M3G
12.07.04,22:12
Viete mi poradiť podľa akého zákona a ako mám zrážať exekučné výdavky zamestnancovi zo mzdy. Jediné, čo som sa dozvedel, je to, že je potrebné použiť nejaký tretinový systém. Čo je to však netuším..

Pre doplnenie exekúcie:
Pohľadávky: 76450 Sk
Trovy exekúcie: 18800 Sk

---------------------------------------------------------------------
Mzdárka to doteraz zrážala halabala, až na posledné 3 mesiace, kedy jej zostala bez rozdielu čistá mzda 3.600 Sk. Môj názor je, že konečne preštudovala nejaký zákon a začala to zrážať poriadne, avšak povedať nechcela :(
Magma
13.07.04,05:36
Treba konkrétnejšie uviesť (čistý príjem zamestnanca, nezaopatrené deti, rodinný stav). Inak táto téma bola podrobne rozobraná na:
www.porada.sk/showthread.php?t=405 (http://www.porada.sk/showthread.php?t=405).
M3G
13.07.04,06:36
Vďaka, len akosi tomu nerozumiem, asi to budem musieť naštudovať.
Ale zatiaľ som to urobil tak isto ako minulý mesiac:

Zamestnanec je rozvedený, nemá deti.
Pohľadávky voči poisťovni: 76450 SK
Trovy exekúcie: 18800 SK

Hrubá mzda 8205
Dovolenky 1878
_______________
Spolu 10083


Čistá mzda 9.228
zrážka exek.5.628
________________
Mzda k vyplateniu 3.600

Dúfam, že je to Ok.
Magma
13.07.04,07:26
Podľa mňa je to dobre vypočítané.
tana
13.07.04,08:02
Zrážky zo mzdy na základe exekučných rozhodnutí boli rozoberané v DÚPP 9-10/2003. Sú tam uvedené aj príklady na túto tému.