lusetka
08.04.09,09:23
Dobry den, chcela by som sa opytat na aky najkratsi pracovny uvazok by som sa mohla zamestnant v jednoosobovej s.r.o kde som konatel aj spolocnik?
Je to mozne napr. aj na 1/2 hodiny? Alebo treba viac? A ake konkretne sumy odvodov by som platila?
Ďakujem velmi pekne
Je to mozne napr. aj na 1/2 hodiny? Alebo treba viac? A ake konkretne sumy odvodov by som platila?
Ďakujem velmi pekne
eseročka
08.04.09,10:55
Je potrebné rozlišovať medzi prácou konateľa a zamestnanca. Nie je problém vykonávať funkciu konateľa v spoločnosti a rovnako byť aj zamestnancom. Avšak zamestnanec by mal byť zamestnaný v spoločnosti s určitým druhom práce (t.j. nemal by byť zamestnaný pre výkon funkcie konateľa). Výkon funkcie konateľa je obchodným vzťahom, nie vzťahom zamestnaneckým.
Ako konateľ bez zamestnania nie je potrebné vôbec špecifikovať pracovný úväzok. Konateľ je konateľom v podstate neustále a za tento svoj výkon (či už dve hodiny denne, alebo aj 8 hodín denne) má priznanú odmenu, resp. odmenu nemá žiadnu.
Ako konateľ bez zamestnania nie je potrebné vôbec špecifikovať pracovný úväzok. Konateľ je konateľom v podstate neustále a za tento svoj výkon (či už dve hodiny denne, alebo aj 8 hodín denne) má priznanú odmenu, resp. odmenu nemá žiadnu.