no to bol hneď môj prvý pokus o komunikáciu z bankou ten všeobecný a neuznaný vraj oni nie sú povinný to nahadzovať...no koľko ľudí toľko chutí :(( ach jaj prečo mi tak komplikujú život...

no to bol hneď môj prvý pokus o komunikáciu z bankou ten všeobecný a neuznaný vraj oni nie sú povinný to nahadzovať...no koľko ľudí toľko chutí :(( ach jaj prečo mi tak komplikujú život...
No informáciu, že akceptuje VÚB tieto príkazy mi dali na ich celoslovenskom informačnom čísle, takže by ich mali brať vo všetkých pobočkách.

Potrebovala by som súrne poradiť, klient má schválenú podporu na zamestnanca z UPSVaR, ako to mám nastaviť v programe? Baba na UPSVaR zahlásila, že chce vidieť k ČM plus 44 eur a ja vôbec netuším ako to mám nastaviť. Viem, že tento príspevok vstupuje do VZ pre ZP a aj sa zdaňuje, ale ako to nahodiť do programu a ako vytvoriť novú položku pre príspevok? Ďakujem za rady...

ahoj, ja som to tiež riešila tuto z poraďákmi takže takto:
číselníky - mzdové číselníky - práca zo mzdovými číselníkmi - príplatky pred zdanením - tu som si pridala novú položku a to refundácia odvodov z ÚPSVaR - ak som mala vytvorenú túto novú položku dvojklik a tam som si nastavila, že započítavať do zdravotného poistenia a zobrazovať na výplatnej páske a už to ide aj keď je pravda, že u nás s tým mali problém lebo nevedeli z tej výplatnej pásky vyjsť ale už je to ok...

mne to pripočítava k hrubej mzde a keď som im to vysvetlila, že každý soft to má ináč riešené tak už to bolo ok nakoľko sa mi nepodarilo prísť na to ako to docieliť aby to pripočítavalo k čistej mzde..

Ďakujem krásne, nejako tak som si to predstavovala, len som si nebola istá, či mi to bude dobre počítať.

ahojte, chcem sa opýtať aký dátum do knihy záväzkov dávate vyplatenie mzdy a zaplatenie odvodov do sp za zamestnancov- mesiac apríl. výplata a odvody szčo vyplatí, zaplatí vždy k poslednému dňu v mesiaci. od 31. 05. do 31. 05?

ja platenie odvodov nedávam do knihy záväzkov rovno do hlavnej knihy podľa bankového výpisu resp. peňažného denníka...po pravde povedané nepoznám žiadneho účtovníka čo to dáva do knihy záväzkov...ja tam účtujem iba dodávateľské faktúry nič viac..

V JÚ dávam všetky odvody do knihy záväzkov ku dňu splatnosti.
V PÚ robím predpis ku poslednému dňu mesiaca, za ktorý je výplata.

ja dávam v JU napríklad za apríl dátum 30.4. a splatnosť 31.5., lebo máme taký termín výplat na papiery, aj keď v skutočnosti dostanú zamestnanci peniaze skôr.

veľmi pekne ďakujem všetkým. krásny slnečný deň

ešte vás poprosím o jednu odpoveď, odvody do knihy záväzkov dám voči sp jednou sumou a mzdy mám dať tiež do záväzkov jednou sumou a vyplatené zamestnancom, alebo každému zaevidovať mzdu zvlášť?

ešte vás poprosím o jednu odpoveď, odvody do knihy záväzkov dám voči sp jednou sumou a mzdy mám dať tiež do záväzkov jednou sumou a vyplatené zamestnancom, alebo každému zaevidovať mzdu zvlášť?
Do záväzkov dávam SP jednou sumou (zamestnávateľ aj zamestnanec), zdravotnú poisťovňu každú zvlášť tiež jednou sumou, daň zo mzdy a mzdy za všetkých zamestnancov jednou sumou, netreba zvlášť. Úhradu poistného rozúčtujem až peň. denníku za zamestnanca a zamestnávateľa do položky mzdy a položky fondy.
Ale určite to musí ísť do záväzkov, ako tu niekto vyššie písal, že do záväzkov neúčtuje - to nie je správne.

veľmi pekne ďakujem, ja tiež viem- že tieto položky sa majú dávať do knihy záväzkov a takto to aj robím. krásny slnečný deň

poraďáci nevie mi niekto poradiť či sa dajú vytlačiť prihlášky zamestnávateľov do zdravotných poisťovní? neviem ich nájsť

poraďáci nevie mi niekto poradiť či sa dajú vytlačiť prihlášky zamestnávateľov do zdravotných poisťovní? neviem ich nájsť

bohužiaľ, nedajú sa

a ešte sa chcem opýtať vyhlásenie o uplatnení nezdaniteľnej časti základu dane pre zamestnancov sa vytlačiť dá niekde?

a ešte sa chcem opýtať vyhlásenie o uplatnení nezdaniteľnej časti základu dane pre zamestnancov sa vytlačiť dá niekde?

našťastie už áno. eštelen teraz to zakomponovali do najnovšej verzie
je to buď v personalistike úplne posledné alebo v ostatnom

poraďáci prosím Vás viete mi poradiť ako vytlačiť výkaz preddavkov na verejné zdravotné poistenie (to je ten sumár) aby pod ním boli všetci zamestnanci a nie iba dvaja?

poraďáci prosím Vás viete mi poradiť ako vytlačiť výkaz preddavkov na verejné zdravotné poistenie (to je ten sumár) aby pod ním boli všetci zamestnanci a nie iba dvaja?

Ak máš v 1 zdrav.poisťovni 3 a viac zamestnancov, tak treba výkaz posielať elektronicky (preto sú dole len údaje 2 zamestnancov)

ak to chceš len tak pre seba, vyber si v rolovátku výkaz platný pre rok 2010 a budeš mať dve strany (prvá výkaz, druhá príloha so vš.zamestnancami)

len tak pre seba som chcela ja zasielam elektronicky všetko...ďakujem krásne za radu

prosííím prečo na výkazoch prihláškach a odhláškach do ZP mi dáva moje meno ale tel. číslo konateľa spoločnosti?

prosííím prečo na výkazoch prihláškach a odhláškach do ZP mi dáva moje meno ale tel. číslo konateľa spoločnosti?
Skús pozrieť, či to nemáš tak v nastaveniach programu. Aj keď dávaš exportovať prihlášku, máš tam vystavil a telefón - prepíš si to.

v identifikácii firmy mám to číslo čo mi ťahá do výkazu, ale v kolonke na doklady mám svoje meno a číslo a keď idem dať vytlačiť doklad tak tam sa ma pýta kto vystavil a číslo a tam to mám tiež správne

v identifikácii firmy mám to číslo čo mi ťahá do výkazu, ale v kolonke na doklady mám svoje meno a číslo a keď idem dať vytlačiť doklad tak tam sa ma pýta kto vystavil a číslo a tam to mám tiež správne
Skúsila som to teraz urobiť. Keď chcem vytlačiť výkaz, tak tam môžem prepísať číslo telefónu. Ale ak dáš exportovať, nedá sa tam ručne prepísať telefón, ťahá ho z nastavení identifikácie firmy, musíš si ho zmeniť tam.

