Mam taký problém manžel chce požiadať o výpoveď z firmy kde teraz pracuje k 30.04.2009 od 01.05.2009 ma nastúpiť do inej firmy. Ako máme riešiť problém ak mu terajší zamestnávateľ nepodpíše dohodu???:confused:
O výpoveď sa nežiada, výpoveď sa jednoducho dá, pri výpovedi zamestnanca je dvojmesačná VD. Ak chce od 1.mája už nastúpiť inam, ostáva len dohoda, ak s ňou ale zamestnáv. nebude súhlasiť, PP sa neskončí. Ak už dopredu vedel, že má isté iné zamestnanie a rátal s tým, že zamestnáv. nebude s dohodou súhlasiť, mohol výpoveď podať už skôr.

Mam taký problém manžel chce požiadať o výpoveď z firmy kde teraz pracuje k 30.04.2009 od 01.05.2009 ma nastúpiť do inej firmy. Ako máme riešiť problém ak mu terajší zamestnávateľ nepodpíše dohodu???:confused:
V zmysle Zákonníka práce § 59 pracovný pomer možno skončiť dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením, alebo skončením v skúšobnej dobe.

Ak sa so zamestnávateľom nedohodnú na ukončení PP dohodou, tak ukončí PP výpoveďou s dvojmesačnou výpovednou dobou.