jessica
12.07.04,13:46
Ahojte všetci!
Prosím Vás o názor čo poviete na to, že firma dala do prac.zmluvy zamestnancovi klauzulu, že mu bude preplácať 500,- Sk mesačne za to, že používa svoj domáci telefón umiestnený v jeho byte na služobné účely.
Mne sa to nezdá. 1) firma si to nebude môcť uplatniť do daňových nákladov a 2) zamestnancovi by sa mal podľa mňa zdaňovať tento príjem ako navýšenie zdaniteľnej mzdy.
Vedel by niekto navrhnúť iné riešenie?
Prosím Vás o názor čo poviete na to, že firma dala do prac.zmluvy zamestnancovi klauzulu, že mu bude preplácať 500,- Sk mesačne za to, že používa svoj domáci telefón umiestnený v jeho byte na služobné účely.
Mne sa to nezdá. 1) firma si to nebude môcť uplatniť do daňových nákladov a 2) zamestnancovi by sa mal podľa mňa zdaňovať tento príjem ako navýšenie zdaniteľnej mzdy.
Vedel by niekto navrhnúť iné riešenie?
jessica
14.07.04,08:31
Prosím Vás, neviete niekto poradiť? Je to dosť súrne:-(
Aňa
14.07.04,09:23
Jessica - ten dotyčný má v pracovnej zmluve zakotvené, že jeho pracovisko bude doma?
jessica
15.07.04,12:25
Nie, ani sa nepýtaj:-)
Má tam napísané, že miesto výkonu práce je územie SR. Majitelia sú totiž z ČR a tvrdia, že to tak je dobre.
Má tam napísané, že miesto výkonu práce je územie SR. Majitelia sú totiž z ČR a tvrdia, že to tak je dobre.