prosím Vás pekne...už týždeň skúšam a lamentujem nad tým ako nastaviť pracovný kalendár...zamestnanec je na polovičný úväzok, bude pracovať dva týždne v kuse a dva týždne bude doma. ako si to mám zadať do pracovného kalendára a dá sa táto smena preklopiť potom do dochádzky?

prosím Vás pekne...už týždeň skúšam a lamentujem nad tým ako nastaviť pracovný kalendár...zamestnanec je na polovičný úväzok, bude pracovať dva týždne v kuse a dva týždne bude doma. ako si to mám zadať do pracovného kalendára a dá sa táto smena preklopiť potom do dochádzky?
Podrobný postup nájdeš tu http://www.porada.sk/237331-post2.html
Celá téma tu http://www.porada.sk/t25761-mrp-a-nerovnomerny-prac-cas.html#post237331

ahojte, potrebujem pomôcť s prehľadom o zrazených a odvedených preddavkoch na daň- najprv mi ukázalo prehľad na ktorom bolo napísané, že ho musím exportovať. tak som išla na výstupy- export štvrť. preh. o dani ( 2007- 2011) pdf a uložila som si to. taktiež som uložila aj export štvrťr. preh. o dani( 2011) xml. takže len ten prehľad treba odniesť na daňový a hotovo- a potvrdenie o podaní nie je? alebo to tlačíte 2x a jedno potvrdené dávate k účtovníctvu? treba tento prehľad podať ako dph do 25. 07. alebo do 31.07.? vopred ďakujem za trpezlivosť. krásny víkend

ahojte, potrebujem pomôcť s prehľadom o zrazených a odvedených preddavkoch na daň- najprv mi ukázalo prehľad na ktorom bolo napísané, že ho musím exportovať. tak som išla na výstupy- export štvrť. preh. o dani ( 2007- 2011) pdf a uložila som si to. taktiež som uložila aj export štvrťr. preh. o dani( 2011) xml. takže len ten prehľad treba odniesť na daňový a hotovo- a potvrdenie o podaní nie je? alebo to tlačíte 2x a jedno potvrdené dávate k účtovníctvu? treba tento prehľad podať ako dph do 25. 07. alebo do 31.07.? vopred ďakujem za trpezlivosť. krásny víkend
Treba aj potrvrdenie, vytlač si ho rovno z MRP. Ale aj tak tlačím 2x - jedno na založenie. Prehľad treba dať do 31. 7. 2011.

pred časom som tu riešila, že mi ťahá zlé telefónne číslo do výkazov do ZP meno ťahá moje ale tel. číslo konateľa, ktoré som zadala do identifikácie firmy po porade s Vami som to opravila všetko bolo ok až do teraz kým som si nedala urobiť prehľad za 2Q teraz mi ťahá všade moje tel. číslo a nie tak ako by to malo (ja viem, že je to banalita), ale niekde musí byť riešenie tohto...ak si idem dať vytlačiť výkaz tak mi vyhodí tabuľku kde sa nastavuje kde vystavil doklad, tel. číslo a dátum tuto to mám nastavené správne...stretol sa s tým už niekto?

veľmi pekne ďakujem tamila, chcem sa ešte spýtať- kde to potvrdenie v mrp nájdem?

veľmi pekne ďakujem tamila, chcem sa ešte spýtať- kde to potvrdenie v mrp nájdem?

výstupy, prehlad, štvrť.prehlad o dani (2007) a v rolovátku je hned prvé potvrdenie o podaní

veľmi pekne ďakujem, celý deň sa s tým trápim- všetko možné som pootvárala. som vám vďačná. krásny večer

poraďáci prosím Vás viete mi poradiť ako správne postupovať pri výpočte mzdy ak sa zamestnancovi menila mzda v druhej polovici mesiaca? vypočítajú sa odvody z novej mzdy aj napriek tomu, že v tej prvej polovici mal tú mzdu nižšiu?

vie mi niekto vysvetliť prečo keď si chcem dať ukončiť platnosť zmeny pri zamestnancovi tak mi stále vypisuje chyba index = -1? neviem ukončiť platnosť zmeny a zadať nové údaje...ak chcem opraviť denný pracovný čas zo 4 na 8 tak ma nepustí...

prechod z mrp na niečo iné - nevie niekto resp. nemá nikto skúsenosť s prechodom z MRP (mzdy a personalistika) na niečo iné tak aby sa dali preklopiť všetky údaje. Už ma to prestalo baviť - neposkytuje základné veci a človek musí veľa vecí zadávať ručne

Prave vyberam mzdovy softver a rozmyslam aj nad mrp, mozes byt konkretny - ake zakladne veci neposkytuje, a co sa musi zadavat rucne?

prechod z mrp na niečo iné - nevie niekto resp. nemá nikto skúsenosť s prechodom z MRP (mzdy a personalistika) na niečo iné tak aby sa dali preklopiť všetky údaje. Už ma to prestalo baviť - neposkytuje základné veci a človek musí veľa vecí zadávať ručne
ja som prešla z MRP do Krosu po cca 15 rokoch .....a dnes som išla vyskočiť z kože.....od štvrtka nie sú schopní poriešiť situáciu......mala som o ZA vyššiu mienku, ale sa mi zdá, že sú nejakí amatéri.....už ľutujem prechod ku konkurencii.....

Potrebujem v programe MRP vystaviť evidenčný list, ale si ho neviem.
Poradí mi niekto?

Pozri tu http://upgrade.mrp.sk/faqwebpages/FaqAnswer.aspx?cislo=240

Vrátila sa mi zamestnankyňa z rodičovskej dovolenky, zadala som do obdobia neprítomnosti ukončenie RD, výpočet mzdy ok, ale nedalo mi ju do oznámenia do zdravotnej. Načítať údaje z dôb neprítomnosti mám zaškrtnuté.

milí poraďáci,
viete mi poradiť kde mám zadať nevyčerpanú dovolenku na preplatenie? do ktorej kolonky? hladám to ale nejak...................
dakujem

Musíš zadať ručne : počet dní preplatená dovolenka - č.položky 199 a potom Ti to vypočíta.

ďakujem za rýchlu odpoveď, aj som to tam zadala do toho riadku 199, ale pri prezerani vyplatneho listka mi tieto dni nezahrnulo do nahrada za dovolenku
mam, ze čerpana dovolenka 10 dni
priemer-dovolenka - 2,5eur
počet dni-preplatenie dovolenky 3dni
a nahrada za dovolenku - 200eur, tie tri dni mi do toho nedalo. Nemam este niekde nieco zadat?
dakujem

otázku beriem späť, už mi to ide. Stačilo to zadať do r.199 ale neviem čo som tam dala predtym zle, ale už je to OK.

Malo by sa zobraziť na položke 211 - preplatená dovolenka.

Prosím Vás, ako vystavím potvrdenie zamestnávateľa pre zamestnanca na účel nároku na nemocenskú dávku V MRP DOS. Ďakujem.

