ichromekova
02.04.09,19:17
Prajem pekný deň, potrebovala by som poradiť.
Zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 1.2.2009, je v skúšobnej dobe a bola na ošetrovačke s dieťaťom od 23.3.do 1.4.2009. Organizácia s ňou rozviazala pracovný pomer v skúšobnej dobe ku 31.3.2009. Mohla takto pokračovať aj keď bola na ošetrovačke?
Ďakujem
Tweety
02.04.09,17:18
Prajem pekný deň, potrebovala by som poradiť.
Zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 1.2.2009, je v skúšobnej dobe a bola na ošetrovačke s dieťaťom od 23.3.do 1.4.2009. Organizácia s ňou rozviazala pracovný pomer v skúšobnej dobe ku 31.3.2009. Mohla takto pokračovať aj keď bola na ošetrovačke?
Ďakujem
Áno, PP je možné skončiť aj počas ošetrovného zamestnanca.