Ahojte poradáci. Teraz robím výkazy do SP a zistila som že mi nenačítava všetky poistné. Vo februári sme prijali dôchodkynu na DPC. Ona je 10 v poradí a načítava mi stále len 9 ludí. Čo mám s tým spraviť? Takto mi to spravilo aj za február a teraz som to zistila. Poradte ak viete
Keď si nahadzovala nového zamestnanca, všade si upravila dátumy? Keď definuješ samotný pracovný pomer u daného zamestnanca, tak tam musíš nastaviť dátumy aj percentá za zamestnanca aj zamestnávateľ pri poistnom a potom ti to už bude počítať riadne.

Pozri si ako máš nastavené poistné u tej dôchodkyni.

poistné som už predefinovala a aj tak mi to neberie.

poistné som už predefinovala a aj tak mi to neberie.
Nestačí predefinovať len poistné, ale musíš tam zadať aj dátum. Ak si ju brala v marci tak tam daj začiatok platnosti 03/2009.

zadala som tam aj dátum platnosti 01/2009 a nič. Nenačítalo mi to stále len 9 ľudí a ja potrebujem 10.

Ani Ti nenačíta viac ako 9 ľudí, ak máš viac ako 9 zamestnancov už musíš všetko posielať cez elektronickú poštu do SP a preto Ti to ani nanačíta. Nezostáva Ti nič iné ako navštíviť SP, vyžiadať prístup na elektornické zasielanie výkazov a poslať to internetom.

Sabadka, dakujem za poradenie, podarilo sa mi to, až ked som to dala znova prepočítať výplatu a znova napočítať úhrady poistného. Ale čo s februárom? Tam to je tiež zle a aj zlé odvody. Robí to 1,30 eur. Podám opravný a doplatíme?Dakujem
mysimis to viem že nad 9 zamestnancov treba elektronicky, ale mi tam už máme zahrnutých aj tých,kt. skončili prac.pomer.

Sabadka, dakujem za poradenie, podarilo sa mi to, až ked som to dala znova prepočítať výplatu a znova napočítať úhrady poistného. Ale čo s februárom? Tam to je tiež zle a aj zlé odvody. Robí to 1,30 eur. Podám opravný a doplatíme?Dakujem
mysimis to viem že nad 9 zamestnancov treba elektronicky, ale mi tam už máme zahrnutých aj tých,kt. skončili prac.pomer.

Áno, podaj dodatočný mesačný výkaz a doplať. ;)

Sabadka, dakujem za poradenie, podarilo sa mi to, až ked som to dala znova prepočítať výplatu a znova napočítať úhrady poistného. Ale čo s februárom? Tam to je tiež zle a aj zlé odvody. Robí to 1,30 eur. Podám opravný a doplatíme?Dakujem
mysimis to viem že nad 9 zamestnancov treba elektronicky, ale mi tam už máme zahrnutých aj tých,kt. skončili prac.pomer.
Tak sme to predsa len doriešili. Teší ma to. Aj február oprav tak ako si opravovala marec. Daj znova prepočítať poistné aj za zamestnávateľa, urob opravné hlásenie a rozdiel doplať. Daj vedieť či ti to prešlo. pá:---:---:D:D

bude tam aj nejaká pokuta?

Sabadka dakujem prešlo to všetko, aj opravný som spravila za február. Ešte raz vdaka. a bude aj pokuta?

Sabadka dakujem prešlo to všetko, aj opravný som spravila za február. Ešte raz vdaka. a bude aj pokuta?
Neverím. Ja som nemala a stalo sa mi to čo tebe, že po opravnom som doplácala, sa mi zdá že to bol aj dlhší časový úsek ako tvoj, ale bolo to už pred pár rokmi. Ten jeden mesiac by to nemali brať až tak vážne. základ, že si to opravila a doplatilila. pá

poradaci,
pocita niekto z vas zrazky zo mzdy - exekucia priamo v MRP, da sa to niekde nastavit aby ciastka na zrazenie bola vo vyplatnej paske?

Nadefinuješ si to cez číselníky - mzdový číselník - práca s mzdovým číselníkom - zrážky po zdanení.

ďakujem za odpoveď, aj keď oneskorene.
skúšala som to cez tie číselníky, ale keď dám zrážky po zdanení a vytvorím novú položku Zrážky zo mzdy-exekúcia, tak ďalej neviem čo, či mám dať konkrétnu sumu alebo nadefinovať vzorec, ktorý neviem nadefinovať. Nie som v tomto moc zdatná. Viete poradiť tak povediac polopatisticky :-(
ďakujem

priamo v pracovnom pomere daného zamestnanca si nastavíš účet, poprípade výšku exekúcie ak bude nemenná, Ak ju budeš každý mesiac počítať, tak potom priamo vo výpočte mzdy si zadáš čiastku exekúcie.

ďakujem už to mám nastavené

Dobrý den, zamestnankyna mi odišla na PN a potrebujem do SP poslať nejaké potvrdenie o jej príjme.
Môžete mi poradiť či sa to nedá vytlačiť cez mzdy v MRP a kde? Ešte som to nerobila.
Poradte mi vlastne aké tlačivá tam ešte potrebujem. Dakujem

Dobrý den, zamestnankyna mi odišla na PN a potrebujem do SP poslať nejaké potvrdenie o jej príjme.
Môžete mi poradiť či sa to nedá vytlačiť cez mzdy v MRP a kde? Ešte som to nerobila.
Poradte mi vlastne aké tlačivá tam ešte potrebujem. Dakujem
Máš MRP mzdy cez Win alebo DOS?
Ak cez DOS- pôjdeš do - Mzdy-Tlačové zostavy-Potvrdenie o príjme a vyberieš si konkrétneho zamestnanca.
Ak cez WIN-neviem, počkaj si na iné odpovede.
Lenka:)

Dobrý den, zamestnankyna mi odišla na PN a potrebujem do SP poslať nejaké potvrdenie o jej príjme.
Môžete mi poradiť či sa to nedá vytlačiť cez mzdy v MRP a kde? Ešte som to nerobila.
Poradte mi vlastne aké tlačivá tam ešte potrebujem. Dakujem
Vo Win pôjdeš na Výstupy- Ostatné - potvrdenie pre uplatnenie nároku ND.

Dakujem mám to WIN. Už som to našla ale teraz neviem čo mám napísať do 3.bodu. Počítač mi vypísal 1.2.4.6.8.bod.
A ktorý bod sa má ešte vyplniť? Dakujem

Prosím Vás, potrebujem si nakonfigurovať v MRP tvorbu sociálneho fondu, neviem ako, mám program v dose. Pomôže mi niekto?

Môže ti pomôcť tento link zo stránky MRP: http://upgrade.mrp.sk/faqwebpages/FaqAnswer.aspx?cislo=188 :)

Prosím Vás, mám takýto problém: máme nastavené u všetkých zamestnancov základný plat + výkonnostný príplatok, ale keď robím mzdu, výkonnostné mi program neprepočítava, napr. keď bol PN, alebo Dov. berie tú istú sumu, čo mám zadefinované, mám MRP DOS, dá sa to niekde nastaviť?

Prosím Vás nevie mi niekto pomôcť, je to súrne, ďakujem

Dobrý den, v pondelok mi končí jeden zamestnanec. Potrebujem poradiť čo všetko môžem vytlačiť v MRP pri výpovedi a hlavne AKO? Dakujem

Dobrý den, v pondelok mi končí jeden zamestnanec. Potrebujem poradiť čo všetko môžem vytlačiť v MRP pri výpovedi a hlavne AKO? Dakujem
MRP -WIN :
Pracovné pomery - otvoríš konkrétneho zamestnanca - základné informácie - vypíšeš kolónky, hlavne dátum výstupu a dôvod ukončenia PP
Výstupy - personalistika - zápočtový list - aktuálny zamestnanec
Výstupy - tlačové formuláre, zmluvy - dohoda o skončení PP - potvrdíš akt. zamestnanca - doplníš údaje, ktoré potrebuješ, uložíš a vytlačíš

Výstupy - poistné - registračný list pre SP (ak posielaš elektronicky tak export reg. listu)
Výstupy - poistné - zmena platiteľa na ZP (ak elektronicky tak export zmeny)
Ja tlačím zmenu platiteľa na ZP pre všetky poisťovne z programu, aj keď tam nie je hlavička konkrétnej ZP.

Dúfam, že som na niečo nezabudla.

Ja tlačím zmenu platiteľa na ZP pre všetky poisťovne z programu, aj keď tam nie je hlavička konkrétnej ZP.

Dúfam, že som na niečo nezabudla.
V rolovátku je: VšZP, Dôvera, SZP, UNION a APOLLO.

Áno, je to tam, ani som to nevšimla, kedy to tam pribudlo. Vďaka.

Dobrý den, poradte mi prosím ked mi už zamestnanec nepracuje od polovice mája mám mu urobiť nejakú výplatu za jún, niečo ponahadzovať do výplaty? Viem že je to blbosť čo sa pýtam ale pre istotu. Ci aspon nula tam nemá byť. Dakujem

Dobrý den, poradte mi prosím ked mi už zamestnanec nepracuje od polovice mája mám mu urobiť nejakú výplatu za jún, niečo ponahadzovať do výplaty? Viem že je to blbosť čo sa pýtam ale pre istotu. Ci aspon nula tam nemá byť. Dakujem

Nepracuje alebo ukončil pracovný pomer? Čerpá dovolenku, je PN? Málo info, ťažko poradiť.

Upresni zadanie, nechápem, prečo nepracuje, je PN, má absenciu, alebo neplatené voľno?

Prepáčte, je PN. Dakujem za upozornenie

Ak je PN, tak vystavíš mzdu, urobíš dochádzku. V otvorenej mzde pridáš PN do okna Nemoc a vypočítaš. Prvých 10 dní ti vypočíta náhradu, neskôr podľa dĺžky PN nulovú mzdu.

ale on si tých 10 dni čo platí zamestnávateľ vyčerpal už v máji, aj tak to mám nahodiť? Nezačne mi znova načítavať nových 10 dní čo má preplatiť zamestnávateľ?