Prosím Vás, ako vystavím potvrdenie zamestnávateľa pre zamestnanca na účel nároku na nemocenskú dávku V MRP DOS. Ďakujem.
http://www.socpoist.sk/aktuality-potvrdenie-zamestnavatela-nebude-potrebne/48411s49739c

Prosím Vás, ako vystavím potvrdenie zamestnávateľa pre zamestnanca na účel nároku na nemocenskú dávku V MRP DOS. Ďakujem.
Viď http://www.porada.sk/t37297-potvrdenie-o-zdanitelnej-mzde.html#post404256

Viď http://www.porada.sk/t37297-potvrdenie-o-zdanitelnej-mzde.html#post404256 Marína, pekne ďakujem, si ma potešila, že nemusím už predkladať to potvrdenie. U nás už rok nikto nebol PN.

6.26.005
1.2.2012


- Nový "Výkaz preddavkov na zdravotné poistenie pre účely RZZP za rok 2011" v elektronickej forme - dávka 580 a aj tlačovej forme pre dvoch zamestnancov.

- Upravený XML export Mesačného prehľadu o zrazených preddavkoch (2012).

- Doplnené "Potvrdenie o podaní mesačného prehľadu (2012)".

Krásny studený večer - som sa potešila týmto výkazom, ale nevie mi niekto poradiť, prečo mi dáva do zostavy výkazu preddavkov pre účely RZZP za 2011 pracovníkov, ktorí ukončili pracovný pomer k 31.12.2010?

Krásny studený večer - som sa potešila týmto výkazom, ale nevie mi niekto poradiť, prečo mi dáva do zostavy výkazu preddavkov pre účely RZZP za 2011 pracovníkov, ktorí ukončili pracovný pomer k 31.12.2010?
Máš nastavený december 2011?

Ano mám, ale stále mi to zoberie aj zamestnancov, ktorí ukončili pracovný pomer k 31.12.2010 .

Nevedel by mi niekto poradiť s nastavením Miezd? Mám zamestnanca ktorý je na PN. Zadala som to v dochádzke, aj to ťahá ak počítam mzdy, aj vypočíta náhradu mzdy ale nadá ju do tej kolonky ako náhradu. :-( Tam je to stále sivé, a nič nenatiahne.

ani po výpočte miezd?

Už som to našla, ďakujem. Ono to nedáva ako náhradu príjmu ale na konci ako náhrada za nemoc. To ma pomýlilo na začiatku , že sa mi to tam neukázalo. Môžem ešte otázočku? Ten výkaz pre poisťovne pre vykonanie ročného zúčt. robí MRP? ak áno, tak kde to nájdem?

Už som to našla, ďakujem. Ono to nedáva ako náhradu príjmu ale na konci ako náhrada za nemoc. To ma pomýlilo na začiatku , že sa mi to tam neukázalo. Môžem ešte otázočku? Ten výkaz pre poisťovne pre vykonanie ročného zúčt. robí MRP? ak áno, tak kde to nájdem?

Ano ten vykaz je aj v MRP. Daj si vystupy, RZZP a tam je na konci vykaz kv.RZZP. Vyberies do prislusnych poistovni,ktore potrebujes

Ďakujem veľmi pekne :-)

:-( neviem to nájsť :-( ja mám v: výstupy - RZZP - a posledné je u mňa sumarizácia zamestnanci, nemám výkaz kv. RZZP :-(

:-( neviem to nájsť :-( ja mám v: výstupy - RZZP - a posledné je u mňa sumarizácia zamestnanci, nemám výkaz kv. RZZP :-(

tak si stiahni najnovšiu verziu miezd... 6.26.005

nevie mi niekto poradiť kde sa prestavuje dátum v mzdách? všade mi káže udávať najprv mesiac, potom deň a rok. Neviem kde sa to prestavuje :-(

Nie cez program, ale cez Ovladacie panely, Miestne a jazykove nastavenia - format datumu....

a kde nájdem tie ovládacie panely? Viem že sa pýtam možno sprosto ale neviem :-(

už dom to našla, tam mám správny formát. Iba v programe Mzdy mi tahá opačne najpr mesiac, potom dátum.

Už viem čo som mala zle. V ovládacie panely - miestne a jazykové nastavenia - formát dátumu - treba mať krátky formát DD MM RRRR a nestačí tam mať D MM RRRR. Preto to hádzalo najpr mesiac, potom den a potom rok. Ale už je to OK. :-)

Vie mi niekto poradiť ? V novej verzii 6.026.008 by mala byť doplnená možnosť pri príjmoch po skončení prac. pomeru meniť kalendárny rok a mesiace, na ktoré sa príjem rozpočíta. Akým spôsobom by som mala nahrať zamestnancovi odchodné vyplatené po ukončení PP, aby mi rozrátalo poistné do Soc. poisťovne za 01-12/2011 ? Ďakujem.

Prosim vedeli by ste mi poradiť nemám spravne predkontované účty , kde ich opravím a ako. Chcela by som ich preučtovať zo mzdy personalistika do PU. Dufam že som sa vyjadrila spravne .ďakujem

v mzdách: výstupy - export do pu - vzorové účty, 2x klikneš na riadok, ktorý chceš opraviť.

ahojte, chcem sa opýtať na účtovanie phm a náhrady za km- dávate to všetko do pr alebo nákup phm do nákup materiálu?

phm - nákup materiálu (mám aj analytiku zvlášť)

lenka ty si poklad, ďakujem a prajem pekný deň

Ahojte, robili ste uz mesačný prehľad príjmov za január cez MRP? lebo mne EZU vypisuje stale nejaké chyby, že xml súbor má chybný formát.

Ahojte, robili ste uz mesačný prehľad príjmov za január cez MRP? lebo mne EZU vypisuje stale nejaké chyby, že xml súbor má chybný formát.

Ja som posielala za viac firiem a všetko mi prešlo. Máš najnovšiu verziu programu? A čo ti vypisuje, aké chyby?

uf, vela chyb mi vypisuje..........ale ked si dam formulár v PDF tak je spravne vyplnený.
napr. tieto hlášky po odoslaní xml súboru.


ZLÝ-FORMÁT r:169, stl:18; Hodnota ' ' nezodpovedá vzoru 'optInt'


ZLÁ-HODNOTA r:169, stl:18; Hodnota ' ' elementu 'stvrtrok' je chybná


ZLÝ-FORMÁT r:173, stl:20; Hodnota ' ' nezodpovedá vzoru 'optBool'


ZLÁ-HODNOTA r:173, stl:20; Hodnota ' ' elementu 'poukazka' je chybná


ZLÝ-FORMÁT r:176, stl:16; Hodnota ' ' nezodpovedá vzoru 'optBool'


ZLÁ-HODNOTA r:176, stl:16; Hodnota ' ' elementu 'ucet' je chybná

Ja som si dala načítať XML súbor do e-dane, opravila chyby a dal som uložiť
do XML súboru a tento som poslala cez EZU.

vo verzii 6.26.016 je už opravený XML export Mesačného prehľadu....

Aj ja keď som robila prvý výkaz, tak som robila ako Antonia1. Ale v novej verzii už bol xml súbor správny a už mi prehľady prešli bez problemu.

