jholubok
11.07.05,11:01
Chcela by som sa opýtať ako mám postupovať keď mám zamestnanca, ktorý mal v mesiaci jún 5 dní neospravedlnenej absencie, odhlásenie, odvody a pod. Ďakujem veľmi pekne
Jara
11.07.05,10:08
Na registračnom liste FO vyznačiť začiatok a koniec prerušenia a číselne vyznačiť /v prípade absencie je to č. 3/ v oddieli 10 reg. listu.