Veľmi pekne prosím o radu:
zamestnávateľ končí, dostali sme výpovede k 30.4.2009. V polovici júla by som mala nastúpiť na MD. Ako mám postupovať po 30.4. - čo by bolo pre mňa z hľadiska odvodov výhodnejšie: registrácia na ÚP alebo PN-ka?
Od poslednej MD(RD) mám súvisle odpracovaných cca 4,5 roka na PP na dobu neurčitú, kedy sa za mňa platili všetky odvody.
Ak by som bola registrovaná na ÚP, ktoré odvody by som si musela platiť?
Ako by to bolo v prípade PN-ky a aký by bol VZ?
Aké povinnosti (prihlasovanie do poisťovní, platenie odvodov) budem mať pri nástupe na MD a RD za týchto okolností?
Hľada som v existujúcich témach, ale nenašla som všetko, čo potrebujem vedieť + táto problematika je pre laika veľmi zložitá.
Vopred ďakujem za rady.