Nedá ti znova 10 dní náhradu, opýta sa ťa - pokračovanie PN z minulého mesiaca? Dáš áno a už ti nenapočíta náhradu.

Dakujem, zobralo mi to tak ako ste napísali

Ahojte, prijali sme nového zamestnanca a potrebujem do programu nahodiť danový bonus. Ako? Hladala som to a nemôžem to tam nikde nájsť. Dakujem za pomoc

v karte zamestnanca nahoď údaje o deťoch. Potom v pracovnom pomere daného zamestnanca nastavíš u detí bonus.

problém s výkazmi MRP a DÚ - návod na riešenie http://upgrade.mrp.sk/faqwebpages/FaqAnswer.aspx?cislo=349
Správna šírka Prehľadu - postup v linku.

Pekný horúci den prajem, mám zamestnanca na neplatenom voľne od 01.07.09 do 19.07.09. do SP som to hlasila cez RL. ako mám postupovať pri výplate za 7/09 za obdobie ked mal neplatené voľno? dakujem.

Pekný horúci den prajem, mám zamestnanca na neplatenom voľne od 01.07.09 do 19.07.09. do SP som to hlasila cez RL. ako mám postupovať pri výplate za 7/09 za obdobie ked mal neplatené voľno? dakujem.
Pri zadávaní dochádzky zadáš činnosť č. 9 - Neplatené voľno ospravedlnené

Dakujem prajem pekný den. pri výpočte mzdy dám načítať dochádzku, len problém mám prísť na to, aký je vymer.základ za to NV do ZP.

Pri neplatenom voľne je VZ do zdravotnej poisťovne minimálna mzda.
V MRP keď nahodíš do dochádzky neplatené voľno, pri výpočte mzdy ti vypočíta odvod do ZP samo. V otvorenej mzde si potom pozri úplné údaje mzdy, klikni na zdravotné poistné a uvidíš to tam.

Kto mi poradí? ako nastavím / MRP WIN / pri dohode brig.práci študenta aby mi pri exporte do PÚ zaúčtovalo odvod dane z analitiky, ktorú mám vytvorenú na dohody:účtujem: 1.hlav.prac.pomer 521010/331010
2.odvod dane 331010/342010
3.dohody: 521020/331020
4.odvod dane 331020/342010
pri 4. neviem nastaviť, aby sa to účtovalo automaticky,
program účtuje:331010/342010. Vlasta

Musíš si opraviť predkontáciu v mzdovom programe:
Výstupy - export do PÚ - vzorové účty
Nájdeš si číslo položky Dohoda i brig.práci študentom - ja mám č. 214 a dáš si opraviť a nastavíš vlastnú analytiku

Tamina, analytiku na 214 mám v poriadku, ale na daň-mesačné zálohy č. 1200 tam to neviem pôridať,aby účtovalo 331010/342010 a 331020/342010

prepáč Tamila

Myslím si, že to asi nepôjde, lebo sa nedajú nastaviť dve predkontácie na jednu položku. Tá daň sa tam nedá rozčleniť. To si budeš musieť asi preúčtovať ručne v PÚ. Ja mám analytiku pre daň rozdelenú na daň - mesačné zálohy a zrážková daň.

Dobrý deň, prosím vás o radu. Včera som podala prehľady na DÚ. Dnes mi pracovníčka úradu volala, ohľadom nesprávnych tlačív, ktoré jej neberie skener. Porovnala som si tlačivká a ozaj, nesedia rozmery. Mám problém, pretože, ak ich nahodím cez xml alebo fdf chce aj dátumy odvodov dane alebo aj zrazenia zrážkovej dane. Som ochotná ich doplniť, ale tu je znova problém, pretože ma práve tá istá pracovníčka upozornila, že pokiaľ nebola zrazená ani odvedená daň tak dátumy sa nevpisujú. Bez dátumov mi tlačivo nevytlačí. A mám ešte jeden problém, ak opravené prehľady nepodám ešte dnes, tak nebudú firmám ktoré mi neorazia a nepodpíšu prehľad, načas vyplatené bonusy - sú napr na dovolenke. Som aj nahnevaná aj nešťastná. Poradíte mi niekto??

Pekný den prajem, poradíš Tamila prosím? viem že VZ pri NV je min. mzda.
Zamestnanec odpracoval v 7/09 10 dní po 8 hod./2,82 teda jeho HM je 225,60 €. 10 dní mal NV. Aký bude jeho vymer.základ do ZP? Dakujem za rýchlu pomoc.

Neporadí mi nikto? MRP mi vypočíta VZ 312,43 a neviem odkiaľ

Valika, a čo mal ešte ostatné dni? Júl mal 23 pracovných dní. Uveď aj presný dátum, kedy pracoval, a odkedy dokedy bolo NV.

v dochádzke zamestnanca mám nastavené NV od 1.-17.7.09, potom má 10 dní odpracovaných. pri výpočte mzdy som dala načítať z dochadzky.

Od 1. do 17. 7. je NV - to nie je 10 ale 13 dní NVa má odpracované 10 dní.
Mne vychádza VZ na Zp min. mzda 1,698 x 184 hodín ´= 312,43

Keď je zamest. odmeňovaný hodinovou mzdou, vypočíta sa z hodinovej min. mzdy

Tak ty si super, vdaka krásne pomohla si mi. áno pomýlila som sa 13 dní je NV už som celkom domotaná. Takže tak to ráta MRP? ej ej zasa som sa niečo naučila. Veselý den prajem.

DAKUJEM VELMI PEKNE ešte raz.

a počet dní vo výkaze do ZP uviesť 31 akoby to NV ani nebolo? dakujem

Prajem pekný deň. Chcela by som poprosiť o radu. Máme jednu zamestnankyňu, ktorá pobera starobný dôchdok a 31.7.2009 bol ukončený pracovný pomer.Požiadala o vyplatenie odchodného, môžem jej vyplatiť ochdodné v ľubovovľnej výške alebo len vo výške priemerného mesačného zárobku??? A ešte jedna vec, ako si to zadám v MRP aby mi to správne vypočítalo odvody do SP a ZP??????????,, Ďakujem za všetky rady

odchodné som zahliadla v Zákonníku práce tuším je 2 mesačné

Prajem pekný deň. Chcela by som poprosiť o radu. Máme jednu zamestnankyňu, ktorá pobera starobný dôchdok a 31.7.2009 bol ukončený pracovný pomer.Požiadala o vyplatenie odchodného, môžem jej vyplatiť ochdodné v ľubovovľnej výške alebo len vo výške priemerného mesačného zárobku??? A ešte jedna vec, ako si to zadám v MRP aby mi to správne vypočítalo odvody do SP a ZP??????????,, Ďakujem za všetky rady
A je to jej 1. skonč. PP po priznaní starob. dôchodku ? Ak áno-patrí jej odchodné vo výške jej priemer. mesač. zárobku. Poistné sa z odchodného nezráža - iba sa zdaní.

Viď príspevok :
Odmena pri odchode do starob.dôchodku a VZ

Podľa toho sa odchodné započítava do vym. základu.


Prosím, poraďte mi, ako mám vložiť príspevok, na ktorý chcem upozorniť. ďakujem

Viď príspevok :

Podľa toho sa odchodné započítava do vym. základu.
Pozor, nepleť si odmenu pri odchode do dôchodku a odchodné!
Odchodné nie je odmena - Zákonník práce § 76 ods.6.

Citát:
Pôvodca textu príspevku: piškotka
Prajem pekný deň. Chcela by som poprosiť o radu. Máme jednu zamestnankyňu, ktorá pobera starobný dôchdok a 31.7.2009 bol ukončený pracovný pomer.Požiadala o vyplatenie odchodného, môžem jej vyplatiť ochdodné v ľubovovľnej výške alebo len vo výške priemerného mesačného zárobku??? A ešte jedna vec, ako si to zadám v MRP aby mi to správne vypočítalo odvody do SP a ZP??????????,, Ďakujem za všetky rady

A je to jej 1. skonč. PP po priznaní starob. dôchodku ? Ak áno-patrí jej odchodné vo výške jej priemer. mesač. zárobku. Poistné sa z odchodného nezráža - iba sa zdaní.

Áno, je to jej 1. pracovný pomer. Mňa tiež trochu poplietla informácia SP, kde sa uvádza, že odmena pri odchode do starobného dôchodku sa počíta do VZ ale odstupné podľa soc.zákona sa do VZ nezapočítava!!!?????????!!!!
A ešte ako to zadefinujem v MRP mzdy???????

Citát:
Pôvodca textu príspevku: piškotka
Prajem pekný deň. Chcela by som poprosiť o radu. Máme jednu zamestnankyňu, ktorá pobera starobný dôchdok a 31.7.2009 bol ukončený pracovný pomer.Požiadala o vyplatenie odchodného, môžem jej vyplatiť ochdodné v ľubovovľnej výške alebo len vo výške priemerného mesačného zárobku??? A ešte jedna vec, ako si to zadám v MRP aby mi to správne vypočítalo odvody do SP a ZP??????????,, Ďakujem za všetky rady

A je to jej 1. skonč. PP po priznaní starob. dôchodku ? Ak áno-patrí jej odchodné vo výške jej priemer. mesač. zárobku. Poistné sa z odchodného nezráža - iba sa zdaní.

Áno, je to jej 1. pracovný pomer. Mňa tiež trochu poplietla informácia SP, kde sa uvádza, že odmena pri odchode do starobného dôchodku sa počíta do VZ ale odstupné podľa soc.zákona sa do VZ nezapočítava!!!?????????!!!!
A ešte ako to zadefinujem v MRP mzdy???????
Mala by si to mať v Číselníku-mzdový číselník-práca so mzd.číselníkom-príplatky pred zdanením.

