Dňa 25. 3. 2009 bol v Zbierke zákonov, v čiastke 41, uverejnený zákon č. 108/2009 Z. z. (http://jaspi.justice.gov.sk/), ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. (http://jaspi.justice.gov.sk/) o sociálnom poistení. Tento zákon súčasne mení aj zákon č. 580/2004 Z. z. (http://jaspi.justice.gov.sk/) o zdravotnom poistení. Novela bude účinná od 1. 1. 2010 s výnimkou niektorých ustanovení zákona o sociálnom poistení, ktoré nadobudli účinnosť 1. 4. 2009. Zákon ďalej mení zákon o službách zamestnanosti 5/2004.

Predlžuje sa do 31. 12. 2011 obdobie platenia poistného na úrazové poistenie zamestnávateľmi v jednotnej sadzbe 0,8 % z vymeriavacieho základu. Naopak, právna úprava zaraďovania zamestnávateľov do nebezpečnostných tried sa začne uplatňovať od 1. januára 2012.

㤠293bg

Prechodné ustanovenia k úprave účinnej od 1. apríla 2009
(1) Sadzba poistného do rezervného fondu solidarity v období od 1. apríla 2009 do 31. decembra 2010 je pre povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovočinnú osobu 2 % z vymeriavacieho základu.

(2) Suma poistného do rezervného fondu solidarity za obdobie pred 1. aprílom 2009, ktorá je splatná po 31. marci 2009, sa určí podľa zákona účinného do
31. marca 2009.

(3) Finančné prostriedky, ktoré sú súčasťou štátnych finančných aktív Slovenskej republiky, sa použijú na vykrytie výpadku príjmov Sociálnej poisťovne v dôsledku zníženia sadzby poistného do rezervného fondu
solidarity pre povinne dôchodkovo poistenú samostatne
zárobkovo činnú osobu podľa odseku 1.