Neviete mi niekto poradiť, ako dať do výplaty človeka, ktorý už u nás nepracuje ale má preplatok z RZD? Keď chcem spraviť mzdu tak vyhadzuje, že nie je na stave...
dík

nastavenie/program/spoločné nastavenie všetkých užívateľov/ vystavovať mzdy len zamestancom stave klikneš na a štvorček a dáš fajku preč a potom ti bude dávať aj zamestnacov ktorých nemáš stave

veľmi pekne ďakujem

Pekný deň, moja otázka je nasedovná: Firm A ukončil prac.pomer zo zamestnancami k 31.12.2011, potvrdenie o zdanit.mzde bolo vydaný. Firma B zamestnáva ich od 1.1.2012. Môže firmy B vykonať ročné zúčtovanie dane za rok 2011 ? Lebo program vypíše že nie je možný nakoľko zamestnanec v roku 2011 nebol evidovaný. A teraz čo mám robiť? Ako postupovať správne?

Pekný deň, moja otázka je nasedovná: Firm A ukončil prac.pomer zo zamestnancami k 31.12.2011, potvrdenie o zdanit.mzde bolo vydaný. Firma B zamestnáva ich od 1.1.2012. Môže firmy B vykonať ročné zúčtovanie dane za rok 2011 ? Lebo program vypíše že nie je možný nakoľko zamestnanec v roku 2011 nebol evidovaný. A teraz čo mám robiť? Ako postupovať správne?

firma B nemôže urobiť RZD pre týchto zamestnancov, pretože si u nej neuplatňovali nezdan.čiastku
zamestnanci si mali do 15.2. požiadať o RZD vo firme A. teraz si už musia urobiť sami daň.priznanie

ďakujem pekne!

Dobrý deň Poraďáci,
mám na vás takúto otázku. Pri posielani xml.súboru Zmena platitela poistného mi stále vypisuje že mi tam chýba IcO prijimatela dávky (konkretne ICO VŠZP). Dá sa tento udaj niekde na stalo zadat, lebo pri obcasnom posielani tohto vykazu-na novo rozmyslam co odo mna chce.
dakujem

choď na
- číselniky
- mzdový číselník
- poistné
- vszp
- údaje poisťovne - tam zadaj IČO

a zase sa na vas obraciam Milí Poraďáci. Zahŕňa vám do mesačného Prehľadu o príjmoch zo záv.činnosti.... aj zamestnancov ktorí nemali žiadny príjem, resp. boli celý mesiac PN?? Dá sa to nastaviť aby mi tam toho zamestnanca tiež ťahalo? alebo to odovzdávate bez takýchto zamestnancov?
ďakujem

Akú máš aktualizovanú verziu? Vo ver. 6.26.019 z 20. 3. 2012 už to tam je.

- Upravený export Mesačného prehľadu o zrazených a odvedených preddavkoch na daň (2012) - do prehľadu sa dostanú aj zamestnanci, ktorí mali vyplatenú zamest. prémiu alebo doplatok DB po RZD a súčastne nemali zdaniteľný príjem napr. celý mesiac PN a vyplatená ZP. Poznámka: táto úprava nie je v súlade s poučením ale aplikácia eDane to takto vyžaduje.

Prosím vás o radu. Máme podpísanú dohodu s UPSVAR podľa par. 50a, kde nám budú preplácať na 2 zamestnancov odvody. Uhradený odvod za zamestnanca musím pripočítať v nasledujúcom mesiaci ku mzde. Kde to v programe MRP zadám?

Ďakujem

Ahojte...vie niekto, či v programe MRP mzdy a personalistika sa dá vytlačiť súhrnný výkaz pre Zdravotné poisťovne pre RZZP ? Ak áno, tak kde...ja som to nikde nenašla. Alebo MRP zaspalo ?

Výstupy, RZZP, Výkaz na účely RZZP 2011

v dosovej aplikacii - MZDY - Poistne zdravotne, socialne - Zdravotne

Ahojte...vie niekto, či v programe MRP mzdy a personalistika sa dá vytlačiť súhrnný výkaz pre Zdravotné poisťovne pre RZZP ? Ak áno, tak kde...ja som to nikde nenašla. Alebo MRP zaspalo ?
Výstupy- Ročné zúčtovanie ZP-Výkaz na účely RZZP

Ďakujem všetkým...už som to našla a ja hlúpa som to pracne ručne narátavala.

Prosím vás máte niekto súbeh pracovných pomerov HPP a KONPP?
Teraz ako je v novej verzii nastavenie súbehu, akosi mi to nepasuje.
Kvôli odvodom som vždy dávala počítať ako prvý HPP a v KONPP mi u zamestnanca len dopočítalo do stropu.
Teraz ma to núti počítať kvôli dani najprv KONPP ako vedľajší, ale potom mi tam berie prednostne odvody, čo nechcem.
Nemáte podobný prípad, že ako na to???

Zamestnankyňa má zníženú pracovnú schopnosť o 45%. Mala by platiť znížené percentá. Ako si to mám navoliť v MRP, aby boli znížené percentá?

vo WIN verzii : personalistika, zoznam zamestnancov, vyberieš príslušného zamestnanca a tam je ponuka: dôchodky, invalidita.
Vyplníš a soft by mal korektne počítať odvody do ZP

Mám v zamestnancoch navolený aj dátum aj to, že má priznaný inv. dôchodok a vybratú možnosť /invalidný 40%-70%/ . Pri výpočte mzdy mi stále vypočíta odvod do ZP v plnej výške. Neviem, kde robím chybu.

pracovné pomery - mzdové údaje - dôchodky, invalidita - treba aj "zaškrtnúť" dole: osoba so zdravotným postihnutím (označením parametra sa uplatní znížená sadzba zdrav. poistenia)

Mám v zamestnancoch navolený aj dátum aj to, že má priznaný inv. dôchodok a vybratú možnosť /invalidný 40%-70%/ . Pri výpočte mzdy mi stále vypočíta odvod do ZP v plnej výške. Neviem, kde robím chybu.
Ale aj v prac. pomeroch si u daného zamestnanca v mzdových údajoch, dôchodky, invalidita odklikni Osoba so zdr.postihnutím /ZPS/ na účely ZP.

Ďakujem, už je to v poriadku!

ako v MRP viz.systém zadať zamestnancovi odchodné vypl.po skončení pp, skončil 31.5.2012 a odchodné vyplácam v júli, mám to spraviť podla postupu na stránke MRP, -nepravidelný príjem, ale p.Mihál mi povedal že ide o pravid.príjem a mne na páske počíta odvody a zobrazuje nepravidelný príjem, alebo ten nepr.príjem zruším a nechám mu odvody od nástupu do zamestnania po naďalej, ale potom neviem či mi to spraví výkaz poistného??

Postupujes podla ich otazky c. 411 a vykazy taktiez tlac podla otazky.

Áno, podľa toho som postupovala, len vo výplatnej páske mi to dáva ako nepravidelný príjem, myslím odvody.