Citát:
Pôvodca textu príspevku: piškotka
Prajem pekný deň. Chcela by som poprosiť o radu. Máme jednu zamestnankyňu, ktorá pobera starobný dôchdok a 31.7.2009 bol ukončený pracovný pomer.Požiadala o vyplatenie odchodného, môžem jej vyplatiť ochdodné v ľubovovľnej výške alebo len vo výške priemerného mesačného zárobku??? A ešte jedna vec, ako si to zadám v MRP aby mi to správne vypočítalo odvody do SP a ZP??????????,, Ďakujem za všetky rady

A je to jej 1. skonč. PP po priznaní starob. dôchodku ? Ak áno-patrí jej odchodné vo výške jej priemer. mesač. zárobku. Poistné sa z odchodného nezráža - iba sa zdaní.

Áno, je to jej 1. pracovný pomer. Mňa tiež trochu poplietla informácia SP, kde sa uvádza, že odmena pri odchode do starobného dôchodku sa počíta do VZ ale odstupné podľa soc.zákona sa do VZ nezapočítava!!!?????????!!!!
A ešte ako to zadefinujem v MRP mzdy???????

V číselníku mzdy -poistné si zadáš VZ.

Keď chceš iba zdaniť, tak cez mzdové číselníky - príplatky pred zdanením - dáš pridať a vložíš - odstupné - konkrétna číselná hodnota. Potom už len pri výpočte mzdy dáš do tejto kolonky sumu.

Takže si to zadám do tohto čiselníka, zdaním to a nepočítam žiadne odvody????????

Takže si to zadám do tohto čiselníka, zdaním to a nepočítam žiadne odvody????????
Keď otvoríš číselník ako som Ti písala-odchodné by tam malo byť zadané.

Keď otvoríš číselník ako som Ti písala-odchodné by tam malo byť zadané.
otvorila som ten číselník, ale nie je to tam zadané. Asi si to musím navoliť sama

otvorila som ten číselník, ale nie je to tam zadané. Asi si to musím navoliť sama

áno, to si musíš navoliť sama ako pridanie novej položky.

Áno, to tam pridáš ako som písala vyššie.

Ďakujem za všetky rady a posledný krát sa chcem uistiť, odvody do SP a ZP z toho neplatím??????????????????????? Pýtam sa už tretí krát, ale platí dôveruj ale preveruj .ďakujem vopred všetkým za pomoc,ochotu a trpezlivosť

Ak ide o odstupné, z toho sal platí iba daň.

Ďakujem

Dobrý den, zamestnankyna si dáva výpoved dohodou. Dá sa všetko čo potrebuje ohľadom výpovede vytlačiť z počítača z MRP? Poradte mi prosím aj čo konkrétne potrebuje a ako to vytlačiť.
Dakujem

Dobrý den, zamestnankyna si dáva výpoved dohodou. Dá sa všetko čo potrebuje ohľadom výpovede vytlačiť z počítača z MRP? Poradte mi prosím aj čo konkrétne potrebuje a ako to vytlačiť.
Dakujem


Dá sa vytlačiť dohoda o skončení PP a zápočtový list, odhláška do ZP.

Môžete mi poradiť kde to nájdem?Ešte som sa dočítala že potrebujem aj výstupný list - zápočet rokov, prehľad o vyplatenej mzde a zrazených preddavkoch, evidenčný list dôchodkového poistenia kt. treba odovzdať do SP

Môžete mi poradiť kde to nájdem?Ešte som sa dočítala že potrebujem aj výstupný list - zápočet rokov, prehľad o vyplatenej mzde a zrazených preddavkoch, evidenčný list dôchodkového poistenia kt. treba odovzdať do SP

Dohoda o skončení PP - Personalistika- Pracovné pomery (postavíš sa na daného zamestnanca)- Funkcie a vyberieš si z ponuky

Zápočtový list - Mzdy- Tlačové zostavy - Zápočtový list

Odhláška do ZP - Mzdy - Zdravot., Soc. pois. - vyberieš si Zdravot. poist. - "Odhláška"

Potvrd. o zrazených predd.na daň zo ZČ.- Mzdy-Dane - Potvrdenie o ZP na daň zo ZČ

Ev.list dôch.poist. - Mzdy- Zdravot., Soc. pois.- vyberieš- Soc.poist.- ELDP

Toto je v MRP DOS, ak máš Win verziu, toto všetko neplatí.

A ešte jedna zamestnankyna mi ukončila marodku k 31.júlu a hned išla na dovolenku, dnes som sa to dozvedela papier do SP si zaniesla sama ale musím ju prihlásiť naspať do ZP, dá sa to vytlačiť z MRP? Kde?
Dakujem

Ak myslíš oznámenie o zmene platiteľa - ukončenie PN:
Výstupy - poistné - zmena platitela poist. na ZP
Vyberieš si tlač. zostavu - oznámenie pre konktrétnu ZP


Ešte doplním, že by si mala mať kópiu ukončenia PN.

A ešte jedna zamestnankyna mi ukončila marodku k 31.júlu a hned išla na dovolenku, dnes som sa to dozvedela papier do SP si zaniesla sama ale musím ju prihlásiť naspať do ZP, dá sa to vytlačiť z MRP? Kde?
Dakujem

Z akého dôvodu ju ideš ešte raz prihlasovať? Maródka a dovolenka nie sú ukončenie PP.

Lebo ked nastupovala na PN tak som to oznamovala ZP a teraz to potrebujem znova oznámiť že k 31.júlu PN ukončila. Ci to sa nerobí? Už mám z toho šalát

Lebo ked nastupovala na PN tak som to oznamovala ZP a teraz to potrebujem znova oznámiť že k 31.júlu PN ukončila. Ci to sa nerobí? Už mám z toho šalát

Ja predpokladám, že je v riadnom pracovnom pomere, keď začína PN: zamestnávateľ vypláca prvých 10 dní PN náhradu príjmu dočasnej pracovnej neschopnosti, od 11-teho dňa vypláca nemocenské Soc. poisťovňa (predkladáš jej potvrdenie o príjme), do ZP to vôbec nemusíš oznamovať - poistné odvedieš za dobu počas ktorej riadne pracovala.

Áno, pošleš oznámenie o zmene platiteľa - viď príspevok 82

Dakujem. Budem sa tomu venovať už až zajtra. Musím sa ponáhľať za malým. Pekný den Vám prajem

Zákon 580/2004 § 24 b)
platiteľ poistného je povinný oznámiť písomne zmenu platiteľa poistného do 8 dní, pri dôvodoch podľa § 11 odst. 8 do konca kal. mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k zmene (v bode n) sa oznamuje poberanie náhrady príjmu, nemocenského, ošetrovného alebo materského).

Takže podľa môjho názoru treba poslať na ZP oznámenie o zmene platiteľa poistného.

Zákon 580/2004 § 24 b)
platiteľ poistného je povinný oznámiť písomne zmenu platiteľa poistného do 8 dní, pri dôvodoch podľa § 11 odst. 8 do konca kal. mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k zmene (v bode n) sa oznamuje poberanie náhrady príjmu, nemocenského, ošetrovného alebo materského).

Takže podľa môjho názoru treba poslať na ZP oznámenie o zmene platiteľa poistného.


... takže prosím vyveďte ma z omylu:
mám zamestnaného pracovníka na pracovnú zmluvu od 01.01.2009, 11.08.2009 začne PN-ku (je stále mojim zamestnancom), som povinná oznámiť ZP že ten dotyčný zamestnanec maróduje? Lebo ja to nerobím, a to som mala aj kontrolu zo ZP a nič mi nevytkli. Robí to niekto z Vás? :eek:
Veď predsa keď mi zamestnanec začne maródovať, vyplácam mu prvých 10 dní náhradu príjmu, a na zdravotné poistenie odvediem poistné zo skutočne odvedenej práce (zo skutočného vymer. základu).
Nem chápem...:rolleyes::rolleyes::rolleyes:

... takže prosím vyveďte ma z omylu:
mám zamestnaného pracovníka na pracovnú zmluvu od 01.01.2009, 11.08.2009 začne PN-ku (je stále mojim zamestnancom), som povinná oznámiť ZP že ten dotyčný zamestnanec maróduje? Lebo ja to nerobím, a to som mala aj kontrolu zo ZP a nič mi nevytkli. Robí to niekto z Vás? :eek:
Veď predsa keď mi zamestnanec začne maródovať, vyplácam mu prvých 10 dní náhradu príjmu, a na zdravotné poistenie odvediem poistné zo skutočne odvedenej práce (zo skutočného vymer. základu).
Nem chápem...:rolleyes::rolleyes::rolleyes:
Lenka, nebudem hovoriť za iných ale predpokladám, že každý odosiela Oznámenie na ZP, je to povinnosť. Oznámením oznamuješ ZP, že sa v období PN stáva poistencom štátu, preto sa aj volá Oznámenie zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného na verejné zdravotné poistenie.
Tamila ti citovala ustanovenie zákona o ZP, v ktorom sa táto povinnosť uvádza.

Od prvého dňa Pn, OČR sa oznamuje na ZP zmena platiteľa.
Keď oznamuješ začiatok alebo koniec prac. pomeru dávaš kód zmeny "2" a keď oznamuješ PN,OČR - kód zmeny "1O".

Bola by som rada, keby sa k tomuto ešte niekto pripojil.

Od prvého dňa Pn, OČR sa oznamuje na ZP zmena platiteľa.
Keď oznamuješ začiatok alebo koniec prac. pomeru dávaš kód zmeny "2" a keď oznamuješ PN,OČR - kód zmeny "1O".

Bola by som rada, keby sa k tomuto ešte niekto pripojil.
Vyjadrila som sa, viď nôj predch. príspevok.;)

Dievčatá, ďakujem Vám, ste super.;)

Dievčatá ste veľmi zlaté, už som to vyskúšala ide to len mi nejde RLFO nevyhadzuje mi tú osobu, ale to už vypíšem aj rukou. Ešte mi chýba evidenčný list dôchodkového poistenia ten tam nenájdem? Alebo ho netreba?

