom zrazená daň vráti.

Podpísaním Vyhlasenia u viacerých zamestnávatelov sa netrápia študenti, nie tvoja mzdárka.

Vdaka Veronika.

Ja žiadam o študentov aj potvrdenie o návšteve školy...

Ja žiadam o študentov aj potvrdenie o návšteve školy...
Ak je uzatvorená Dohoda o BPŠ, je nutné preukázať štatút študenta. Pri inom type dohody ho nepotrebuješ.

Veronika, len pre zaujímavosť sa spýtam, čo keď uzatvorím Dohodu o BPŠ, podpíše vyhlásenie a zabudne doniesť potvrdenie? Uplatním nezdaniteľné minimum alebo nie?

Veronika, len pre zaujímavosť sa spýtam, čo keď uzatvorím Dohodu o BPŠ, podpíše vyhlásenie a zabudne doniesť potvrdenie? Uplatním nezdaniteľné minimum alebo nie?
Potvrdenie o návšteve školy nemá nič spoločné s uplatnením NČZD. Ak podpíše vyhlásenie, uplatníš mu ju. Potrebuješ ho k dohode o BPŠ, kde sú iné podmienky ako pri ostatných dohodách. /pracovný čas, skončenie DoBPŠ .../