Áno, podľa toho som postupovala, len vo výplatnej páske mi to dáva ako nepravidelný príjem, myslím odvody.
máš to správne....
výkaz poistného sa vyhotovuje aj za doplatky mzdy po ukončení PPV, nielen pri nepravidelných príjmoch......

akže nevadí že vo výplatnej páske sa mi odvody zobrazujú ako neprav.príjem?

akže nevadí že vo výplatnej páske sa mi odvody zobrazujú ako neprav.príjem?
to neviem posúdiť, či vadí, či nie, ale poistné máš v poriadku, sw ti počíta za mesiace, kedy PPV trval, t.j. od 01-05/2012

ahojte, nemám teraz naozaj čas to tu celé študovať potrebujem poradiť ako zaznamenať v mzdách ukončenie dohody a začatie pracovného pomeru???

V pracovných pomeroch ukončíš dohodu a pridáš nový pracovný pomer. V zamestnancoch už nepridávaš, ak sa jedná o tú istú osobu.

Pôjdeš do pracovných pomerov, nastavíš sa na zamestnanca, otvoríš si jeho okno a dopíšeš do ukončenia prac.pomeru (dohody) dátum ukončenia. Potom opäť v pracovných pomeroch nastavíš sa na daného zamestnanca, klikneš na + a už ťa to samo navedie, len budeš klikať, nezabudni zmeniť druh pracovného pomeru a odhlásiť v SP dohodu a prihlásiť zamestnanca v pracovnom pomere, no a samozrejme prihlásiť aj do ZP.

V pracovných pomeroch ukončíš dohodu a pridáš nový pracovný pomer. V zamestnancoch už nepridávaš, ak sa jedná o tú istú osobu.

Miladka, vari sme písali naraz:)

asi naraz ...

ďakujem ale je to tak správne ak mi ho hodilo ešte raz? teda mám ho pod číslom 9 a aj 11

choď do pracovných pomerov a nastav filter ako zapnutý, malo by ukázať aktuálne

Ak je dohoda aj pracovný pomer v jednom mesiaci, budeš ich mať pod dvoma číslami.

áno áno je to v jednom mesiaci tak potom je to ok ďakujem krásne za radu

Prosím, aký postup je po novom na nástup MD, a ako vypracovať výplatu v MRP? Ďakujem :)

ako mám v MRP vyplatiť odchodné? ja tam žiadnu takú možnosť nevidím

Musíš zadať novú položku : Odchodné ( do sekcie príplatky pred zdanením) .
Pokiaľ nebude počítať odvody, tak treba zadefinovať.

Musíš zadať novú položku : Odchodné ( do sekcie príplatky pred zdanením) .
Pokiaľ nebude počítať odvody, tak treba zadefinovať.

ahááá, no odstupné majú pekne navolené a odchodné tam nevedeli dať? idem na to, vďaka

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom RZZP. ZP nám zaslala Výpočet RZZP za rok 2011. Jeden zamestnanec mal preplatok, takže mu ho musím vysporiadať(vrátiť) vo výplate. Nahodila som ho pod položku č. 217 Preplatok poistného po RZZP v sume 126,87 Eur. Z tejto sumy mu vo výplate strhlo daň 19% čo je logické. Ale mám problém dala som si prepočítať dovolenkové priemery za 3. štvrťrok 2012 a porovnala s ručne vyrátanou započítanou mzdou určenú na výpočet priemeru a túto sumu mi krátilo o tento preplatok 126,87 Eur. Myslíte že je to správne, ešte som nemala takýto prípad. Vie mi niekto poradiť?
ďakujem

Dobrý deŇ
Pracujem v mrp WIN. ak si nahodím dochádzku zamestnancov program nepočíta nočný príplatok. Doplnila som si ho aj do mzdového číselnika ale neviem nadefinovať vzorec pre jeho výpočet. Teraz to počítam ručne. Je to pracné.

nocny priplatok: praca so mzdovym ciselnikom / agenda - pridat priplatok ako nasobok hod. mzdy / nazov polozky, nasobok minimalneho mzdoveho naroku, koeficient (%) 20

Ahojte, poprosim nejaku dobru dusu, ktora by mi vedela pomoct, iba teraz som zacala s MRP mzdy, mam dva problemy
1. Zamestnanci maju nejaky dovolenkovy priemer z predchadzajuceho systemu a neviem ho zadat v MRP, ked skusam cez Vypocer-priemer na dovolenku, dovoli mi to zadat do tabulky, ale iba na dve desatinne cisla a s tym potom aj pocita pri vypocte mzdy... Viem to potom rucne zmenit pri konkretnom vypocte mzdy Uplne udaje mzdy a tam riadok 104 dovolenka-priemer, ale to musim zakazdym menit, a budem to musiet menit 3 mesiace pri kazdom zamestnancovi... da sa to niekde zadat s 4 desatinnymi miestami?
2. Ako zadat cerpanie SF na kulturu-zamestnancovi bol preplateny(z pokladne) listok na predstavenie.
Vdaka.

V priebehu roka prechádzaš v mzdách na MRP?
Tak by bolo dobré u tých zamestnancov nahrať celý rok tie mzdy, lebo potom ako urobíš RZD ?
A do ZP ako pošlete elektronicky tú celoročnú sumarizáciu preddavkov na RZZP 2012 ?
Buď dokončiť mzdy v predchádzajúcom programe, alebo celý rok 2012 každý mesiac znovu nahrať.

Vo WIN verzii priemer na dovolenku je na 4 des.miesta.
Výpočet, dovolenkové priemery a tam môže prekliknúť na taký číselný údaj, ktorý chceš Ty. A bude Ti brať celý štvrťrok tento údaj do výpočtu.

Andyke, ne este tento rok dokonci povodna mzdarka vo svojom programe, ja zacinam az od noveho roku... len som si to chcela vsetko ponastavovat a poskusat...
A ten SF mi nevies poradit, ze kam to nahodit?

Andy, ano, uz sa mi podarilo nastavit ten priemer na 4 desatinne miesta. Aj mi to pekne hadze. Takze vdaka.
SF som dala medzi nepenazne prijmy a uz mi to hodilo do zakladu...
Ale dalsia vec, so zaokruhlovanim... mam pred sebou pasku, co vyrobila za 10/12 mzdarka. Dov. priemer je 5.7806, cerpanie dovolenky 3 dni, na paske je teda za dovolenku 138.73 a mne MRP vypocitalo 138.74, ked spocitam 8*3*5.7806=138,7344. Pozerala som v nastaveniach programu, tam je na Nastavenie-Parametre miezd-Vypocet mzdy-Zaokruhlenie zloziek mzdy nahor. V tej knizocke co mi poslali k programu bolo, ze v tych nastaveniach nemusim zadavat nic, ze to automaticky je nastavene podla zakonov, a pri upgrade-och to bude automaticky prestavovane.... tak co je spravne?

Ahojte, zamestnankyna koncom novembra nastupila na MD. Chcem sa spytat, ci je nieco v MRP, kde sa to nejako nadstavi a ako to bude dalej s vykazmi-mam ju uvadzat aj nadalej s nulovymi hodnotami, alebo netreba? Este som MD nerobila, vobec neviem co s tym a budem vdacna za kazdu radu ohladom povinnosti pri MD.

http://upgrade.mrp.sk/faqwebpages/FaqAnswer.aspx?cislo=314

SP - vyplniť RLFO – zmena - nástup na MD.
ZP - hrom.oznámenie – kód 1O – Z
Áno bude figurovať na výkazoch do SP aj ZP .