Ešte mám problém s MRP mzdy. Všade mi nahadzuje nie dnešný dátum ale spred mesiaca teda 12.7.2009. Ako to prehodím? Dakujem

A ešte na tom oznámení o poistencoch tam treba dať aký dátum ked mi zamestnanec skončil PN 31.júla?
A platnosť zmeny aké písmenko?

Ak bol zamestnanec PN do 31. júla 2009, v oznámení uvedieš:
kód = 1O (1 ako poistenec štátu, O ako osoba, ktorá poberá náhr. príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské...
platnosť zmeny = K (koniec)
dátum zmeny = 31.07.2009

Tieto kódy sú okrem príspevku 91 aj v každom oznámení na druhej strane tlačiva.

Dievčatá ste veľmi zlaté, už som to vyskúšala ide to len mi nejde RLFO nevyhadzuje mi tú osobu, ale to už vypíšem aj rukou. Ešte mi chýba evidenčný list dôchodkového poistenia ten tam nenájdem? Alebo ho netreba?
Janka, napíš, či končí iba PN alebo aj pracovný pomer. Lebo ak iba PN, tak netreba RLFO ani ELDZ. Inak ELDZ sa dá tlačiť v MRP. Napíš najskôr bližšie info.

Ak skončil PN a nie prac. pomer, tak sa NEDÁVA RLFO ani ELDZ!
Dáva sa IBA oznámenie o zmenách.

To je tak,že teraz k 31.júlu skončila PN a k 20 augustu si dáva výpoved dohodou. Takže potrebujem aj to vedieť aj to, aby som si to dopredu pripravila a naučila sa to. Nevadí to ked to oznámenie o ukončení PN zanesiem do ZP až teraz?
A ešte Vás poprosím o ELDZ cez MRP

Prosím pomôžte mi dotiahnuť to už do konca. Dakujem

V pracovných pomeroch si otvoríš uvedenú zamestnankyňu, vpíšeš jej dátum ukončenia Potom dáš Výstupy - tlačové formuláre, zmluvy - dohoda o skončení pracovného pomeru - vypíšeš, vytlačíš.
ELDZ:
Výpočet - ELDZ - vysvietiš konkrét. zamestnanca - agenda - načítať údaje o poistnom. Potom - Výstupy . ELDZ 2004 a vyberieš výstupnú zostavu - najlepšie č. 01, nemusíš sa triafať do tlačiva a SP ju berie.
Zápočtový list vytlačíš - výstupy - personalistika - záp. list.

Dakujem Tamila. Ale od tadialto mi to nejde. Výstupy.ELDZ 2004 to tam nemôžem nikde nájsť.

Výstupy - ostané - evid. list dôch. zabezp. (2004)

Dakujem už som to našla. A tento ELDZ ten treba poslať do SP spolu s odhláškou?
Takže zhrniem to,
vytlačím jej dohodu o skončení PP dohodou §60 bez odstupného
vytlačím jej zápočtový list
vytlačím ELDZ
pošlem odhlášku do ZP aj do SP
To by malo byť všetko, opravte ma ak mi niečo chýba.
Dakujem

ELDZ posielam do SP po vyplatení poslednej mzdy spolu so sprievodným listom, kde mi potvrdia prevzatie. RLFO musíš poslať hneď, takže sa to nedá naraz, ibaže by si už vedela jej mzdu.

a čo je to za sprievodný list? Ona bude mať dovtedy dovolenku tak to nieje problém už vyrátať mzdu

List adresovaný na SP zhruba v tomto znení:

VEC:
Odoslanie evidenčného listu dôch. poistenia

Firma xy Vám odosiela evidenčné listy dôch. poistenia pracovníkov:
Meno: Rodné číslo: Prac. pomer od - do:


Vybavuje:
tel.



Potvrdenie prevzatia:

V sprievodnom liste musí byť uvedené:

1. názov a sídlo organizácie
2. menný zoznam zamestnancov zoradený podľa abecedy s ich rodnými číslami a obdobím začiatku a ukončenia PP
3. meno a tel. kontakt na mzdovú účtovníčku
4. dátum odoslania ELDP

mimotemy... dá sa dať súhlas alebo bodík... :rolleyes::rolleyes::rolleyes:

nedá sa to poslať poštou? Musí sa tam ísť osobne?

Ja to pošlem vždy poštou doporučene.

Ja chodím osobne, aby som mala potvrdené prevzatie, pretože ELDZ je dôležitý doklad. Možno by sa dalo aj poštou, keby ti späť poslali potvrdené prevzatie.

Dakujem Vám veľmi za pomoc, nieje to až také zložité ako som si myslela, ked máte dobrých ľudí kt. vám pomôžu. Ešte raz vdaka

Prepáč Tamila, iba drobná oprava. Teraz už to nie je ELDZ ale ELDP. ;)


Ja chodím osobne, aby som mala potvrdené prevzatie, pretože ELDZ je dôležitý doklad. Možno by sa dalo aj poštou, keby ti späť poslali potvrdené prevzatie.

Prepáč Tamila, iba drobná oprava. Teraz už to nie je ELDZ ale ELDP. ;)
Máš pravdu, ale mne vždy v hlave utkvie pôvodný názov a neviem sa ho zbaviť. Ale aj v MRP to majú ELDZ:D
Vďaka.

Ja som bola telefonicky usmernená priamo Sociálnou poisťovňou, pretože ja som tiež použila výraz ELDZ. :D

Ja som bola telefonicky usmernená priamo Sociálnou poisťovňou, pretože ja som tiež použila výraz ELDZ. :D

... keby len také "chybičky krásy" boli... :D

mimotemyKeby SP radšej včas naháňala neplatičov.

mimotemyKeby SP radšej včas naháňala neplatičov.

mimotemy... ona naháňa platičov :mee:

mimotemyPracovala som vo firme, ktorá nezaplatila odvody za 6 mesiacov a nič sa nestalo okrem formálnych listov od SP. Teraz už nie je po majiteľovi ani stopa.

ak zamestnávateľ namiesto gastrolístkov prispieva zamestnancom : Príspevok na stravovanie - vo výške 1,98 Eur (55% z 3,60 Eur ) v mzdovom číselníku MRP túto položku nemám, pridám si ju ako príplatok pred zdanením? Ďakujem..

ak zamestnávateľ namiesto gastrolístkov prispieva zamestnancom : Príspevok na stravovanie - vo výške 1,98 Eur (55% z 3,60 Eur ) v mzdovom číselníku MRP túto položku nemám, pridám si ju ako príplatok pred zdanením? Ďakujem..
Áno.

Vďaka Anja za odpoveď a ešte si chcem upresniť pri nahodení tejto položky do číselníka-tento príspevok na stravovanie netvorí vymeriavací základ pre sociálne poistenie, pre zdravotné poistenie áno a je zdaňovaný mesačnou sadzbou- predavkovou daňou a tak ma napadlo že ku koncu roka suma takýchto vyplatených príspevkov na stravovanie môže ale ovplyvniť výšku príjmu -kde základ dane do výšky 4025,70 Eur /ročne- kedy je možné vyplatiť tzv.zamestnaneckú prémiu-zápornú daň..(Ak presiahne základ dane za rok 2009 sumu 4025,70 Eur tak stráca nárok na túto prémiu..)

Vďaka Anja za odpoveď a ešte si chcem upresniť pri nahodení tejto položky do číselníka-tento príspevok na stravovanie netvorí vymeriavací základ pre zdravotné a sociálne poistenie, je zdaňovaný mesačnou sadzbou- predavkovou daňou a tak ma napadlo že ku koncu roka suma takýchto vyplatených príspevkov na stravovanie môže ale ovplyvniť výšku príjmu -kde základ dane do výšky 4025,70 Eur /ročne- kedy je možné vyplatiť tzv.zamestnaneckú prémiu-zápornú daň..(Ak presiahne základ dane za rok 2009 sumu 4025,70 Eur tak stráca nárok na túto prémiu..)
Súhlasím. Preto by asi bolo vhodnejšie zabezpečiť zamestnancom stravovanie, alebo im poskytovať stravné poukážky (gastrolístky)...

Ja tak viem, že príspevok na stravovanie sa pripočítava k VZ na zdravotné poistenie. Ako je to ?

Ja tak viem, že príspevok na stravovanie sa pripočítava k VZ na zdravotné poistenie. Ako je to ?
Otázka v téme je, podľa mňa, zameraná na zdaňovanie... A finančný príspevok na stravovanie podlieha zdaneniu.
Finančný príspevok na stravovanie, poskytnutý zo zdrojov sociálneho fondu sa nezapočítava do VZ pre ZP.
Finančný príspevok na stravovanie, ktorý nie je poskytnutý zo SF, sa započítava do vymeriavacieho základu zamestnanca na zdravotné poistenie.

Prosím Vás v programe MRP /dos/, chcem poslať výkaz elektronicky a stále mi vyhadzuje že nemám orientačné číslo. Kde v programe sa zadáva orientačné číslo? Je tam adresa a ulica , ale nemám tam ponuku orientačné a súpisn číslo. Neviem či si berie adresu z identifikácie firmy, alebo kde to mám zadaŤ?

Prosím Vás v programe MRP /dos/, chcem poslať výkaz elektronicky a stále mi vyhadzuje že nemám orientačné číslo. Kde v programe sa zadáva orientačné číslo? Je tam adresa a ulica , ale nemám tam ponuku orientačné a súpisn číslo. Neviem či si berie adresu z identifikácie firmy, alebo kde to mám zadaŤ?Nikto mi nevie poradiť?

Ja mám síce WIN, neviem ako je to v DOSe, ale skús to orientačné číslo dať do ulice, asi to bude brať z identifikácie firmy.

Ja mám síce WIN, neviem ako je to v DOSe, ale skús to orientačné číslo dať do ulice, asi to bude brať z identifikácie firmy.
Ďakujem Tamila, nešlo to nijako, museli sme vstúpiť priamo do hotového súboru a opraviť to na tvrdo. Zrejme to ide aj inak, ale neviem ako.

