katka268
01.04.09,11:00
Prosim pomooooc - aky je postup ked je dovod na okamzite zrusenie prac.pomeru (opilost na pracovisku v sobotu), v pondelok oznami zamestnavatelovi, ze je PN (ale papier nedoda - doda ho az o tyzden neskor s datumom PN od prveho pondelka). A zamestnavatel medzicasom posle doporucene okamzite zrusenie. Ku ktoremu dnu u ho mozeme odhlasit? 11.den od zaciatku PN?:(
katarina.j
01.04.09,09:40
pocas trvania pn nemôzes ukoncit pomer az po skonceni pn
Chobot
01.04.09,10:37
Prosim pomooooc - aky je postup ked je dovod na okamzite zrusenie prac.pomeru (opilost na pracovisku v sobotu), v pondelok oznami zamestnavatelovi, ze je PN (ale papier nedoda - doda ho az o tyzden neskor s datumom PN od prveho pondelka). A zamestnavatel medzicasom posle doporucene okamzite zrusenie. Ku ktoremu dnu u ho mozeme odhlasit? 11.den od zaciatku PN?:(

Pre prípad skončenia PP z dôvodu hrubého porušenia prac. disciplíny neplatí ochranná doba a PP môže skončiť kedykoľvek aj počas PN.
andykas
01.04.09,15:08
Podľa mňa ho môžete odhlásiť v deň, kedy prevzal na pošte list o skončení PP. Predpokladám, že ste mu to poslali do vlastných rúk.