Dakujem Andyke, vyskusam :)

ahojte, potrebujem poradiť aby mi vo výkaze preddavkov na poistne na verejne zdravotne poistenie dávalo dôveru a nie vzp. ako to urobiť? slávka

Zmenil zamestnanec ZP? Pozri tu http://www.porada.sk/t42865-mrp-zmena-poistovne-zamestnanca.html

že ja som nahodila nového zamestnanca a ani som neudávala akú má poisťovňu

A máš nadefinované v mzdovom číselníku všetky ZP ?

teraz pozerám, že mne to automaticky hodilo poisťovňu s dátumom prijatia do tpp, neviete ako mám zmeniť poisťovňu? skúšala som podľa toho obrázka, ale dala som opraviť alebo insert a nedá sa mi tam dať iná poisťovňa

Ahojte, tak dalsia otazka, ako mam v MRP nastavit to,aby pri mesacnej mzde mi neodpracovany sviatok pocitalo priemerom... maju to tak dohodnute zmluvne... Vdaka...

ak mas windows verziu - tak Nastavenie - Parametre miezd - vypocet mzdy na boku vyberies a potom mas hned prvy riadok - platene sviatky a spodnej casti je historia a moznost to zmenit ako to chces platit...

Vdaka, podarilo sa... a ak sa mozem spytat, ako mate nastavene zaokruhlovanie miezd? Parametre miezd-vypocet mzdy-zaokruhlovanie miezd a tam su moznosti :nahor-nadol-prirodzene... ako to treba mat?

Ja mám "Prirodzene"

všetkým ďakujem, ste zlatí. pekný deň

Aj ja dakujem, Dav. Ak este niekto nakuknete, mate aj vy prirodzene?... to sa mi inak aj najviac podoba vysledkom predch. mzdarky, len ona mala iny program...

ahojte, viete mi poradiť ako doplniť k dohodárom zdravotnú poisťovňu? dohoda im prechádza z roku 2012 do 2013

Personalistika-Zoznam pracovných pomerov-otvoriť zamestnanca - Poistné-Zdravotné poistenie- stlačiť + a vybrať zdravotnú poisťovňu- vyplniť Poisťovňu, Platnosť od, Poistné zamestnanca-vybrať Zam%, zaškrtnúť Poistné organizácie

ahojte, chcem sa spýtať ako mám dať v rl aby mi dávalo výkon práce v štáte- lebo cez elektronickú poštu na soc. poisťovňu mi to nechce zobrať. stále mi vypisuje chybu. slávka

Personalistika-Zoznam zamestnancov-Národnosť-Bydlisko

mám to všade, ale na rl nie - neviete kde sa to ešte opravuje hoci manuálne?

mám to všade, ale na rl nie - neviete kde sa to ešte opravuje hoci manuálne?
Máš aj národnosť,štátna príslušnosť a kód štátu? Aj bydlisko? Skús ešte Zoznam pracovných pomerov-otvoriť zamestnanca- štatistické info- okres výkonu práce

všade všetko mám, aj u zamestnancov aj u zamestnávateľa- národnosť, štátna príslušnosť, štát, okres

skús ešte údržbu údajov firmy, oprava indexov

ok, už mi do vzalo elektronicky aj bez toho- asi sa menili výkazy xml a bola aj odstávka. aj keď tam nemám výkon práce v štáte tak mi to zobralo. ste zlatí, ďakujem

ak mám dohody k 31.12.2012- dám odhlášky a nové budem mať od 01.01.2013- musím aj zamestnávateľa odhlásiť a potom na novo prihlásiť alebo sa to týka len dohodárov, ak majú platné zmluvy do 31.12.2012

Zamestnávateľa odhlasuješ vtedy, ak už nebude mať žiadnych zamestnancov.

ďakujem kukučka, pekný deň

ahojte, prosím o pomoc...pri výpočte mzdy mi nedáva do výkazov rovnakú sumu v prílohe a vo výkaze...dôvod?

PROSSIIIIM O RADU neviem si s tým rady :(( posúvam otázku

skús isť na internetovú stránku mrp a tam sú tel. čísla a môžeš zavolať programátorom od 14 do 15 -Brezno

prosím neviete mi poradiť, pri výstupe sumarizácia položiek miezd za jednotlivé mesiace, nemám rozpísane položkovite čiastky mám tam len dve položky zaklad dane a daň, pritom predchadzajuce mesiace mám rozpísane neviem kde to mám prestaviť. ďakujem pekne

nemám v tomto PC program mzdy, ale skús, myslím, parametre na pravej strane

pozerala som to v parametroch,ale tam sú víditelne poradí mi niekto?

Máš v parametroch v konkrétnom mesiaci pri položkách, ktoré potrebuješ aj fajku?

V podstate Ti už Tamila poradila dobre, výstupy, mzdová agenda, sumarizácia mesačná.
Vpravo máš parametre, klikneš na to a tam máš výber mzdových položiek – čo odfajkneš, tak to Ti bude tlačiť na sumarizácii.

ste zlate ja som hladala v parametroch na lište už to mam hotové ešte raz ďakujem

práve som nainštalovala verziu 6.30.008 a nastavujem prostredie pre r 2013, a
pri DBPŠ to čo má znamenať, že pre pokračujúce dohody sa dá nastaviť odvodové zvýhodnenie až od 2/2013???
To mám teraz kvôli tomu ozaj 20 dohôd ukončovať a nahadzovať nanovo???
To je blbý for :mee:

Celkom for to nie je, aspon ja co som bola na skoleni na p. Mihala, tak prave o tomto hovoril, ze zvyhodnenie Vam moze podpisat az v januari, lebo v decembri este zakon neplatil. A kedze ho podpise az v januari, tak zvyhodnenie moze mat az od februara.
Ak som to teda dobre na skoleni pochopila.

Mám program MRP dos. Stiahla som novú verziu a chcela som zmeniť minimálnu mzdu a je na rok 2013 už zadaná a keď chcem dať pridať, aby ju zmenilo /starú za túto novú, tak program mi ju nezmení. Neviem kde robím chybu, aký úkon mám ešte spraviť? Sú tam tiež max. a min. vymeriavacie základy. Poradí mi niekto? Ďakujem.