Dobrý deň. Včera som su upgradla mzdy na poslednú verziu, chcela som si vytlačiť výkaz pre DDS/DDP., ale vo výstupoch bolo uvedené len export výkazy do formátu.....
Výkazy do soc a zdrav.poisťovne sú tam uvedené a pod nimi je uvedené export výkazu soc a zdrav.poisťovne do formátu.... ale výkaz pre DDS/DDP mi tam nejak chýba. Keď kliknem teda na export výkazu pre DDS/DDP uvádza, že chýba verifik. údaj poisťovne, ale doteraz som sa s tým nestretla.
Pred upgrade tam ten výkaz pre DDP/DDS bol:). Poraďte prosím

Dobrý den, poprosím Vás ako zistím v mrp mzdy koľko mi mal zamestnanec péčiek za rok. Pri vystavovaní mzdy to dávam ako platené voľno. Dakujem

Ahojte poradáci. Teraz robím výkazy do SP a zistila som že mi nenačítava všetky poistné. Vo februári sme prijali dôchodkynu na DPC. Ona je 10 v poradí a načítava mi stále len 9 ludí. Čo mám s tým spraviť? Takto mi to spravilo aj za február a teraz som to zistila. Poradte ak viete

Máš správne nastavené poistné pri dotyčnej osobe? V sekcii pracovné pomery si klikneš na pracovníka, otvoria sa ti prac. podmienky,kliknes na poistné. Musíš tam mať -nadefinované- pri konkretnych poisteniach , ktore sa pri nom platia.

Dobrý den, poprosím Vás ako zistím v mrp mzdy koľko mi mal zamestnanec péčiek za rok. Pri vystavovaní mzdy to dávam ako platené voľno. Dakujem

Otvorene Mzdy, postaviš sa na konkretneho zamestnanca - dáš vystupy - ročný prehlad mzd. položky - aktualny prac. pomer - stlačíš ukážka a vtedy vyberáš položku zo mzdy, ktorú potrebuješ a stlačíš výber.

ahojte poradaci, opat sa na vas obraciam.
mam na vas dve otazocky.
1,ako exportujete subor do VŠZP? staci zadat fciu:export pre ZP a potom stlacim "do suboru".........?staci to? mate s tym skusenost
2,a este neviem zadat cislo platitela pri mesacnych vykazoch. Kde sa to zadava v MRP??? presla som to cele a neviem si rady.
dakujem velmi pekne za odpoved

1. Výstupy - poistné - export výkazu pre zp - do súboru - ok-nastavím si cestu kde chcem aby sa mi súbor uložil.
2. Číselníky - mzdový čísleník - práca so mzdovým číselníkom - poistné, 2x klikneš na danú poisťovňu - údaje poisťovne - doplníš - ok.

super, konecne to mam spravne nastavene. dakujem

Dobrý den, zamestnávateľ všetkým zamestnancom dáva výpovede ku koncu roka. Majú 2 mesačnú výpovednú lehotu teda do 28.2.2010. Potrebujem poradiť aké doklady vytlačím cez MRP a či sa tam dá vyrátať aj odchodné. Poradte mi ako na to. Dakujem všetkým

Dobrý den, zamestnávateľ všetkým zamestnancom dáva výpovede ku koncu roka. Majú 2 mesačnú výpovednú lehotu teda do 28.2.2010. Potrebujem poradiť aké doklady vytlačím cez MRP a či sa tam dá vyrátať aj odchodné. Poradte mi ako na to. Dakujem všetkým
Janka, ako na odstupné nájdeš tu http://www.porada.sk/t15738-odstupne-v-mrp-mzdy_win.html
Vytlačíš všetko, čo súvisí s ukončením PP každého zamestnanca
- registračný list FO
- zmena platiteľa poistného na ZP
- ELDP
- zápočtový list
- mzdový list
- potvrdenie o zdaniteľnej mzde
- sumarizácia miezd
- doklad o preddavkoch na ZP
.
.
.
atd. Všetky zostavy máš na výber vo výstupoch.

Teraz mi zamestnankyna doniesla očr na dieťa od 4.1.2010. Chcela som si vytlačiť potvrdenie o príjme pre SP ale stále mi tam ešte ráta rok 2008 je to v poriadku? Ak nie tak mi poradte ako to zmeniť. Dakujem

Teraz mi zamestnankyna doniesla očr na dieťa od 4.1.2010. Chcela som si vytlačiť potvrdenie o príjme pre SP ale stále mi tam ešte ráta rok 2008 je to v poriadku? Ak nie tak mi poradte ako to zmeniť. Dakujem

Rozhodujúcim obdobím je predchádzajúci rok, čiže v tvojom prípade už 2009. Máš správne dané obdobie ?

Teraz mi zamestnankyna doniesla očr na dieťa od 4.1.2010. Chcela som si vytlačiť potvrdenie o príjme pre SP ale stále mi tam ešte ráta rok 2008 je to v poriadku? Ak nie tak mi poradte ako to zmeniť. Dakujem
Si nastavená v januári 2010?

Ahojte, už som spravila výplaty za mesiac december 2009 a teraz si chcem vytlačiť potvrdenie o príjmoch ale nijako mi tam nevyrátava tú zamestnaneckú prémiu. Kolonky sú tam, aj krížik že bol odpracovanýž celý rok ale nič viac. Ci má nárok alebo nemá. Treba to rátať manuálne? Ako ste na tom vy? Dakujem

V MRP ešte nezapracovali zamestnaneckú prémiu do programu.

Zamestnaneckú prémiu budeš uplatňovať až v ročnom zúčtovaní

Dakujem vám, nemáte náhodou info kedy to tam zapracujú? A bude to v ročnom zúčtovaní alebo len v potvrdení o príjme?

Volala som do MRP, treba to iba sledovať u nich, kedy to zapracujú do programu. Nevedeli mi to presne povedať.

Ahojte, už je to zapracované do programu? Neviete prosím Vás?

Ahojte, už je to zapracované do programu? Neviete prosím Vás?
Zatiaľ nie...

Akú máte najnovšiu verziu programu MRP? Ja mám 6.12.009 a na január 2010 mi prepočítalo priemer iba 1,6802. To nieje minimálny hodinový zárobok platný od 1.1.2010? Môže byť, že ešte neurobili aktualizáciu programu? Neviete niekto?

Akú máte najnovšiu verziu programu MRP? Ja mám 6.12.009 a na 1.Q.2010 mi prepočítalo priemer iba 1,6754. To nieje minimálny hodinový zárobok platný od 1.1.2010? Môže byť, že ešte neurobili aktualizáciu programu? Neviete niekto?
Aktualizácia programu by mala byť do konca januára.:( Vo verzii 6.12.009 je minimálna mzda platná do 31.12.2009, neaktualizovaná Žiadosť o RZD...Ináč táto verzia ja najnovšia...

No veď práve, to mi program vyhodil sám, že verzia je najaktuálnejšia. Tak si počkáme na novú. Ďakujem

Doteraz som robila mzdy v DOS. Teraz som si objednala vo WIN. Síce viem, že je to pokrokovejšie a vraj aj pohodlnejšie, ale no... no..... Čo myslíte, budem v tom veľmi plávať kým tomu prídem na všetky mušky?:D

Aj ja som začínala v DOS-verzii a prešla som na WIN bez problémov. Zvykneš si rýchlo na ovládanie, ale je to oveľa lepší program.

Aj ja som začínala v DOS-verzii a prešla som na WIN bez problémov. Zvykneš si rýchlo na ovládanie, ale je to oveľa lepší program.

To si ma ukľudnila.:) Ale keby niečo, však tu je Porada, no nie? :---

Čo sa týka konfortu, nedá sa porovnať DOS s WIN....

Robí prosím Vás ešte niekto mzdy v DOS-e? Mám problém s vystavením Potvrdenia o príjmoch zo závislej činnosti za r.2009. Na obrazovke mám aj zamestnaneckú prémiu, no do tlače mi to nedáva... Mám aktualizovanú verziu 7.12d, (dnes som ju aktualizovala...) vďaka za názory.

...posúvam...

...no..aspoň viem..že s tým nemám problém sama. Takže chyba bude asi v softe..počkám ešte..uvidím... :)

Prosím Vás o pomoc pri generovaní výkazov mi hádže chybu : couldn´t convert variant type (String) into (Double).

Vie mi niekto poradiť, čo mám nastaviť, aby mi to nehádzalo a generovalo výkazy ? Chyba mi nastala po aktualizácii na verziu 6.20 (Mzdy)

Skús kliknúť na : Údržba údajov - optimalizovať údaje

Hurááá !:)Dnes bola zverejnená nová verzia programu MRP 6.20.001, ktorá obsahuje:

MRP Mzdy a personalistika 6.20 Win - zmeny oproti verzií 6.12
================================================== ===========
1) Zmena hodnoty minimálnej mzdy 307,70 € v prípade zamestnancov
odmeňovaných mesačnou mzdou resp. 1,768 €/hod v prípade ostatných
zamestnancov.

2) Hodnota odpočítateľnej položky na zamestnanca zostáva rovnaká
ako v roku 2009 t.j. 4025,70 €.

3) Minimálny vymeriavací základ na sociálne poistné nie je určený.

4) Zmena hodnoty minimálneho 307,70 € a maximálneho vymeriavacieho
základu 2169,09 € pre zdravotné poistné.

5) Evidovanie žiadostí o vykonanie ročného zúčtovania dane zamestnanca
(Výpočet -> Dane -> Žiadosť o vykonanie zúčtovania). Pre tlač zaevidovanej
žiadosti vytvorená tlačová zostava "Žiadosť o vykonanie roč. zúčt.
dane (2009)". Predloha tlačovej zostavy "Zoznam zamestnancov ktorí podali
žiadosť".

6) Predloha tlačovej zostavy "Žiadosť o vykonanie RZZP (2009)".

