Alik 25
09.04.09,16:18
Keď s niekým podpíšem dohodu o vykonaní práce, musím ho prihlásiť do sociálnej poisťovne?
mzdarka renca
09.04.09,14:21
Keď s niekým podpíšem dohodu o vykonaní práce, musím ho prihlásiť do sociálnej poisťovne?
áno a ako zamestnávateľ za neho platíš úrazové a garančné poistenie.
áno a ako zamestnávateľ za neho platíš úrazové a garančné poistenie.
Alik 25
09.04.09,14:51
a v prípade ako toho brigádnika zamestnáva personálna agentúra, je potrebné, aby ho v tom prípade oni prihlásili do sociálnej poisťovne?
mzdarka renca
09.04.09,20:54
a v prípade ako toho brigádnika zamestnáva personálna agentúra, je potrebné, aby ho v tom prípade oni prihlásili do sociálnej poisťovne?
Prihlási ho do SP ten, koho je zamestnancom na základe DoVP.
Ak je zamestnávateľ agentúra, tak ho aj agentúra prihlási a platí za neho poistné do SP a tebe len faktúruje náklady spojené s poskytnutím tohoto zamestnanca.
Ak je to tvoj zamestnanec, ktorého ti zabezpečila personálna agentúra, tak ho prihlásiš ty a ty aj platíš poistné do SP.
Prihlási ho do SP ten, koho je zamestnancom na základe DoVP.
Ak je zamestnávateľ agentúra, tak ho aj agentúra prihlási a platí za neho poistné do SP a tebe len faktúruje náklady spojené s poskytnutím tohoto zamestnanca.
Ak je to tvoj zamestnanec, ktorého ti zabezpečila personálna agentúra, tak ho prihlásiš ty a ty aj platíš poistné do SP.