Nastavenie - parametre miezd- minimalna mzda a tam skus zadať platnosť od 01/2013 do 12/2013

ahojte, skúšal už niekto ročné hlásenie a potvrdenie- mám už všetky mzdy za r. 2012 ale stále tam je prehľad len 2011

ahojte, skúšal už niekto ročné hlásenie a potvrdenie- mám už všetky mzdy za r. 2012 ale stále tam je prehľad len 2011

do marca času dosť!!! :D

ja viem, len som chcela niektorým ušetriť čas a dať im to spolu s dp za mot. vozidlá. pekný deň

Ja som skúšala ešte minulý týždeň a tiež to nešlo

ahojte ja mám štyri otázočky, ktoré sa skôr týkajú nastavenia programu MRP win mám:
1. po spracovaní miezd keď si dám vytlačiť sumarizácia mesačná do hrubej mzdy mi nepočíta mzdu jedného pracovníka ale odvody áno prečo?
2. pri výpočte odvodom mi v niektorých firmách ukazuje jednotlivé odvody (nemocenské, dôchodkové, zdravotné,....atď) a pri niektorých nie len mi rovno vyhodí mzdu ak dám vypočítať výplatu kde si to mám nastaviť?
3. máme z ÚPSVaR refundáciu odvodov podľa §50a mám preddefinované odvody za zamestnanca takže keď si dám export a zaúčtovať do PÚ urobí mi to ale nedá sa nejako nastaviť aj tú časť za zamestnávateľa? musím si ich každý mesiac nahadzovať ručne?
4. pri výpočte sociálneho fondu mi občas vyhodí takú formulu o sociálnom fonde že ako ho chcem vypočítať či ako s organizácie, zamestnávateľ...

ďakujem za odpovede

ahojte ja mám štyri otázočky, ktoré sa skôr týkajú nastavenia programu MRP win mám:
1. po spracovaní miezd keď si dám vytlačiť sumarizácia mesačná do hrubej mzdy mi nepočíta mzdu jedného pracovníka ale odvody áno prečo?
2. pri výpočte odvodom mi v niektorých firmách ukazuje jednotlivé odvody (nemocenské, dôchodkové, zdravotné,....atď) a pri niektorých nie len mi rovno vyhodí mzdu ak dám vypočítať výplatu kde si to mám nastaviť?
3. máme z ÚPSVaR refundáciu odvodov podľa §50a mám preddefinované odvody za zamestnanca takže keď si dám export a zaúčtovať do PÚ urobí mi to ale nedá sa nejako nastaviť aj tú časť za zamestnávateľa? musím si ich každý mesiac nahadzovať ručne?
4. pri výpočte sociálneho fondu mi občas vyhodí takú formulu o sociálnom fonde že ako ho chcem vypočítať či ako s organizácie, zamestnávateľ...

ďakujem za odpovede

Neviem či to pomôže.
1. nie je to pracovník na dohodu? takých nezapočítava do hrubej mzdy, ale do celkového úhrnu príjmov.
2. nastavuje sa to : Nastavenie - Program - Spoločné nastavenia...-Prostredie - vybrať či potvrdzovať vymeriavací základ
3. neviem presne, ale účtovanie sa nastavuje cez Výstupy - Export do PU - Vzorové účty - tu sa nastavuje zaúčtovanie každej položky (či je to časť zamestnanca, alebo organizácie)
4. číselníky - mzdový číselník - práca so mzdovým číselníkom - Poistné - a skontrolovať nastavenie sociálneho fondu

ďakujem krásne za rady idem vyskúšať....nie nie nie je to pracovník na dohodu je na trvalý pracovný pomer...

Ahojte, potrebujem Vasu radu, mam problem s cerpanim SF. Vytvorila som si pre neho v ciselniku polozku pod Priplatky pred zdanenim, zadala som, aby z neho pocitalo odvody, ale aby ho nezaratalo do hrubej mzdy. Odvody z neho pocita, ale zarata ho aj do hrubej mzdy. Kde moze byt problem... pripajam aj jednu pasku, ako to vychadza. ...

Ja mám nastavenú tvorbu sociálneho fondu v číselníku v položkách poistné, nie príplatky pred zdanením.

Našla som to: http://upgrade.mrp.sk/faqwebpages/FaqAnswer.aspx?cislo=188

Tamila, ale ja tvorbu socialneho fondu mam dobre nastavenu, to mi pocita. Problem mam s cerpaniem socialneho fondu.... to mas nastavene kde?

Prepáč, zle som pozrela. Skúsila som si to nahodiť ako píšeš a keď odfajknem do hrubej mzdy nerátať, tak mi to tam ani nezaráta. Ukáže sa to iba v úhrne príjmov a v hrubej mzde nie. Skús si to pozrieť, či ti to tam náhodou nezostalo zafajknuté.

Tamila, joj, aj ja som zle napisala, ano, to plati, co pises Ty, ze do uhrnu prijmov to zarata, do hrubej mzdy nie, ale zarata to aj do celkovej ceny prace! A to sa mi nepaci. Celkova cena prace by mala byt iba hruba mzda + odvody, ktore plati zam.tel (to su tie polozky, ktore som mala zakruzkovane cervenou) a mrp mi k tomu este pripocita tych 14eur, co je presne to cerpanie SF :-(

ahojte poraďáci, prosím Vás o pomoc chcela som urobiť výplaty za január a ak som už dala odoslať výkaz do SP stále mi vypisuje toto. Pritom mám nastavené 1,4% odvodov z príjmu za zamestnanca aj za zamestnávateľa. Jedná sa o DoPČ. Poraďte prosím už som zúfala s toho

Np Zamestnávateľ s poradovým číslom riadku 1 : Chybná hodnota (1,4% z vym.základu zamestnávateľa pre NP)

včera davali novu verziu na vykazy, mas aktualnu?

áno dneska som si upgradovala

Tamila, joj, aj ja som zle napisala, ano, to plati, co pises Ty, ze do uhrnu prijmov to zarata, do hrubej mzdy nie, ale zarata to aj do celkovej ceny prace! A to sa mi nepaci. Celkova cena prace by mala byt iba hruba mzda + odvody, ktore plati zam.tel (to su tie polozky, ktore som mala zakruzkovane cervenou) a mrp mi k tomu este pripocita tych 14eur, co je presne to cerpanie SF :-(
Posuvam dalej, prosim prosim, neviete s tym niekto helfnut? Pisala som aj do MRP, ale keine Antwort....

Posuvam dalej, prosim prosim, neviete s tym niekto helfnut? Pisala som aj do MRP, ale keine Antwort....
nerobím už asi 3 roky na MRP.....
ale čo ma napadlo, máš dobre zaevidovaných dohodárov v SP? nie sú zamestnaní na nepravidelnom príjme?

nerobím už asi 3 roky na MRP.....
ale čo ma napadlo, máš dobre zaevidovaných dohodárov v SP? nie sú zamestnaní na nepravidelnom príjme?

Praveze nemam ziadnych dohodarov, iba obycajnych, na TPP...

No ozval sa mi nejaky pan z MRP, tak ked sa dozviem, dam sem vediet, keby este niekto mal ten problem...

A dalsia vec, pri vypocte dovolenkoveho priemeru, sa do hrubej mzdy ma zaratat nahrada za sviatok? (mam na myslim zamestnancov na TPP, odmenovanych mesacnou mzdou, ktorym sa za sviatky poskytuje nahrada...) Pretoze ak som to spravne pochopila, tak pri vypocte dovolenkoveho priemeru pouzivame hrubu mzdu BEZ nahrad.
Ja som si nastavila vypocet dovolenkoveho priemeru podla tohto manualu z mrp: http://upgrade.mrp.sk/faqwebpages/FaqAnswer.aspx?cislo=220 teda podla nich pri polozke 205 je zapocitat sumu.
Potom som si skusila dat ku polozke 205 odpocitat sumu a ku polozke 5 nic. A vtedy mi vypocita dovolenkovy priemer tak, ako mi dala stara mzdarka, ze s tym mam pocitat na dalsi stvrtrok...
Tak teraz ako je to spravne, tak ako ma mrp na stranke, teda vratane nahrady za sviatok? Alebo bez nahrady za sviatok, ako ma stara mzdarka?