7) Sprievodca, ktorý sa spúšťa po prvom spustení aktualizovanej verzie
umožní vykonať presun poistencov zrušených poisťovní (Spoločná zdravotná
poisťovňa, APPOLO) do Všeobecnej zdravotnej poisťovne a poisťovne Dôvera.

8) Upravený spôsob zadávania adresy zamestnanca a zamestnávateľa. Pre
zadanie ulice sa zobrazí dialógové okno v ktorom je možné zadať názov
ulice, orientačné a súpisné číslo.

Hurááá !:)Dnes bola zverejnená nová verzia programu MRP 6.20.001, ktorá obsahuje:

MRP Mzdy a personalistika 6.20 Win - zmeny oproti verzií 6.12
================================================== ===========
1) Zmena hodnoty minimálnej mzdy 307,70 € v prípade zamestnancov
odmeňovaných mesačnou mzdou resp. 1,768 €/hod v prípade ostatných
zamestnancov.

2) Hodnota odpočítateľnej položky na zamestnanca zostáva rovnaká
ako v roku 2009 t.j. 4025,70 €.

3) Minimálny vymeriavací základ na sociálne poistné nie je určený.

4) Zmena hodnoty minimálneho 307,70 € a maximálneho vymeriavacieho
základu 2169,09 € pre zdravotné poistné.

5) Evidovanie žiadostí o vykonanie ročného zúčtovania dane zamestnanca
(Výpočet -> Dane -> Žiadosť o vykonanie zúčtovania). Pre tlač zaevidovanej
žiadosti vytvorená tlačová zostava "Žiadosť o vykonanie roč. zúčt.
dane (2009)". Predloha tlačovej zostavy "Zoznam zamestnancov ktorí podali
žiadosť".

6) Predloha tlačovej zostavy "Žiadosť o vykonanie RZZP (2009)".

7) Sprievodca, ktorý sa spúšťa po prvom spustení aktualizovanej verzie
umožní vykonať presun poistencov zrušených poisťovní (Spoločná zdravotná
poisťovňa, APPOLO) do Všeobecnej zdravotnej poisťovne a poisťovne Dôvera.

8) Upravený spôsob zadávania adresy zamestnanca a zamestnávateľa. Pre
zadanie ulice sa zobrazí dialógové okno v ktorom je možné zadať názov
ulice, orientačné a súpisné číslo.

:rolleyes:hm.. snáď urobia zmenu aj cez DOS :o

Ja som si tiež chcela stiahnuť aktualizáciu cez pomoc aktualizácia programu a vyhodilo mi, že je tam nová aktualizácia a nasledne mi vyhodilo technická porucha, že mám skúsiť nasledujúci pracovný den, vyhadzuje to ešte niekomu?
Nechce mi to zobraziť, tak ak to tu bude 2x tak sorry

Ja som si tiež chcela stiahnuť aktualizáciu cez pomoc aktualizácia programu a vyhodilo mi, že je tam nová aktualizácia a nasledne mi vyhodilo technická porucha, že mám skúsiť nasledujúci pracovný den, vyhadzuje to ešte niekomu?
Nechce mi to zobraziť, tak ak to tu bude 2x tak sorry
Mne to informatik nainštaloval okolo 8,30 a prešlo to.:rolleyes:

Chcela som si stiahnuť novú verziu, ale vyhadzuje mi to, že je distribúcia programu dočasne pozastavená do nasledujúceho dňa. Asi sa im vyskytla nejaká porucha.

Chcela by som si v mzdách preklopiť rok 2009 do roku 2010. Ako sa to robí? Dakujem

Je tu niekto kto sa v tom vyzná?

1. Asi nikto si nerobí rok 2010 zvlášť.
2. Už som si stiahla novú aktualizáciu, už to išlo, ale pozerala som ročné zúčtovanie a stále je tam staré tlačivo z r.2008, ako ste na tom?

Chcela by som si v mzdách preklopiť rok 2009 do roku 2010. Ako sa to robí? Dakujem
Mzdy sa nepreklápajú - pokračuje sa stále.

V dnešnej verzii 6.20.003 už uvedené chyby nie sú.

Ahojte, mate niekto z vas zamestnanca na rodicovskej dovolenke? Ako ma spravne vyzerat vyplatny listok v MRP win? Ja mam na nom:

kalendarne dni vsetkych nemoci spolu
penazna pomoc v materstve - dni
priemer-dovolenka
k vyplate - 0

Je to tak spravne, mam tam aj zadavat zmluvny plat, napriek tomu, ze zamestnancovi nie je nic vyplacane?
Dakujem za radu.

A stále tam chýba tlačivo na RZD. Ci to má tak byť?

A stále tam chýba tlačivo na RZD. Ci to má tak byť?
Nemá to tak byť, ale píše upozornenie, že zatiaľ nie je k dispozícii

A stále tam chýba tlačivo na RZD. Ci to má tak byť?
Vyzerá to tak, že to RZD tam ešte nie je.

Robili ste už niekto mzdy za 01/2010? Ja mám taký prípad, že:
Odpracované - 3 dni
Paragraf - 1 deň
Dovolenka - 3 dni
Od 14.1. PN-ka /DVZ 9,7253, vylúčené dni 0/
Základná mesačná mzda 315 Eur.
Priemer za dovolenku 1,768

Pri výpočte mzdy mi vypočíta rozdielny vymeriavaci základ u ZP ako v SP, v ZP je o niečo vyšší, neviem prečo? Nemôžte niekto nahodiť tieto údaje do programu a skúsiť ako to vypočíta vám? Bola by som rada.

Ahojte, mate niekto z vas zamestnanca na rodicovskej dovolenke? Ako ma spravne vyzerat vyplatny listok v MRP win? Ja mam na nom:

kalendarne dni vsetkych nemoci spolu
penazna pomoc v materstve - dni
priemer-dovolenka
k vyplate - 0

Je to tak spravne, mam tam aj zadavat zmluvny plat, napriek tomu, ze zamestnancovi nie je nic vyplacane?
Dakujem za radu.
V personalistike má tento zamestnanec zmluvný plat zadaný, zrejme je to jeho plat pred odchodom na MD, resp. rod.príspevok. Takže na výplatnom lístku Ti to zostane. Nevidím v tom žiadny problém. Je to zmluvný plat, nie je to úhr.príjmov.

Vyzerá to tak, že to RZD tam ešte nie je.

Mám verziu 6.20.003 a RZD tam už je ....

Mám verziu 6.20.003 a RZD tam už je ....
Aj ja mám verziu 6.20.003, ale pri spustení výpočtu RZD za r. 2009 mi vyhodí tabuľku, že RZD pre r. 2009 zatiaľ nie je k dispozícii.

Nemajú ešte zapracovanú zamestnaneckú premiu tak preto ... a majú čas, do 15.2. sa majú odovzdať len žiadosti o RZD ...

Robili ste už niekto mzdy za 01/2010? Ja mám taký prípad, že:
Odpracované - 3 dni
Paragraf - 1 deň
Dovolenka - 3 dni
Od 14.1. PN-ka /DVZ 9,7253, vylúčené dni 0/
Základná mesačná mzda 315 Eur.
Priemer za dovolenku 1,768

Pri výpočte mzdy mi vypočíta rozdielny vymeriavaci základ u ZP ako v SP, v ZP je o niečo vyšší, neviem prečo? Nemôžte niekto nahodiť tieto údaje do programu a skúsiť ako to vypočíta vám? Bola by som rada.

Skúsila som to nahodiť a vyšlo mi ozaj ZP o pár centov vyšší VZ ako na SP.
Neviem zatiaľ prečo.

Prepočítala som tie VZ a vyšlo mi, že do SP počíta skutočný VZ a do ZP je prepočítaný z minimálnej mzdy, nakoľko do ZP je od 1.1. stanovený minimálny VZ 307,70 a do SP je minimálny VZ 0.

Stiahla som verziu 6.20.004 a stále mi chýba Doklad o preddavkoch na zdravotné poistenie. A ten má termín do 7.2.

Ale ten Doklad o predd. na zdrav.poist. už bol vo verzii 6.20.003 - ja som už vydávala zamestnancom.
Daj vystaviť komu potrebuješ a pozri na monitore vo výstupoch.

No aj ja som už vydávala, lebo termín tlačil, ale mýlilo ma že je stále len 2008.
Lebo ak sa aj nemení, zvyknú dať že "doklad...2006,7"

Prepočítala som tie VZ a vyšlo mi, že do SP počíta skutočný VZ a do ZP je prepočítaný z minimálnej mzdy, nakoľko do ZP je od 1.1. stanovený minimálny VZ 307,70 a do SP je minimálny VZ 0.

Ďakujem za odpoveď, skúšala som sa napasovať aj ja z výpočtom podľa minimálneho vymeriavacieho základu , ale nejako som sa nemohla k tej ich výške dopočítať, nevieš mi napísať ako k tej výške vymeriavacieho základu presne prišli?

Mne to vyšlo presne, keď som počítala VZ na ZP:
(307,70 : 21 dni za január ) x 9 dní
Tých 9 dní = 3 odpracované, 1P, 3D, 2 SV.

Tak ešte raz ďakujem , už mi to je jasné. Prajem pekný deň.

Zdravím poraďáci, vie mi niekto poradiť, ako zadám do MRP WIN
odmenu pri životnom jubileu? Odvody sa z nej neplatia, len sa
zdaňuje. Keď to zadám cez mzdový číselník bez konkrétnej sumy,
tak mi to do mzdy zahrnie, ale ráta mi z toho aj odvody. Kde robím chybu?
Ďakujem za rady.

Zdravím poraďáci, vie mi niekto poradiť, ako zadám do MRP WIN
odmenu pri životnom jubileu? Odvody sa z nej neplatia, len sa
zdaňuje. Keď to zadám cez mzdový číselník bez konkrétnej sumy,
tak mi to do mzdy zahrnie, ale ráta mi z toho aj odvody. Kde robím chybu?
Ďakujem za rady.

Treba vytvoriť novú položku cez "Práca s číselníkom" do položiek príplatky. A zadefinovať ju tak, aby do VZ zdrav.post. a soc.poist. nevstupoval, len do základu dane.

Skúšala som. Položka tam je vytvorená "Odmena-prac.jub.-plná výška". Pri oprave položky som zaškrtla obe ponuky - teda sumarizovať položku v zostavách aj zobrazovať v páskach. Ale sú tam ešte ďalšie možnosti, kde je napevno zaškrtnuté "možno započítať do vymeriavacích základov" a to sa mi nedá odstrániť,
opraviť. Stále to ráta do vym.základov na poistné. Kde sa to dá zadefinovať, aby to nevstupovalo do základov?
Už to skúšam všelijako tretí deň. Ďakujem.

Keď si tú položku v mzd,. číselníku rozklikneš, nájdeš tam vymeriavací základ, fajkami si vyberieš položky, ktoré idú do VZ a bez fajky, ktoré neidú.

Tá pôvodná položka v číselníku bola zamrznutá. Vytvorila som rovnanú novú a v tej sa už dalo nadefinovať neplatiť poistné.
Konečne!
Ešte raz ďakujem...

Ešte sme stále bez RZD za r.2009? Neviete náhodou kedy to aktualizujú?

Už je to aktualizované, zatiaľ som to neskúšala.

Už je to aktualizované, zatiaľ som to neskúšala.
Odskúšala som - pri Žiadosti hlási chybu, ale urobí zúčtovanie v poriadku. Ešte idem pre istotu prepočítať, či dôjdem k rovnakému číslu ako program.

Dobry den, pri aktualizacii som neurobila prevod zdravotnych poistovni, neviete ako sa to spusta niekde priamo v programe? Pri robeni miezd za januar mi totiz vypocitava poistne do povodnych poistovni :(. Taktiez mi robi vystupy na povodne vykazy. Dakujem za pomoc.

Dobry den, pri aktualizacii som neurobila prevod zdravotnych poistovni, neviete ako sa to spusta niekde priamo v programe? Pri robeni miezd za januar mi totiz vypocitava poistne do povodnych poistovni :(. Taktiez mi robi vystupy na povodne vykazy. Dakujem za pomoc.

Máš mzdy cez Win alebo DOS?

Máš mzdy cez Win alebo DOS?

WIN

Dobry den, pri aktualizacii som neurobila prevod zdravotnych poistovni, neviete ako sa to spusta niekde priamo v programe? Pri robeni miezd za januar mi totiz vypocitava poistne do povodnych poistovni :(. Taktiez mi robi vystupy na povodne vykazy. Dakujem za pomoc.

Musíš ručne priamo v prac. pomeroch zamestnancov - ideš do poistné - otvoríš zdravotné a musíš k 12/2009 ukončiť poistné v napr. SZP a nahodiť nové od 01/2010 ako napr. VSZP. A tak isto aj pri Apollo, za každého zamestnanca zvlasť.

Dá sa to aj takto jednoduchšie:
nastavíš sa na pracovné pomery- pôjdeš na agenda- legislatívne zmeny- a spodný riadok nastavenie od 01/2010
Spustí sa ten istý sprievodca.

Odskúšala som - pri Žiadosti hlási chybu, ale urobí zúčtovanie v poriadku. Ešte idem pre istotu prepočítať, či dôjdem k rovnakému číslu ako program.

Mám zamestnanca s príjmom 2667,68 a odvodmi 355,08. V RZD mu nedá zamestnaneckú prémiu, aj keď v žiadosti som ju zaškrtla. Nevieš mi, prosím, poradiť prečo? Podmienky má splnené. Je potrebné ešte niečo urobiť? ZD v RZD program vykazuje 0, pričom by mal byť 3072,96 EUR. Vopred ďakujem za rady!:confused:

Ja mám podobný prípad, ale mne dá ZD na uplatnenie nezamestnaneckej prémie 3692,40 Eur a zamestnaneckú prémiu 157,04 Eur.

Mám iný problém pri RZD. Študent ktorý pracoval 6-8/09 mi priniesol žiadosť na vykonanie RZD. Ale nedá sa mi zadať žiadosť v MRP WIN. Pri postupe:
Výpočet-dane-žiadosť mi vyskočia len zamestnanci k 31.12.09 a spätne sa mi žiadosť nedá /alebo to neviem/vyhotoviť. Pri výpočet-dane-RZD sa mi zobrazia všetci zamestnanci v roku 2009, ale keďže nemá tento zamestnanec vystavenú
v programe žiadosť - výpočet mi program nevykoná. PROSÍM PORAĎTE.

Mám iný problém pri RZD. Študent ktorý pracoval 6-8/09 mi priniesol žiadosť na vykonanie RZD. Ale nedá sa mi zadať žiadosť v MRP WIN. Pri postupe:
Výpočet-dane-žiadosť mi vyskočia len zamestnanci k 31.12.09 a spätne sa mi žiadosť nedá /alebo to neviem/vyhotoviť. Pri výpočet-dane-RZD sa mi zobrazia všetci zamestnanci v roku 2009, ale keďže nemá tento zamestnanec vystavenú
v programe žiadosť - výpočet mi program nevykoná. PROSÍM PORAĎTE.
V hornej časti je filter. Odklikni filner vypnutý a zobrazia sa všetci zamestnanci a vytlač Žiadosť z programu.

Mám iný problém pri RZD. Študent ktorý pracoval 6-8/09 mi priniesol žiadosť na vykonanie RZD. Ale nedá sa mi zadať žiadosť v MRP WIN. Pri postupe:
Výpočet-dane-žiadosť mi vyskočia len zamestnanci k 31.12.09 a spätne sa mi žiadosť nedá /alebo to neviem/vyhotoviť. Pri výpočet-dane-RZD sa mi zobrazia všetci zamestnanci v roku 2009, ale keďže nemá tento zamestnanec vystavenú
v programe žiadosť - výpočet mi program nevykoná. PROSÍM PORAĎTE.

Musíš nahodiť jeho žiadosť o RZD do programu a potom to pojde. Dáš výpočet - dane - žiadosť.

V hornej časti je filter. Odklikni filner vypnutý a zobrazia sa všetci zamestnanci a vytlač Žiadosť z programu.

Výborne, funguje. Už je to v poriadku. Dík

Mám zamestnanca s príjmom 2667,68 a odvodmi 355,08. V RZD mu nedá zamestnaneckú prémiu, aj keď v žiadosti som ju zaškrtla. Nevieš mi, prosím, poradiť prečo? Podmienky má splnené. Je potrebné ešte niečo urobiť? ZD v RZD program vykazuje 0, pričom by mal byť 3072,96 EUR. Vopred ďakujem za rady!:confused:
Vie niekto pomôcť?:mee:

Dobrý den akurát som si stiahla aktualizáciu a chcela som si povytláčať RZD po novom, ale stále mi vyhadzuje pri výpočte, že je to už vyrátané. Ale ja som to rátala ešte pred aktualizáciou aj som to uložila a teraz to neviem opraviť. Poradte mi prosím

Dobrý den akurát som si stiahla aktualizáciu a chcela som si povytláčať RZD po novom, ale stále mi vyhadzuje pri výpočte, že je to už vyrátané. Ale ja som to rátala ešte pred aktualizáciou aj som to uložila a teraz to neviem opraviť. Poradte mi prosím
Ešte k tomu:
Ked si dám výpočet-dane- žiadosť o vykonanie zúčtovania, a ked kliknem na určitého človeka tak mi vyhodí existuje zúčtoavnie dane, žiadosť nemôžno upravovať.
A ked si dám výpočet - dane - RZD a ked kliknem na určitého človeka tak mi vyhodí zamestnanec nepožiadal o vykonanie zúčtovania, chcete sa prepnúť do agendy - výpočet dane - žiadosť o vykonanie ........
a takto stále dookola

Ešte k tomu:
Ked si dám výpočet-dane- žiadosť o vykonanie zúčtovania, a ked kliknem na určitého človeka tak mi vyhodí existuje zúčtoavnie dane, žiadosť nemôžno upravovať.
A ked si dám výpočet - dane - RZD a ked kliknem na určitého človeka tak mi vyhodí zamestnanec nepožiadal o vykonanie zúčtovania, chcete sa prepnúť do agendy - výpočet dane - žiadosť o vykonanie ........
a takto stále dookola

Musíš zrušiť vyúčtovanie dane a potom môžeš robiť opravy v žiadosti a znovu urobiť nanovo výpočet RZD.
Ano - chcete sa prepnúť do agendy - výpočet dane - žiadosť o RZD / treba ju tam aj uložiť.

Vie niekto pomôcť?:mee:
A nieje to dôchodca ?

No tak sme sa predsa dočkali aj aktuálneho dokladu o výške príjmu a preddavkoch na poistné za rok 2009. Škoda že po termíne. Aspoň že už naťahuje správne úhrn preddavkov na poistné zamestnávateľa.

Musíš zrušiť vyúčtovanie dane a potom môžeš robiť opravy v žiadosti a znovu urobiť nanovo výpočet RZD.
Ano - chcete sa prepnúť do agendy - výpočet dane - žiadosť o RZD / treba ju tam aj uložiť.
cez to áno mi to nejde, ukáže mi to zase dookola to isté že už existuje zúčtovanie dane, atd

Musiš dať najprv zmazať pôvodné vyúčtovanie dane u toho konkrétneho zamestnanca.

a to ako vymažem, prosím o postup dakujem

Mne to nejak čudne vypočítava zam.prémiu.Veď posúďte:
Príjmy: 4471,16
Poistné: 597,11 rozdiel 3874,05
Zam prémia by mala byť: 4025,70-3874,05=151,65*19%=28,82 a mne to stále hádže 28,91 - čím to môže byť?

a to ako vymažem, prosím o postup dakujem

Výpočet - Dane - Ročné zúčtovanie dane - Kliknúť pravým tlačidlom na ZC a dať vymazať. ;)

a to ako vymažem, prosím o postup dakujem

Ročné zúčtovanie dane - postaviš sa na konkretneho zamestnanca - hore v lište máš znamienko - /minus/ na to klikneš a dáš áno.