Ale Ty si zle pochopila čo píše MRP...
Takže pokiaľ máš mesačne odmeňovaných zamestnancov a za sviatky dostanú náhradu (podľa PZ), tak si mala zadefinovať položky tak, aby Ti to tak aj počítalo.T.j. pol 205 odpočítať a pol.5 má byť prázdna.

Ja mám v číselníku -položky pre výpočet dov. priemerov takto:
dovolenka mes. mzda - pol. 5 započítať hodiny a pol.205 prázdna
dov. iná mzda - pol. 5 prázdna a pol. 205 odpočítať sumu

Aha, no takze problem je v tom, ze v mrp je napisane "zvycajne"- takze "zvycajny" pripad je, ze zam.ci odmenovani mesacnou mzdou nemaju sviatky preplacane priemerom. Nas pripad je "nazvycajny" a teda pol 205 ma byt odpocitat a pol 5 má byť prázdna. A virgi zrejme zato to ma naopak, lebo u nich zam.ci s mesacnou mzdou nemaju preplacane sviatky priemerom. Dobre to chapem?

Mám program MRP Dos a dnes som chcela poslať mesačný výkaz za január do sociálnej poisťovne a neprešiel mi, vyhadzuje l chybu a mám kontaktovať operátora programu. Keď som porovnávala decembrový, tak chýba tam celá adresa. Posielali ste už výkaz do soc.poisťovne a prešiel vám?

Potrebovala by som zistiť, kde v programe MRP mzdy (vizuálny systém) sa zadá, aby mi náhradu za nemoc zaokrúhľovalo na eurocenty nahor. Dáva mi napr. namiesto 72,11 mi dáva 72,10.

chcem sa opýtať, ak príjem §6 bol 4371,55€ a §5 bol príjem 2057,34€: je povinnosť v tomto prípade platiť od 01.07.2013 odvody do sp ? Ďakujem

Prosím poraďákov MRP Mzdy vizul.systém o pomoc.

Mám DoVP nepravidelný príjem , ktorí prešli z roku 2012 do 2013. V januári pracoval len jeden.
Neviem vypočítať mzdu, odvody do ZP sú OK, ale odvody do SP nepočíta.
V zozname prac.pomerov u tohto pracovníka sú odvody správne definované- je to vyplnené ako by mal platiť, dátum od 01/2013 je OK. Dám vypočítať mzdu počíta len odvod do ZP a daň.

Včera som si stiahla poslednú verziu, myslic, že to bude problém, ale mi nevypočíta odvody do SP ani na starej ani na poslednej verzii. Pravidelný príjem dohodára počíta bez problémov.
Číselnik prac.pomerov a dohod je OK. Kde to mám ešte opraviť?
Cila

Odvody do SP pôjdu pri nepravidelnom príjme po skončení dohody.
Prečítaj aj prísp. 912 tu : http://www.porada.sk/t204951-p92-dohody-mimo-pracovneho-pomeru-od-1-1-2013-a.html

Veľmi pekne ďakujem, toto mi naozaj ušlo!

ahojte,

zamestnanec ukončil pracovný pomer a bola na neho refundácia odvodov z ÚPSVaR podľa §50 tak zamestnávateľ sa rozhodol že už nechce nikoho zamestnať tak musí vrátiť celú sumu refundácie lebo miesto nepreobsadil. Potrebujem teraz vo výplatnej páske za február (viem, že ešte je čas ale aby som to už vedela keď to bude aktuálne) vrátiť tie peniaze ako na to? Chcela som si to dať do príplatky pred zdanením do kolonky, ktorú som mala preddefinovanú ako refundácia odvodov ale mínusom. No nejde mi to tak....prosím o radu

posúvam, prosím o radu

nevie mi niekto poradiť ako funguje odhlasovanie resp. doprihlasovanie dôchod.poistenia pri dohode o brigádnickej práci študenta - pravidelný príjem. pozerala som vo výpočtoch - registračné listy - aj mi to tam ťahá, ale keď urobím export na SP tak elektronika v SP nepustí a vypíše veľa chýb. ďakujem za info

posúvam otázočku:

zamestnanec ukončil pracovný pomer a bola na neho refundácia odvodov z ÚPSVaR podľa §50 tak zamestnávateľ sa rozhodol že už nechce nikoho zamestnať tak musí vrátiť celú sumu refundácie lebo miesto nepreobsadil. Potrebujem teraz vo výplatnej páske za február (viem, že ešte je čas ale aby som to už vedela keď to bude aktuálne) vrátiť tie peniaze ako na to? Chcela som si to dať do príplatky pred zdanením do kolonky, ktorú som mala preddefinovanú ako refundácia odvodov ale mínusom. No nejde mi to tak....prosím o radu

Zadávali ste niekto v MRP dobrovoľné príspevky na II. pilier?
Predpokladám že musím vytvoriť novú položku ako kedysi na všetky doplnkové, ale, aký dať podtyp položky?

Tak si odpoviem sama, ešte na to nie je pripravený program, dobrovoľné príspevky "podržíme" a snáď budúci mesiac, pošleme viac.

ahojte, chcem sa opýtať keď si nahodím zamestnanca a ide pracovať na dohodu tak do ZP sa prihlasuje pod kódom 2D lenže prečo nemám takú možnosť pri jeho prihlasovaní keď si chcem dať vyexpedovať z programu? Keď prihlasujem napríklad 10 dohodárov do SP mi ich pekne vygeneruje ale do ZP po vybratí ZP musím manuálne zo zoznamu vyberať jednotlivých zamestnancov a všetko im nahadzovať po jednom kód zamestnania, potom či sa jedná o začiatok alebo koniec, dátum a všetko tam musím vyplňovať kde môže byť problém neverím že to takto robí všetkým to MRPčko...ďakujem za rady a pomoc

ahojte, prosím súrne o pomoc..dostali sme z finančnej správy výzvu na odstránenie chyby v hlásení máme rozdiel v riadku 0 (súhrn miezd) ak som si spočítala všetky prehľady na riadku 0 skutočne mám rozdiel na riadku 0 ten ktorý mi povedala pani na finančnej správe...už som požiadala o opravu ale prečo mi to nesprávne ťahá do toho riadku??

Prosím o radu, ako odstrániť ponuku stavu výplatného obdobia - hláška stav rozpracovaný zo zelenou farbou a uzamknutý a červenou farbou. Nie je to problém potom odomknúť mzdy a upravovať ďalej, ale dosť ma to otravuje. V manuály ani na webstránke to neviem nájsť. ďakujem

Nastavenie - Program - sú tam dve záložky: Osobné nastavenie užívateľa a Spoločné nastavenie všetkých užívateľov. Treba si vybrať to spoločné nastavenie , potom Prostredie - dať preč fajku Používať uzamknutie výplatných období.