Problém. Nenačítava ZP, podmienky uplatnenia nemám zaškrnuté v RZD ani počet mesiacov, čo som vôbec v žiadosti nenašla.

Problém. Nenačítava ZP, podmienky uplatnenia nemám zaškrnuté v RZD ani počet mesiacov, čo som vôbec v žiadosti nenašla.
Bola vydaná nová verzia miezd ( dnes ráno alebo včera večer), skús ju nainštalovať.

Mne to nejak čudne vypočítava zam.prémiu.Veď posúďte:
Príjmy: 4471,16
Poistné: 597,11 rozdiel 3874,05
Zam prémia by mala byť: 4025,70-3874,05=151,65*19%=28,82 a mne to stále hádže 28,91 - čím to môže byť?

Dnes už je to v poriadku - aktualizácia, ale skontrolujte si to.

Problém. Nenačítava ZP, podmienky uplatnenia nemám zaškrnuté v RZD ani počet mesiacov, čo som vôbec v žiadosti nenašla.
Stále mi to isté robí, vôbec nič sa nezmenilo, čo zle robím? Ako ste na tom vy?

Dnes už je to v poriadku - aktualizácia, ale skontrolujte si to.
Myslím si, že nie je. Pozrite sa aké čísla to vykazuje!!!
Toto je report po výpočte da ne v RZD v MRP
Zamestnanec požiadal o zamestnaneckú prémiu
Bol v prac. pomere aspoň 6 mesiacov: áno
Dosiahol príjem aspoň 6-nás. min. mzdy: áno
Splnil ďalšie podmienky: áno
Splnil všetky podmienky: áno

Počet mesiacov = 12
Pre výpočet sa použije 12-násobok min. mzdy: 3*692,40 €
Základ dane pre určenie zamest. prémie = 3*199,20 €
Rozdiel nezdan. časti a základu dane = 826,50 €
Vypočítaná daň = 157,04 €
Zamestnanecká prémia = Počet mesiacov x Vypočítaná daň / 12
Zamestnanecká prémia = 12 x 157,04 / 12
Zamestnanecká prémia po zaokrúhlení = 157,04 €

Výsledný preplatok/nedoplatok vrátane daňového bonusu a zamest. prémie = 157,04 €

mne nenačítava ani mesiace ani ZP? iba preddavkovú dan

Tento mail som poslala do MRP včera a napriek tomu to urobili takto.Neviem?
"Dobrý deň,

po zadaní výpočtu dane mi zamestnanecká prémia naskočila v RZD. Je tam však chybne uvedená suma ZD v r. 07, ktorá má byť 3.072,96 a NIE 3.546 EUR



http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danovy_subjekt/tlaciva_danovych_priznani/data/zuctovanie2009.pdf



3) Uvádza sa základ dane z riadku 01, ak je najmenej vo výške 12 – násobku minimálnej mzdy a zároveň nižší ako nezdaniteľná časť
základu dane na daňovníka podľa § 11 v znení § 52g zákona. Ak je základ dane z riadku 01 nižší ako suma 12 - násobku minimálnej
mzdy a súčasne najmenej vo výške 6 - násobku minimálnej mzdy, uvádza sa základ dane zo sumy 12 - násobku minimálnej mzdy.

Pomôcka na zdaňovacie obdobie roku 2009:
NČZD na daňovníka podľa § 11 ods. 2 písm. a) v znení § 52g ods. 1 písm. a) bodu 1 zákona = 4 025,70 €
6 - násobok minimálnej mzdy = 1 773 €
12 - násobok minimálnej mzdy = 3 546 €
Základ dane pri sume 12-násobku minimálnej mzdy = 3 072,96 €
Max. výška zamestnaneckej prémie = 181,03 €"

mne nenačítava ani mesiace ani ZP? iba preddavkovú dan
Zadaj si vpravo hore Výpočet dane

mne nenačítava ani mesiace ani ZP? iba preddavkovú dan

ZP som ešte nerobila, ale klasické RZD bez ZP ano a všetko bolo v poriadku.

no a JE TO!!!
Už mi naskočili dobré čísla:
Zamestnanec požiadal o zamestnaneckú prémiu
Bol v prac. pomere aspoň 6 mesiacov: áno
Dosiahol príjem aspoň 6-nás. min. mzdy: áno
Splnil ďalšie podmienky: áno
Splnil všetky podmienky: áno
Počet mesiacov = 12
Pre výpočet sa použije 12-násobok min. mzdy: 3 546,00 €
Základ dane pre určenie zamest. prémie = 3 072,96 €
Rozdiel nezdan. časti a základu dane = 952,74 €
Vypočítaná daň = 181,02 €
Zamestnanecká prémia = Počet mesiacov x Vypočítaná daň / 12
Zamestnanecká prémia = 12 x 181,02 / 12
Zamestnanecká prémia po zaokrúhlení = 181,03 €
Výsledný preplatok/nedoplatok vrátane daňového bonusu a zamest. prémie = 181,03 €:):):):):)

Zadaj si vpravo hore Výpočet dane
dakujem už mi to zobralo, idem to ešte manuálne prepočítať.

Už som si to aj uložila, všetko a išla som len tak naoko vyskúšať urobiť mzdu za január a nezobralo mi ani ZP ani vrátený preplatok na dani. Treba to urobiť manuálne?

V mzde - agenda - načítať ročné zúčtovanie dane.

Myslím si, že nie je. Pozrite sa aké čísla to vykazuje!!!
Toto je report po výpočte da ne v RZD v MRP
...
Pre výpočet sa použije 12-násobok min. mzdy: 3*692,40 €


3692,40 / 12 = 307,70 Eur
Bavi zrejme si pocital uz rocne zuctovanie dane za rok 2010

Už som si to aj uložila, všetko a išla som len tak naoko vyskúšať urobiť mzdu za január a nezobralo mi ani ZP ani vrátený preplatok na dani. Treba to urobiť manuálne?
Ešte ma napadla jedna možnosť načítania RZD do mzdy. Otvoríš výpočet RZD, agenda - načítanie roč. zúčt. dane do mzdy - výber - všetci, označení, alebo aktuálny zamestnanec.

Ešte ma napadla jedna možnosť načítania RZD do mzdy. Otvoríš výpočet RZD, agenda - načítanie roč. zúčt. dane do mzdy - výber - všetci, označení, alebo aktuálny zamestnanec.
Nastavenie obdobia december 2009, aktuálna verzia, žiadosť o vykonanie RZ, výpočet RZ

Dobrý deň prajem, prosím Vás všimol to niekto, že MRP DOS nedobre vypočíta zamestnaneckú prémiu? Zamestnanec má základ dane 3471,41 EUR-, odp. pol. 4025,70 pri tomto by mal zamestnanec dostať ZP 105,32 a program počíta 181,03. Čo na to poviete?

Dobrý deň prajem, prosím Vás všimol to niekto, že MRP DOS nedobre vypočíta zamestnaneckú prémiu? Zamestnanec má základ dane 3471,41 EUR-, odp. pol. 4025,70 pri tomto by mal zamestnanec dostať ZP 105,32 a program počíta 181,03. Čo na to poviete?

Prosím Vás, nikto nerobí v MRP DOS?

Ešte ma napadla jedna možnosť načítania RZD do mzdy. Otvoríš výpočet RZD, agenda - načítanie roč. zúčt. dane do mzdy - výber - všetci, označení, alebo aktuálny zamestnanec.
Prosm Vás a v DOSE ako načítam ročné vyučtovanie do výplat?

Prosm Vás a v DOSE ako načítam ročné vyučtovanie do výplat?

A program ti dobre vypočíta tú zam. prémiu?

Prosm Vás a v DOSE ako načítam ročné vyučtovanie do výplat?

Už dlho robím vo WIN, ale kedysi sa RZD v DOSe robilo: otvoriť mzdu - paramentre výpočtu - načítať RZD.

Už dlho robím vo WIN, ale kedysi sa RZD v DOSe robilo: otvoriť mzdu - paramentre výpočtu - načítať RZD.
Tamila ďakujem, už som na to prišla, trochu som sa potrápila, ale podarilo sa.:)

Prosím vás, kde sa v MRP WIN v mzdách dajú aktualizovať adresy
zdravotných poisťovní a čísla účtov?

Číselníky-mzdový-práca so mzdovým číselníkom-poistné- klikni na konkrétnu poisťovňu a tam dopíš potrebné údaje.

Ďakujem...mám to.

Potrebovala by som poradiť, zamestnancovi zrážam DDS a zrazenú čiastku mi neťahá do potvrdenia o zdaniteľnej mzde. Pracujem v MRP WIN.

Urobila som RZD (http://) bývalému zamestnancovi. TPP ukončil 30.6.2009 a odvtedy bol na UP, takže požiadal o RZD (http://)... Má nárok na vyplatenie zamestnaneckej prémie, ale neviem ako to dostať do mzdy... Program (MRP WIN) ma nepustí urobiť výpočet mzdy, lebo zamestnanec nie je v PP... Keď dám načítať z RZD (http://), tak mu to načíta, ale nie k výplate... Nezahrnie to ani do Výplatnice miezd...
Alebo to musíme vyplatiť len na základe RZD (http://) cez PPD?
Prosím, poraďte mi. Vopred ďakujem.

Načítala si mu RZD do mzdy?
Máš odznačené vystavovať mzdu zamestnancom v stave?

Načítala si mu RZD do mzdy?
Máš odznačené vystavovať mzdu zamestnancom v stave?
Áno, načítala...
A to je kde, že "vystavovať mzdu zamestnancom v stave"?

Nastavenie - program - Spoločné nastavenie - tam to nájdeš

Moc, moc ďakujem. Idem to vyskúšať.